Гость | 22.02.12

@Скороход Алексей Коллеги, вам не смешно от такого передёргивания фактов? Nissan, Optimum… Алексей, почему Вы не упоминаете ни слова о TOKADO, сделанным якобы в Японии, почему нет ни слова о станках FDB, сделанных якобы в Германии, почему ничего не говорится о якобы российском инструменте «Зенит» и якобы немецком «PowerTec»? Ложь во всём! Практически нет ни слова правды! Какие гениальные идеи и как можно с Вами обсуждать? Как может сотрудник компании из Киева, Львова, Харькова, Донецка или Луганска прийти к Вам? А почему Вы ничего не рассказали о Ваших гениальных ходах по укрывательству официальной зарплаты? Не хотите ли поделиться почему Вы заставляли сотрудников писать заявления о переходе на работу на неполный рабочий день? Поэтому не занимайтесь демагогией на предмет как сейчас называется Ваша должность и должность Лузан. Это ничего не меняет, я более чем уверен, что качество Вашей работы и отношения не изменились.

Гость | 17.02.12

Скороход парень присевший на нормальное место, старающийся крутить педали, только проблема в том что цепь спала. А по поводу, что пишут те кто не работал!!!! с какого перепуга им писать. Наблюдая за компанией изнутри я поражаюсь, с псевдо руководителей, которые якобы были взяты на руководящие должности отделов, регионов, чтобы дирижировать и направлять и вдохновлять (дармоеды и приживалы) кроме фраз мол (Давайте ребята возьмемся, напряжемся, долбят мозги веря в то, что все всё бросят и будут с какашки пулю лепить) смешно похоже на коммунистические лозунги. А тема такая, давайте, мол, отчёт и план на неделю, месяц, и приписки снизу мол обязуюсь выполнить план на 100%. Идиотизм полный. Заметил, что люди с личным твёрдым мнением надолго не задерживаются, а если это происходит постоянно в конфликте с руководством, нужно не уважать себя чтобы работать в Демиксе это говорю откровенно.

Гость | 17.02.12

Читаю отзывы а некоторые говорят что нет, они классные. Предлагаю прикинуться амебой и устроится на работу и глянуть с нутрии, хотя предупреждаю устроиться легко а вот уволиться нужно такой обходной подписать, притом у всех, даже у тех о существовании которых узнаешь в момент увольнения. Демиксе нужно устраиваться работать на те регионы которые ближе к морю, чтобы летом на халяву можно было съездить пару раз, это пожалуй единственное, что можно взять у Демикса. Предлагаю конкурс для тех, кто имел счастье работать в Демиксе. Руководителям давать полную и адекватную оценку и обязательно прописать, нужен ли он на занимаемом месте.

Гость | 17.02.12

Предлагаю конкурс для тех, кто имел счастье работать в Демиксе. Руководителям давать полную и адекватную оценку и обязательно прописать, нужен ли он на занимаемом месте. Выбирайте. Макеев, Скороход, Горшков, Ющенко, Полтавский, Макеев В, Стахов, Кузнецов С, Кузьмин, Буряченко, Щербина, Новокрещенов, Сиренко, Нестеренко, Гришкин, Барабаш, Вишневецкая, Борисенко Швыдкая, Калугин, Левинцова, Кузнецов, Чудинов, Брагинец, Драгожинский, Цымбаленко,

Скороход Алексей | 16.02.12

Добрый день, Решил отреагировать на отзыв лично. Тот кто писал эти отзывы навряд ли работал в компании, так как кроме фамилий (которые были взяты очевидно из какого то документа, попавшего в руки) все факты нереальны. Во первых, директором по стратегии я не работаю уже более полугода — у меня другая должность. Во вторых, Юля Лузан не занимается кадровыми вопросами — это не входит в ее должностные обязанности. По поводу товара: компания Демикс является официальным представителем Nissan в Украине (эта информация есть на сайте Nissan — не поленитесь, проверьте), станки Optimum — мировой европейский бренд в станках. Это информация, которую очень легко проверить. Закрытие направления стеллажи связано только с фокусировкой компании на профильных сферах бизнеса. Объясните, как человек может писать о решениях развития или закрытия направлений?! И почему, Я Вас уважаемый бывший коллега не видел у себя в кабинете с Вашими гениальными идеями — ко мне не нужно записываться на прием — Вы могли просто зайти.

Иван | 13.02.12

Одна из худших компаний в Украине. Сотрудников за людей не считают. При увольнении считается нормой не выплатить зарплату. Отдельно стоит остановиться на товаре, которым приходиться торговать — самый отстойный мусор из Китая, который заставляют выдавать за товар Российского, немецкого или Японского производства. Стратегический директор Скороход Алексей — такая *****, после встречи с которым хочется руки вымыть. Компанию разваливает на ходу. Мотивация такая, чтобы не платить. Планы абсолютно ничем не обоснованные. Ёмкость рынка никто не измеряет и не оценивает. Текучка сумасшедшая.

Гость | 13.02.12

Согласен с тем, что Скороход огромная проблема для компании. Но при этом стоит сказать и про других бездельников и дармоедов в компании: Юрий Калугин — развалил стелажный бизнес и преспокойно разваливает сервис погрузчиков. Юля Лузан — занимается чем угодно только не кадровыми вопросами и при этом относится к касте «неприкасаемые». Служба безопасности и на детекторах лжи народ тестирует и призраков ищет, но стоит только свершиться какой-нибудь краже или другое ЧП, как они тут-же умывают руки. Коллегам, которые ищут работу не советую туда устраиваться даже для приобретения первичного опыта.