- Профессиональная область:
- Торговля оптовая
- Регион:
- Днепропетровск
Гость | 16.04.13
Да пошли вы на .. со своей формулой по звонкам и встречам и т.п.))))))))))
Гость | 06.04.13
Хотелось пару слов написать о компании, которая не рассчитывает своих сотрудников при увольнении, тем более не выплачивает компенсацию за не пользованный отпуск. При увольнении вы напишите бумажку о выплате компенсации, но ее не получите и вам скажут, что вы, как бы можете получить за 12 неиспользованных дней отпуска из официальной з/п, а то что у вас ставка больше(неофиц) про это можете забыть. Или же могут предложить получить за 6 дней, но только уже неофиц з/п. В итоге все равно ничего не получите(((. Жаль,а вроде все мы люди…
Гость | 01.04.13
Гость : 1.Хотелось бы защитить Гришкина: отличный специалист и хороший человек, я считаю, что с его уходом компания потеряла очень хорошего рулевого направлением бизнеса. 2.По компании скажу одно – с з/п не кидают, но часто задерживают. 3.А вообще, если вы хороший специалист, то в любой конторе будете чувствовать себя уверенно. Всем удачи и добра. 1 замечательный персонаж — уложил направление «Стеллажей» и «Сервис погрузочной техники» компания и сотрудники ценят…. 2. вот будешь увольняться — тогда и раскажешь сколько тебе не доплатили, всего пол-зарплаты или ещё и должна 3. да $рать там все хотели какой ты специалист — если не подставил не перевел стрелки не сделал так чтоб ты был звеном в бюракратической машине по перекладыванию ответственности и поиске виновных в своих затупах, ТЕБЯ СОЖРУТ!!!
Гость | 25.03.13
Насчет комментариев о компании воздержусь — я тут еще работаю. Есть свои плюсы и минусы. Хотелось бы защитить Гришкина: отличный специалист и хороший человек, я считаю, что с его уходом компания потеряла очень хорошего рулевого направлением бизнеса. И вообще, о других людях, например, Витко Илоне, можно судить только поработав с ней. Гарантирую — будете удивлены. Каждый человек имеет свои недостатки и положительные качества. По компании скажу одно — с з/п не кидают, но часто задерживают. А вообще, если вы хороший специалист, то в любой конторе будете чувствовать себя уверенно. Всем удачи и добра.
Гость | 20.03.13
Всем привет! Сто лет уже как не работаю в этой компании, но смотрю нечего не изменилось. Судя по фигурирующим фамилиям, в форуме нормальные люди в этой компании не задерживаются. Хочу вступится за Гришкина и Калугина, таких добросовестных и отдающих себя работе сотрудников надо еще поискать(помню особенно отдел Калугина всегда уходил последний из офиса,работали на результат) , просто у них было очень сложное направление и шансов развить все быстро и красиво как хотелось бы Макееву и Скороходу, не было.Просто не дожали, это больше их просчеты. Мне знакомо только Макеевское направление. Да, согласен с предыдущими , высказываниями, Скороход бесполезная и странная фигура с его бредовыми идеями,Очень много «дерганий» в разные стороны. Но это видимо продут, Макеева или Демешева об идее «Американского стиля Корпорации «, но мы ведь не в Америке, мы СЛАВЯНЕ. Скоро они сами это поймут, да еще и сложившаяся, экономическая ситуация в стране.Выбрасывание,приличных сумм на бредовые тренинги, и тд. и лишний руководящий состав с его не менее воздушными идеями. А такие вещи как реклама продукции и др. идеи когда то озвучивались и предлагались лет пять назад,рядовыми менеджерами но некто их не слушал, а теперь это новаторские идеи, за которые платят кому то дармовые деньги. Эл. инструмент- отдельное государство,пока тянет лямку. Во главе с Кузей и его шестерками.Крутит свои «дела» и умеет запудривать мозги Скороходу и Макееву! Респект,Молоток! Но не грамотный подбор новых позиций, плохой контроль качества заказываемого товара у китайцев, нестабильная ценовая политика , плохой анализ емкости рынка. Скоро и этот отдел,может подкосить. А в общем ,эта компания как и все такого рода,похожи! Для тех кто ищет работу в Демиксе,судите сами: Бюрократия особенно зашкаливает,менеджеры меня поймут. Вспомогательные отделы, как юристы,бухгалтерия ,СБ, логистика, склад очень сильно тормозят работу продающих отделов, это снижает продажи и вашу зарплату до 30%. А когда нужна их помощь они в кусты. Все ложится на плечи менеджеров. Начальникам в филиалах и торговым представителям в регионах ,не завидую.Там часто меняются люди. Отдел погрузочной техники и их сервис,тоже нелегкий путь. Зарплаты с тех пор как я уволился,слышал на порядок упали,но в принципе не самые низкие в регионе. конечно все в конверте,и минимальная официалка, да еще и периодически,заставляли подписывать заяву(мол я работаю,два часа в день). Отчисления в пенсионный и др. я тоже так понимал всякие мутки.Но в трудовую запись делают. В принципе, если вы умеете «шестерить», извините дамы «со…ть»,подлизывать,подставлять друзей и товарищей, и вас от этого не тошнит. На руководящих должностях умеете переступать через людей(там этому учат на тренингах),то у вас может что то и получиться! Удачи!
более решительный сотрудник | 16.03.13
кто-то уже упоминал витко илону….это просто ужас, как таких людей допускают до работы, еще и на руководящие места? неудовлетворённая жизнью и мужем, судя по всему. и этот факт сказывается на всех- и на работе и на подчинённых…совершенно не стесняется выяснять свои отношения с мужем на людях. когда проходишь мимо их кабинета часто можно услышать неврастенические вопли этой ипонутой стервозной тётки
Гость | 20.02.13
Если бы ты видел кого взяли……
гость | 11.02.13
В ДЕМИКСЕ ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ, А ВЕДЬ КАМПАНИЯ БЫЛА В ПРОШЛОМ ХОРОШАЯ. ДУМАЮ, ЧТО НА ЭТО ПОВЛИЯЛИ ТРЕНИНГИ НА КОТОРЫЕ ХОДИТ РУКОВОДСТВО. ПРО СЛАБОЕ ЗВЕНО В ТОЧКУ. ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ НАХОДИТЬ РЕАЛЬНЫЕ СЛАБЫЕ МЕСТА И РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ ЗАНИМАЮТСЯ — ПОИСКОМ ВИНОВАТОГО, НО НАХОДЯТ НЕ ТОГО КТО ВИНОВЕН, А ТОКО НА КОГО МОЖНО ВСЁ СПИХНУТЬ. МОТИВАЦИИ ВООБЩЕ НЕТ, НИ МАТЕРИАЛЬНОЙ НИ ПЕРСПЕКТИВНОЙ. РАБОТА НА ОДИН ДЕНЬ, КАК ГОВОРИЬТЬСЯ ПРОШЁЛ ДЕНЬ И ЛАДУШКИ )))) И ЕЩЁ ОДНА ГЛАВНАЯ ПРИВЫЧКА НА ЭТОМ ПРЕДПРИЯТИИ — СКИНУТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА ДРУГОГО И УЙТИ В ТЕНЬ ПО ЛЮБОЙ ПРИЧИНЕ. СТАРШИЙ И МЛАДШИЙ ДЕМИШЕВЫ — ПОЛНОСТЬЮ УШЛИ ОТ РЕАЛЬНОСТИ. КАК ГОВОРИТЬСЯ — РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ.
Гость | 08.02.13
Пригласили в Харькове на должность начальника отдела продаж, вот думаю. Почитал охренел…
Космос | 21.01.13
Та нормальный парень — Гришкин. Просто не та компания для него. Запросики у Демишевых очень дикие. А Сапог Скараход — тянет всех и требует. Короче если бы на место Скарахода, поставили Васю — то порядка бы больше было. А так ….. гамно а не контора! ПРОВЕРИЛ))
Cтраница 3 из 6