Татьяна | 20.02.15

Устроилась в качестве менеджера на ведение объектов «Пятерочка», каждый день моталась по городу и выводила персонал за свой счет. Отработал почти месяц, мне сказали что я их не устраиваю и оплатили только через 2 месяца сумму 2000. Старший менеджер Каширская Марина сказала что вроде мне вообще платить не хотели и она выбила всего 2000. Я на бензин больше потратила за этот месяц чем они мне выплатили. Полное кидалово в компании, что с уборщицами, что с менеджерами.

администратор | 16.02.15

Всё, что пишут правда! Объём работы на много увеличен, а з/п мизер, хотя если посмотреть фонд з/п, то с каждого уборщика крадут от 4000 до 6000 руб. в зависимости от з/п и хотят ещё урезать,но чтобы работали как вол, за всё, что не твоё отвечали, отношение к человеку собачье. Ушла после первой недели. Никому не посоветую там работать! Одна Валерия что стоит!

Фрау Меркель | 26.01.15

А вы были в офисах регионов!? Их НЕТ!!!! менеджеры сидят на заводах, на объектах… где нет ничего, в окна дует, полы провалены….порой добраться с данного рабочего места до ближайшего транспорта радо на такси и по времени минут 30!!! Оборудование разваливается, ремонтировать денег нет (ни где не заложенно), на одного менеджера несколько регионов (областей) взваливают , а командировочные пока выбьешь(согласуешь) может 2-3 недели уйти! Только требуют от менеджеров, а помощи не дождешься, все друг на друга сваливают! С ЗП сотрудников вообще послая не разбериха, постоянно какие то вычаты по 150,200,50 руб. Менеджеры порой даже не знают, как объяснить сотруднику за что вычаты, а при ЗП в 3500 р это заметные суммы при условии , что за снятие наличных с карты 200 р снимают, вот при ЗП 3500 р на руки 3000р!! Меня хватило не на долго, нервы пострадали, сотрудников жалко… ЗП обещают хорошую , а в реале постоянно за что-то вычаты (у менеджера) , то за списанное оборудование, то вовремя с сотруднико за карты ЗП не сняли (в МО)… во всем виноват менеджер! Все из ЗП менеджера!!! Помошников ищи сам и придумай из какого бюджета ему платить, а бюджета нет(ни где не заложенно), делай сам! Короче, не совершенная система управления, и если бы при приеме на работу все рассказывали , как есть, то ни когда не пошла бы в данную компанию!

Анастасия | 18.11.14

Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. Пока ждала увидела, что все люди нервно ломанулись из офиса, все прям бежали и говорили проверка, проверка. Когда я это все увидела, то решила, что мне не сюда. Пришла домой и нашла ссылку в Яндексе «Facilicom уголовное дело». Я рада, что даже не попала на собеседование !!!

Сергей | 26.05.14

Плюсы нет Минусы Бегите бегите подальше от этой ГК

аноним аноним | 14.05.14

Плюсы Положительных сторон в компании предостаточно, начнем с того, что коллектив в компании ЗОЛОТОЙ.. Ролдугина Александра, которую упоминали ваше- легенда компании.. Это да.. поможет, подскажет и проконсультирует по любым вопросам. Отдельно хочу отметить IT -отдел.. Что и не говори ребята, что надо, не снобы, не занозы в заднице, а самые что ни наесть настоящие профи! Воронков, Беляев- золотые парни и отличные трудяги. РЕСПЕКТ! В плане продаж, человека желающего попасть на эту должность, должно отличать капитальное трудолюбие, причем с утра и до вечера.. По большому счету, как и везде.. работы много, + масса согласований+ постоянные встречи, переговоры.. ну а что же вы хотели, это продажи.. Амебные люди заранее будут пасовать перед живыми и общительными продажниками. В общем те кто тонут в скучном болоте небольших корпораций — смело идите в Фасиликом. Встряска (в хорошем смысле этого слова), движуха + высокая активность мозговой деятельности вас ждут. Ну и конечно же прекрасно оборудован офис, в стиле лофт, большие опен — спейсы, кондёр летом, всегда светло и супер- чисто.. Замечательные кухни, чай, кофе.. Если вы продажник про обеды забудьте.. 15 минут закидаете в топку и пошпарили на рабочее место. Расслабляться могут люди с наработанной базой, у которых дело поставлено на поток. А это ждет новичков не раньше чем через год. Про переработки, конечно они есть, (но по опыту сечашней работы) скажу они есть у всех.. к стулу никто не привязывает не можешь сидеть — встал и пошел.. Про руководителей, по — честному меня особо никто не напрягал, всегда шли на встречу (мое мнение, что договориться можно со всеми всегда и везде) От также, вышеупомянутой Скачковой никаких истерик замечено не было, она деятельный и шустрый человек. считать человека делающего все со скоростью света, истеричной, на мой взгляд неправильно. Бородкина Алла -старожил, поэтому в компании ориентируется, как акула в прибрежных водах…и действительно знает все и везде.. и поверьте, кто как раз перерабатывает, так это руководители.. не раз замечала, что именно они сидят до позднего вечера.. а вокруг пустые рабочие места. С них и спросу больше. Вобщем с коллективом я сработалась и мне в нем супер -комфортно, мысли о том, что ну совсем неохота идти на работу не было. До сих пор скучаю по родным мне людям!)) Весь негатив был от недостатка денег, но об этом в рубрике ниже… Минусы А теперь о минусах.. итак поехали.. слова льготы и соц. пакет- забудьте! это все Американские глупости, которыми нас пичкают через большие экраны и западные сериалы.. это Россия.. радуйтесь, что можете уйти вовремя и то невсегда))) Перспективы туманны, как Альбион.. Ну по крайне мере, мне не удалось свершить высоких полетов.. а значит и не пришлось больно падать)) В фасиликоме, если ты занимаешь значительную должность получаешь по шее в три раза больше и выслушиваешь на планерках речи с включениями эпитетов на Б и на П, а те кто пониже, чувствуют себя более комфортно и на своих рабочих местах внимательно слушают, как тех кто повыше склоняют по всем направлениям. Занимательно. Но и разница в ЗП ощутимая. К слову о ЗП, уровень чуть ниже среднего, для приезжих маловата, поскольку большая часть уходит на оплату жилья.. если не обременен семьей вполне должно хватить на носки и шпильки.. насчет повышений и прочего , еще раз Забудьте!!! Добиться этого практически нереально, собственно, это была единственная причина по которой я ушла из компании. А если и повышают, разово на 5 -10 тыщ.. за сл повышением приходите через год.. Почему так, мне не ведомо.. но ФАКТ. может от недоверия, а может от того, что боятся, мол зажрутся и совсем перестанут работать… Из негативных персонажей на моей памяти вспомнить никого не могу.. Все разные и ко всем нужен подход.. На счет конфликтов, было пару терок с руководством, но решалось все так или иначе, потом мирно расходились и продолжали работать.. потом все сходило на нет , а может я просто не злопамятная, но в своем деле я ориентировалась как рыба в воде.. и претензий ко мне не было.. Да.!! есть еще одно, новичков принимают с опаской, по началу они чувствуют себя не совсем уютно, но выживают сильнейшие.. если вы себя проявите, то обязательно станете своим!! Но это недостаток больших компаний.. Вобщем то ВСЕ!

Юля | 23.04.14

Плюсы Зарплата — пока работаешь. При увольнении кинут, обязательно, а вот величина ‘кидка’ зависит от того с кем работал и как договоришься. ЗП выплачивается строго в срок, но большая часть в серую. ДМС — это красивая сказка, раньше 6-8 месяцев вам ее не видать. Коллектив. Причем отличные люди есть как среди старожилов так и среди новичков. Рекомендую дружить с Ролдугиной Сашей, Елисеевой Катей, Ляхов Олег — отличный парень, Шамьянова Диана — колючая девочка, но хорошая. Руководство. Есть замечательные руководители. Бородкина Алла (зам коммерчесского) — дама требовательная, но если найдете к ней подход, то с ней заработаете Семенюк Сергей (коммерческий) — не работает уже, укатил на родину в Украину. Отличный был шеф, такого поискать нужно Апсит Елена (собственница) — дама ооочень своеобразная, но научитесь у нее многому. Люди считают ее взбалмошной, но это так только выглядит. На самом деле это машина а не человек, она просчитывает события на много ходов вперед и опирается на личную оценку. Минусы Для начала о трудоустройстве. у вас будет 3 собеседования — HR — руководитель отдела — коммерческий или собственник. Если Вас пригласили на позицию и по телефону описывая вакансию сказали что зп 80, а на встрече что это ‘вилка’ 60-80 и начали склонять к 60, не удивляйтесь. Вам будут обещать что 60 будет на испытательном сроке (3 мес), а потом вам подниму. ЕРУНДА. Вернее вам могут поднять, но этого тааак сложно добиться, а главное согласовать, что легче сразу выбить 80. Стоите крепко на своем и вам перезвонят с приглашением работать за 80. Если не перезвонили не отчаивайтесь — за 60 там делать нечего!!! Интеграция, адаптация и первые рабочие дни. Тут все безоблачно — пройдете курсы, тренинги нехитрые и начнете работать. Польза тренингов только в том, что вы немного подучите матчасть. Весь ‘трындец’ документооборота и согласований и почувствуете только в бою. И тут я вам не завидую!!! Сама работа: Что набегал, то твое. Наработка базы, холодные звонки, встречи, подготовка презентаций, подписание договора, участие в тендерах и многое многое другое теперь на вас. И тут важно кто ваш руководитель и как он вас направит. Об этом ниже))) Руководители отделов продаж: Жаврид Катя — у нее все четко, толерантно (если нравитесь и не тупите) есть свой стиль, не звездная, но и денег с ней особо не заработаете, в первую очередь потому что направление у нее не очень знакомое для Фасиликом. Скачкова Наташа — можете с ней заработать, но она истерична и туповата (слова ее коллег руководителей), при этом хитрая и подлая. Бородкина Алла (зам коммерческого) — прошла путь от ассистента до замкомдира, знает почти все, если не абсолютно все в этом бизнессе, жесткая, требовательная, но кадры свои готова развивать. Сапрыкин Дима — это пздц!! Если попали к нему — сразу уходите. Самовлюбленный, глупый и очень амбициозный. Заслуги своего отдела будет вешать себе на грудь, провалы распределять вам. Если вы симпатичная девушка, попробует с вами переспать, откажите — начнет травлю. У него в офисе пару стукачей в отделе тоже. ИТОГ. Если вы приезжий или обделенный жизнью москвич, то вам сюда. Тут заинтересованы в лимитчиках Шанс зарабатывать есть реальный, все зависит от вас и вашего руководителя. Избегайте Сапрыкина

Ирина | 23.04.14

Плюсы Единственный плюс-это коллектив, сложные условия труда сближают людей, со многими было очень жаль расставаться. И, конечно же, это большая школа выживания! На выходе из компании ты-специалист широкого профиля. Умеешь и оформлять людей на работу и разбираться в моющих средствах и уборочной технике, и общаться с недовольными клиентами и МОПами (уборщицы, дворники и др. младший обслуживающий персонал) , и много еще каких полезных навыков обретаешь

Инкогнито | 18.04.14

Плюсы Нет Минусы Ужасная контора!!!!!! Устроилась hr на собеседовании обещали золотые горы! В работе нет! Про работала две недели и ушла из не адекватного руководства! Хамское обращение, неадекватные требования, с первого дня толком в курс дела не ввели, сразу работай, плюс наорали за то что я не тех людей нашла! Все в первый день. Hr советник полностью не адекватная мы для нее мягко говоря ничто, не люди! Общается превзято, как с пешками. Просто ужас!!! Не ходите туда. Я сбежала после двух недель работы, не выдержала давления и постоянных задержек после работы. Плюс выплатили деньги только за неделю и все. Компания кошмар!!!

Василиса | 10.04.14

Плюсы Уникальный опыт, после работы в данной компании становишься профессионалом во всех областях Минусы Хочу предупредить соискателей и работающих сотрудников уровня руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Все руководители являются директорами компаний холдинга. Это условие работы в компании, условие продвижения. Бизнес серый, налоги платятся мизерные. Не забывайте, что в настоящий момент директор организации несет уголовную ответственность за деятельность компании. Бонусы выплачиваются по желанию собственников: хочу плачу, хочу не плачу. Положение по мотивации можно не читать, при выплате бонусов про него забывают. Практически все сотрудники проходят полиграф, полиграфолог некомпетентен. Оклеветать могут так, что не отмоешься. В компании на уровне руководства приветствуется грубость и не адекватное отношение со стороны руководства.