Алена | 04.05.14

прочитав отзови от «Светлана 17 Октябрь 2013 Здраствуйте.В Ватсоне работаю почти два года.Атесстацию прошла получаю 10% к зарплате.два года отработала ещё 10% к зарплате и того уже 20%.вот и посчитайте 300грн уже к зарплате.А то что маленькая зарплата,то когда вы приходите на работу вам сразу говорят,почасовая оплата и час 8.28грн.Так что это уже ваше хотите вы работать или не хотите,вас же насильно туда никто не тянет!Просто не пойму смысл вот этой писанины всяких негативов.Разводите кислотность,людей пугаете.» написала почасовая оплата и час 8.28грн это в 2013 году а сейчас 2014году оплата за час 7грн. цены на все поднимают а зарплату что получается опускают? это как что за песпорядок ????

гость | 03.05.14

я вам больше скажу, внешний вид многих руководителей просто убивает, когда приезжает высшее руководство не имеющее надлежащего вида уважения 0, к нам неоднократно приезжали с проверкой в затяганных шмотках, вытертых, заношенных джинсах, на голове пипец, на лице еще хуже!!!! не понимаю такого! компания полностью убивает мозг сотрудников, думать нужно так как прописано и никак иначе, а то а-та-та, держусь тут из последних сил!!!!! а еще вы супер европейская компания, тогда вопрос: почему нам не платят за вредность, где доплата за праздничные дни???

гость | 03.05.14

@Гость, потому что это жлобская компания, которая видите ли работает по законам Украины, только Ватсоновские головы не учитывают, что закон не запрещает делать з.п выше!!!! с таким отношение им еще лет 5 и каюк, делать нефиг рвать ж…у ради 3 копеек, и вы кричите, что такие официальные, почему не платите за вредность, где вытяжки в магазинах, а проверки службы потребителей это вообще, в прошлом году нас гоняли из-за того, что видите ли наши главари товар фуфлыжный впаривают людям, без знаков качества, а мы виноваты и должны прятать этот товар, вообще супер!!!!! я уволилась и слава богу, не дышу этим дерьмом и з.п в 3 раза больше и представьте себе официально, даже в Украинской компании!!!!

Смех | 26.04.14

@Гость, какой ЧАС ОБЕДА?! Если за день в общем и удасться 15 минут поесть = это уже много! Рабовладельческая контора Ватсонс зомбировала своих подчинённых вплоть до того, что те лишены обеда.

Гость | 23.04.14

зарплата мізерна,а вимагають щоб пахали вчили дурацькі акції,там працювала,зараз в декреті,виходити туди не збираюсь,керуюча стерва з стерв!!!!!!!!!!!

Гость | 23.04.14

4 роки тому зарплата була 910грн,вийшла з декрету 980,людьський труд не цінять взагалі,а вимагають щоб все знали,штрафи якісь,і з чого там вже знімати ті гроші

Гость | 23.04.14

@Вася, у Вас, 2 выходних, больше 5 дней, и больше 8 часов не имеют ставить,а если ставят, то в какой то день уйдете раньше. Вы можете например понедельник поставка, вторник поставка, среда порядок навести, четверг взять выходной,пятница поставка, в субботу все сделали и воскресение выходной , или брать два выходних когда нет поставки и на складе порядок. Вы должни работать не больше 5 дней, и не больше 8 часов в день, 1 час не оплачиваеться обед

Natali | 07.04.14

Уважаемый, Василий! Для того, чтобы предоставить Вам полный ответ по данному вопросу, пожалуйста, отправьте Ваш запрос на электронный адрес dc-staff-feedback@dc.ua Ваше письмо будет рассмотрено компетентными сотрудниками компании, и Вы гарантировано получите ответ.

Росіта | 04.04.14

Доброго дня! Хочу попередити тих, хто має намір влаштовуватись на роботу в магазин за адресою: вул. Гната Юри, ТЦ «Квадрат». Навіть якщо Вам призначать стажування, Ви його вдало відпрацюєте (з 10:00 до 19:00 кожного дня), сподобаєтесь команді, старшому продавцю, і Вам із задоволеним Вашою роботою настроєм пообіцяють передзвонити з відповіддю, — це не означає, що у випадку, коли Ви не дочекаєтесь в призначений термін дзвінка і вирішите особисто прийти безпосередньо в магазин, то Вас не зустрінуть зі здивованим обличчям старший продавець, не означає, що Вам приділить увагу керуючий магазином (вона просто скаже, що вона ніяких дзвінків не призначала, і про обіцяний дзвінок нічого не знала, хоча на стажування призначала вона), не означає, що вам і після цього пообіцявши зателефонують, а тим паче, що Вас приймуть на роботу! Якщо Ви не бажаєте в нікуди витрачати свій час, то краще з користю для себе проведіть ці 3 дні. P.S. Після такого «теплого» прийому ніякий позитивних відгуків у мене не виникає. Складається лише враження, що це — банальна схема: почерзі набирати стажерів по три дні відпрацювання, а потім робити здивований вигляд, «Я нічого не знаю!». Керівництво, не забувайте, лише, давню мудрість: «В житті все повертається!!!». Дякую за увагу!

Гость | 04.04.14

@Гость, прошу прощения за ошибку, но я работаю здесь продавцом, еще с открытия. И решила написать здесь свое личное мнение, и мнение моих коллег. И приношу БОЛЬШИЕ извинения, что оскорбила ваше нежное понимание написанного, своей опиской. Писала на эмоциях. Не знала, что сдаю здесь экзамен на правописание. Теперь понимаю, что язвить в компании действительно любят, обращая внимание на орфографию и пунктуацию, а не на суть.