Гость | 19.11.13

@Светлана Гость : Почему в празничные дни магазин работает полный рабочий день а не сокращённый,всё равно в праздники после 19:00 людей всё равно нет смысл сидеть эти два часа в магазине мы ведь тоже люди и у нас есть свои семьи? нас за людей не считают,дай им волю нас бы заставляли пахать круглосуточно и безплатно пока бы мы не сдохли в могазине, а потом они бы нашли следующих жертв…

Тамара | 15.11.13

Ушла к конкурентам и не жалею!В Астере получаю от 1800по разному но не 1300

Гость | 14.11.13

@Гость И этот человек работает с деньгами)))

Гость | 14.11.13

Добрый день!Решила и я поделиться своим мнением о столь чудесной и международной компании.Я бывший сотрудник,к счастью.Изначально я очень любила и дорожила своей работой,но всему свое время.Кто не знает,то скажу,что наше высшее руководство поменялось(Срибная на господина Шаловинского).И с того момента «все пошло к лучшему» .Персонал здесь ни во что не ставят.Вас уволят с привеликим удовольствием,ведь незаменимых людей нет,да и к тому же,новичкам на любой должности ведь платить меньше нужно.Многие директора со стажем около 5-10 лет сами поуходили (постаттестационное собеседование с Шаловинским).Некоторым же хотели дать второй шанс,опустив их по каръерной лестнице и снизив зарплату в 2 раза (для ихнего же блага).Особенно мне запомнились встречи с Шаловинским-»очень приятный человек».Общаясь с вами он ведет себя так,будто говорит с куском де*ма.Вот вам и поддержка от высшего руководства)Добро пожаловать в Watsons!Вам будут обещать золотые горы,но всюду есть подвох.График для продавцов 3/3-обман.Из-за текучки (в большинстве магазинов) в лучшем случае увидите 4/2.Зарплату со всеми надбавками и премиями тоже можно видеть в редких случаях,так как есть планы продаж,которые необходимо разделить между всеми магазинами.А те магазины,которые уже сделали хотя-бы раз,на следующий могут даже не надеяться. Цыфра будет стоять сказочная,ведь и другим нужно получать премии.Единственный плюс-своевременная выплата з/п.

Гость | 13.11.13

а что в главном офисе ДЦ? как там

Гость | 11.11.13

Здравствуйте так много всего здесь вычитала а вот у меня вопрос » была ситуация я работою в компании 1 год в небольшом городе конкурентав таковых нет тоисть у нас хорошие продажи вот недавно был ожеоташ много было покупателе в и как обычно у нас люди приходят с одной купюрай 200 гр. ну вот люди скупляюся на 105 гр. и дают 200гр. и я понемаю что я здачу не могу дать потому что у мне в кассе одни 100 и 200 и была 10гр. по 1 грн. я предлагаю им докупить или отчегота отказаться на что я услишала в ответ » А ЧТО ТЫ МНЕ НЕ МОЖЕШ ЗБЕГАТЬ ПОМЕНЯТЬ » когда у мня очередь з 7 человек и наченаеш вежлево обьеснять а человек наченает просто матом на меня орат и я понемаю что уже просто не компанию полевает грязю а меня. Я хотела урегулировать конфликт но она сказала что будет жалевася и что мне делать в таких ситуации ?????

Гость | 09.11.13

Здравствуйте, читал много различных отзывов и дискуссий. Пришло время и мне написать несколько слов. Работаю в этой компании больше четырех лет, видел и знаю не так много и не так мало.Постараюсь быть объективным.В целом компания отличная, для топ менеджеров и руководящих должностей (сами догадаетесь почему). Для специалистов и обычных трудяг — это очередной опыт или временное место подработки, так как «незаменимых людей нет», и на твое место еще 3 таких как ты. Нет ценности сотрудника и некоторые должностные лица не заинтересованы в этом (по своим убеждениям). Хорошее отношение руководителя как бы есть и тот час его вовсе нет. Можно дописывать многое, но каждый для себя ищет что-то свое. И так из + стабильная и белая з/п, работа в компании с мировым именем и опыт работы. К сожалению, минусов больше , не буду повторяться( читай отзывы). Вердикт : некомпетентные руководители погубят этот «корабль изобилия».

Гость | 02.11.13

@Гость ух ты как у вс интересно

Гость | 29.10.13

@Елена а какой график работы у комплектовщика?

Гость | 29.10.13

@Светлана это если план реальный,а если нет.То голая ставка 1300. А где1600?