ЗАРАБОТАННЫЙ | 16.10.13

@Гость Поверь, магазин магазину рознь! К сожалению попадаются и такие уродцы, как Яна( типа звезду выхватила)! Кстати интересно, а управляющая в курсе стиля руководства Яны? Или…

Гость | 15.10.13

@Гость Хотелось бы ответить гостю: Вы очень плохо разбираетесь в системе мотивации директоров департаментов,РД и НД. Во-первых: у НД и директора по продажам нет бонуса за выполнение плана по продуктивности; Во-вторых: РД уже два месяца (в связи с невыполнением плана продаж) не получают бонус вообще (бонус за продуктивность им отменили); и в третьих: если бы вы понимали и знали, как правильно работать с показателем продуктивность вы бы не писали данную чушь… Магазин (даже если бы не выполнил план по продуктивности) все равно получил бы бонус за продуктивность исходя из установленного стандартного показателя. Так что не надо писать, если не знаешь… Желаю Вам успехов и доброты. Добрым жить лучше.

ЗАРАБОТАННЫЙ | 10.10.13

Гость : @Гость Для работающих в компании сотрудников не будет новым термин-продуктивность. Ничего худшего и придумать за большие деньги иностранная компания не могла.Ну а нам выполнять.А выполнять последнее время очень трудно, продажи упали, заданий от офиса не уменьшилось. Зачастую выполнение продуктивности идет за счет уменьшения фактически отработанных часов и в основном часов управляющих.И все эти жертвы только ради того, чтобы все директора,а их не мало(РД,НД,директор департамента продаж)получили за это бонус, хотя к выполнению этого показателя они не имеют никакого отношения.Мы выполняем изо всех сил, соблюдая все стандарты и инструкции и сами режем себе часы, а все директора просто салютуют о выполнении и получают деньги. Только за ЧТО? ДА никого не волнует, из за чего продажи упали! Погодные катаклизмы, покупательская способность и т.д. и т.п. ни хрена не прокатывают! Виноваты в этом УПРАВЛЯЮЩИЙ, ТОВАРОВЕД, ИО, СПП, СППВ и больше никто и нечто. Не выходишь на план, не идет продуктивность, значит хреново соблюдаешь все стандарты и инструкции, не работаешь с покупателем! Вот такая вот «политика партии» и ничего ты с этим сделать не можешь… А нет, можешь! Есть два варианта. 1й — скупить весь магазин самому, 2й -урезать у всех часы. Из двух зол выбираем меньшее т.е. урезаем часы. Ну вот как то так…

Гость | 05.10.13

@Гость Для работающих в компании сотрудников не будет новым термин-продуктивность. Ничего худшего и придумать за большие деньги иностранная компания не могла.Ну а нам выполнять.А выполнять последнее время очень трудно, продажи упали, заданий от офиса не уменьшилось. Зачастую выполнение продуктивности идет за счет уменьшения фактически отработанных часов и в основном часов управляющих.И все эти жертвы только ради того, чтобы все директора,а их не мало(РД,НД,директор департамента продаж)получили за это бонус, хотя к выполнению этого показателя они не имеют никакого отношения.Мы выполняем изо всех сил, соблюдая все стандарты и инструкции и сами режем себе часы, а все директора просто салютуют о выполнении и получают деньги. Только за ЧТО?

Гость | 03.10.13

kukla-85-love : @гость Думаю, фамилию этого сотрудника Вы должны знать уже давно. Странно, почему Вы ещё ничего не сделали раньше? Я Вас не знаю, Виктор Владимирович. Но по разговорам, Вы – очень серьёзный мужчина. Короче, давайте, дружить… Я думаю если Вы обращаетесь к Просторовскому Папе, то его зовут Вадим Викторович.

Гость | 19.09.13

с кем можно там разговаривать?

Гость | 15.09.13

не чего подобного хорошь ****еть на простор нормальная кампания,ну конечно если будешь быковать то и отношение будет соотвествуещие….****ОБОЛЫ!!!

kukla-85-love | 15.09.13

А никто и не говорит ничего особенно плохого о компании. Говорится о конкретных людях, которые её позорят. А ты, наверное, один из них, раз так защищаешь. И никто не быкует. Я вообще, уже больше полутора года не имею с Простором ничего общего, кроме друзей, которые, к сожалению, до сих пор работают там. А ты, я смотрю, такой умный? В двух строчках ошибок больше, чем слов.

kukla-85-love | 14.09.13

@гость Думаю, фамилию этого сотрудника Вы должны знать уже давно. Странно, почему Вы ещё ничего не сделали раньше? Я Вас не знаю, Виктор Владимирович. Но по разговорам, Вы — очень серьёзный мужчина. Короче, давайте, дружить…

гость | 10.09.13

@kukla-85 Видимо стоит написать фамилию сотрудника безопасности, который занимается такими вещами. Уверен, что он больше работать не будет.