Гость | 29.10.13

@Гость вранье

Марина Симонова | 28.10.13

Добрый день. Компания не отказывает в предоставлении дополнительных отпусков категориям сотрудников, которым эти отпуска положены согласно действующему законодательству. В случае если Вы получили отказ от своего непосредственного руководителя, обратитесь напрямую в отдел кадров (по номеру телефона центрально офиса с просьбой соединить с отделом кадров).

Гость | 28.10.13

Да очень интересно , в внутри компании говорят о кодексе этических норм , но почему то высшее руководство его не придерживаются!!! Тогда зачем и для кого его писали?

Гость | 24.10.13

Светлана,удалитесь вообще с обсуждений этих,маты свои на базаре толкайте!Вообще тут ждут толковых ответов от этих ребят с оффиса….А их как всегда ветром сдуло….А то как отвратно работает компания,надо открыть глаза всем!И у каждого магазина свой штат людей…и когда одни только сидят за кассой и консультируют…другие по мимо этого ещё работают вместо Уборщицы ,комплектовщика(потому что этому /офигенном\ офису нет дела к помощи магазину,всегда кормят завтраками до самого прихода комплектовщика с больничного)а ещё можно и електро-проводку слепить….опять же потому что не могут електрика прислать!!! И вот…ваши слова…Не Нойте…не с*ите на компанию…и т.д ваш бред….говорю же Удалитесь!!!!з\п 1600 плюс доплаты по 50 грн которые со времинем где-то пропадают…..Когда едиш в офис на обучение с пришиваеш … не буду уточнять кого….по поводу как подтянуть продажи часных маро ..тебе ответ….Я незнаю как,но как-то можно))))) Смешно капец))))Когда тебя никогда не похвалят , а только жмут со всех сторон и даже ущемляют обедом…Вот шикарная фирма…ниче не скажиш))!!!Раньше помню…держались за старичков….умеют грамотно продавать…поставленная речь….работящие…то сейчас понабирают новеньких с маникюром по пол метра и потом ещё на них тайного покупателя травят….после чего директора магазина должны подставлять свою Ж…..за что? а за то что он не смог нового человека за 2 дня сделать вундеркиндом!!! Как вам…тоже норм?! Кароче…это можно продолжать очень долго)

Гость | 22.10.13

Доброго дня.Скажіть чому відмовляють у наданні соціальної відпустки матері яка виховує двох дітей до 14 років.

Марина | 22.10.13

Cветлана ,я тобой горжусь!

Светлана | 22.10.13

А если кому то рассказать как надо уметь рассказывать про продажи и про карточки и как при этом выполнять планы и мативационные программы,так скиньте номерок я вам в телефонном режиме расскажу,не проблема!!!!!!!!!!!!!

Светлана | 21.10.13

так,а на ху. писать всякий брет.нах… писать о проблемам?может вы и есть вся проблема в магазине????????Вот все плохие,а вы только идеальные в магазине???????Так вместо того,что бы на крысу сидеть здесь писать,подошли бы в лицо коллективу сказали,а вот вы и крысите здесь,написав здесь всякого дер.ма на сотрудников!!!!!!!Да я успеваю на кассе и про карточку рассказать и обязательные продажи предлагать,в этом ничего сложного нет.сначало попробуйте,а потом пишите срань на сайте.И планы выполнять и кассы делать надо уметь,если амёбошно сидеть втыкать на кассе,то ничего не получиться!!!!!!!!!! СОБРАЛАСЬ КОМПАШКА НЕГАТИВА.Так может вам лучше семечки продавать на базаре и всё про всех знать и ничего предлагать не надо!

Гость | 19.10.13

В Николаеве старшие продавцы и управляющий в принудительном порядке принуждают продавцов сдавать деньги на недостачу, при этом они утверждают,что руководство знает об этом!!!!!!Запугивают девочек увольнением!!!! Хотя те же ст.продавцы нарушают правила внутреннего распорядка (сидят целыми днями в офисе, при этом в зале много покупателей,когда зовешь их на отмену, так они такое лицо делают…….,им можно все:краситься тестерами и не только…..,брать тестера домой……им же за это ничего не будет ,-ведь они под крылом в управляющего,брать товар, а потом через месяц другой оплачивать его!!!!!!) И не кто не обращает на это внимание!!!!

Светлана | 19.10.13

так для того,чтобы получать больше надо,что то делать!смотрите зарплата в среднем в месяц по часам 1680грн+10%атес.и 10% за стаж и того,что у нас получается?1680+336грн,а если вы работаете,что то делаете то получаете ещё 200грн за выполнение основного плана и + 100грн за выполнение гобби и того давайте посчитаем сколько получаеться зарплата?2260грн.так для того,чтобы получать надо работать,а не протирать штаны на работе и лить грязь на компанию и переходить на личности.а если вы работаете,то вы знаете,что такое мативационная программа.вот мы выигрывали по 700грн за победу в акции по чёрному жемчюгу,тоже не плохо?(так для этого мы шуршали и старались).так же не раз выигрывали конкурс Люмине(ыиграли на днях пудру Люмине за 110грн,туш максфактор за 110грн и лак Люмине за 45грн(это только мой подарок,а нас 5человек).ДЕВОЧКИ РАБОТАЙТЕ,РАБОТАЙТЕ,РАБОТАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Вы сначало попробуйте поработать,а потом пишите гадости!А если человек стараеться,то управляющие просто так переть не будут!А на счёт слов со сторон управляющих увольняйтесь,так это правда,чё бубнеть что не нравиться и при этом работать.Зарплата маленькая,относяться по скотски(как вы пишите).Так впереёд заявление и гудбай!!!!!!И попробуйте найти работу,торгуя пирожками на рынке или курятиной в мясном!!!!!