kukla-85 | 02.09.13

Назвать магазины нужно было «ПоЗор», а не «ПроСтор». Позор, что в этой компании работают воры. И не в магазинах, а по-выше. Что-то не припомню, чтобы региональным руководителям было позволено заниматься собственным бизнесом с тем же асортиментом, что и в магазинах. И после каждой их проверки странным образом улетучивается товар. Может Наиглавнейшему СБ стоит посмотреть на своих непосредственных подчиненных в регионах, а не девченок гнобить? Согласна, раньше было таких хоть пруд пруди. Сейчас вроде наладилось с чесностью. А вот региональный СБ как занимался собственной торговлей бытовой химией и парфюмерией (примерно с 2011), так и процветает дальше. Противно смотреть, как этот с виду лошок, круто натягивает таких крутых дядей.

Гость | 30.08.13

@Гость уже нет…

Гость | 27.08.13

С приходом нового руководства, как правило, ожидаешь перемен к лучшему, но такого беспередела как сейчас творится не было никогда за всё время существования компаниии. Такое впечатление, что в разные департаменты набрали директоров для того, чтобы развалить компанию. Уважаемые, подумайте хоть немного о тех людях, которые как рабы на магазинах зарабатывают вам деньги. Сколько можно издеваться над работниками магазинов!!! Мало того, что люди не могут ничего запланировать себе на выходные, т.к. в любой момент могут вызвать на ночной пересчёт, то на открытие какого-либо магазина, так ещё и постоянные проверки. Шаг влево, шаг вправо пиши объяснительную, чуть ли не через день тайные покупатели, которые преподносят вышестоящему руководству совершенно неправдивую информацию. Хотелось бы обратить внимание на тех кто проверяет магазины, люди совершенно не компетентные в своей работе, только и умеют, что проверять сроки и на калькуляторе считать кассу. За депортамент закупок вообще тошно говорить, набрали безголовых менеджеров, без году неделю работает, но уже позволяет себе хамить и на повышенных тонах разговаривать. Магазины загнобили до такой степени, что люди не выдерживают и увольняются. Лучше бы проверили офисных сотрудников как там вообще не разу «не воруют». Начальники департаментов вместо того, чтобы заниматься своей работой, всё проверяют в качестве тайных покупателей на магазинах кто как стоит и что говорит. Помощи магазинам никакой. Задолбали!!!!! Пришли бы хоть на день и поишачили на магазине, тогда бы поняли что, как и когда. Если будет продолжаться такой же бордак и вышестоящее руководство не наведёт порядок в компании, то магазины в скором времени останутся вообще без сотрудников. Прийдётся офисным сотрудникам снимать короны и идти в магазины ПроСтор торговать.

РАБОТАЮЩИЙ | 27.08.13

@Гость Очередной раз убеждаюсь, что многое, очень многое, зависит от непосредственного начальсва(управляющий(ая))!!!

ЗАРАБОТАННЫЙ | 27.08.13

Я пришел на работу работать. А не на глупые вопросы отвечать – почему я пьяный здесь сплю:))

Гость | 27.08.13

Сколько хожу в простор!с каждым годом все хуже и хуже!такое ощущение что на весь магазин площадью в 60 квадратов только один продавец и кассир!Я так полагаю что хозяин слепой!Скоро продаж у них вообще не будет!

ЗАРАБОТАННЫЙ | 27.08.13

@Гость Так и есть! Двое с утра, двое после обеда:) И вопросы ещё задают: почему выторги упали? Почему план не выполняете? И т.д. и т.п. КОМУ, блин, ВЫПОЛНЯТЬ?

Гость | 25.08.13

начала свою карьеру в просторе(Харьков)совсем недавно, но сил нет там находиться вообще(((старые девочки откровенно гнобят новых, не пускают кушать, курить и тд, а сами в то время, пока нет управляющей, тупо сидят на складе и перемывают кости, жрут и занимаются черт знает чем((мнение как-то сформировалось и о сети вцелом+начиталась предыдущих ужасов, не советую работать в этой компании!!!!!!!!!!!

Гость | 10.08.13

@Гость Огромное спасибо новому директору ООО Стиль Д за высокий профессионализм в оценке кадров! На протяжении долгого времени в компании работала национальный директор Гвоздарева Т.Д., профессионализма практически ноль, но зато нездоровых амбиций на все 100, которые выражались в постоянном гноблении сотрудников компании разного уровня, проблемы в регионе решались только тотальными увольнениями зачастую нужных для компании работников, непомерными штрафами, которые ставили по собственной калькуляции, угрозы.Практически весь регион радостно ликовал, когда узнал об ее увольнении. Но осталась еще команда, которую воспитала Гвоздарева, приучив к своим методам работы……

Гость | 08.08.13

@Гость я работала, пока Гвоздарева Т.Д.,как всегда «справедливо» не решила все по-своему,Буду очень рада помочь!