Гость | 26.09.13

Всю эту е….ю компанию Х5 Retail Group в гроб положить надо.Вся верхушка сплошные дармоеды и хапуги которые людей не во что не ставят! Твари!!!

Гость | 26.09.13

@Гость Вот бред полный. Он с тобой пьет, что ли? *** знатоки.

Гость | 26.09.13

Гость : @Гость Вот бред полный. Он с тобой пьет, что ли? *** знатоки. Сразу видно,что за кадр… Уже все мозги так пропили, у них все бред и вода… В этой изначально питерской шайке все алкоголем меряется. Знаток-пропойца, к вам уже бандероль с обходным идет!!!

Гость | 25.09.13

Я работаю в 5+ №506, г.казань. после ремонта магазина,ассортимент товара сократился. ухудшилось продажа. сократили персонал. все поуволнялись из-за того, что работаем за пятерых а зарплата та же. супервайзеры только приходят и делают замечания что товар не выложен просрочка не снята. в смене 3 продавца. то ли, за кассой сиди, толи в колбасном обслуживай толи просрочку смотри. как же любите издеваться над персоналом. требуете план, а неделю как уже нет поставки хлеба. повысили цены так что у нас дороже,чем элементарном эдельвейсе. а магазин называется эконом класс. покупатели возмущаються очень по поводу сыров, у которых цены дороже на много чем в др.магазинах.элементарный сыр «монастырский» в эделвейсе стоит 358р.за 1кг. у нас 418р. и т.д.как тут план сделать когда все ищут где подешевле.

Алекс | 24.09.13

Плюсы Стабильная и своевременная зарплата, бесплатное питание и проживание. Адекватное руководство, уважительное отношение к подчиненным. Удобный график. Работники только граждане РФ, в основном из близлежащих областей. Нагрузка на работе — посильная, немного увеличивается в летнее время в период отпусков. Полное соблюдение ТК. Минусы За 2 года не было индексации зарплаты. Отсутствие перспективы карьерного роста, так как текучести кадров нет (Бригадиры, менеджеры работают годами, кстати простые рабочие — также. Большая часть работников работает на РЦ еще со времен Копейки. В столовой кормят бесплатно, но готовят так себе.

Гость | 24.09.13

Друзья, грядут большие перемены?!

Гость | 24.09.13

Гость : Друзья, грядут большие перемены?! Да ладно. Все остается по прежнему и надолго, а новая штатка как мертвому припарка !!!

Гость | 24.09.13

Интерестно какие это перемены грядут? Выгонят одних » Профессионалов» прийдут другие еще хуже. Растить нужно своих спецов, а не искать варягов.

Гость | 22.09.13

Компанию развороваволи всегда! До 2011года это могли делать избранные, а сейчас ВСЕ!!! Пока владелец бизнеса не поставит на ключевые посты лично преданных ему специалистов это будет продолжаться!

Виктор | 22.09.13

Плюсы Коллектив. Минусы З\п не соответствующая выполняемым обязанностям и много ниже чем в сетях конкурентов. Нехватка персонала. Нежелание руководства менять всё в лучшую сторону. Создается впечатление, что делается всё, для того, чтобы уничтожить компанию. В руководство приходят люди, чтобы нахапать больше и уйти к конкурентам, для которых мы уже не конкуренты (к сожалению). Такую компанию развалили!!! Возродить компанию-ЛЕГКО…. Но наблюдательному совету, похоже, не надо… PS: В графе начальство и его уважение к сотрудникам, ставлю ‘5’ непосредственному руководству, руководству компании ставлю ‘1’.