Гость | 27.04.13

Гость : добрый день как связаться с отделом кадров?Работаю на НИБУЛОНЕ закончил ОНАПТ..хочу перейти к вам. О, кернел запускает новые технологии отвлечения от проблем компании а-ля «ведь есть же хужк» — уже скоро очередь образуется из желающих работать. Только бы не трогали хвостовых, кульчицких и других «деятелей»

Гость | 26.04.13

Гость : Гость : А что Мороз деньги когда-то раздавал? Или папа-военный это мега круто? Не завидуйте:))) такие деньги нужно заработать, а потом еще и удержать @Гость Ну я, собственно, не завидую, да и жаловаться мне не на что а лекции о реальной экономике Украины я читать не буду – смысла нет но можете попробовать представить за какую гениальность и с чьей подачи можно назначить студента ! замом, допустим ДК Хлеб Украины по области или как вывести всю семечку страны в условиях эмбарго на вывоз для всех остальных компаний Ты не жалуйся, не фантазируй, больше работай и тоже в ДАК пойдешь, после чего семечку или метал с страны будешь вывозить.

Гость | 26.04.13

Гость : Гость : А что Мороз деньги когда-то раздавал? Или папа-военный это мега круто? Не завидуйте:))) такие деньги нужно заработать, а потом еще и удержать @Гость Ну я, собственно, не завидую, да и жаловаться мне не на что а лекции о реальной экономике Украины я читать не буду – смысла нет но можете попробовать представить за какую гениальность и с чьей подачи можно назначить студента ! замом, допустим ДК Хлеб Украины по области или как вывести всю семечку страны в условиях эмбарго на вывоз для всех остальных компаний Абсолютно правильно, не надо лекции читать и жаловаться, больше надо работать тогда в ДАК возьмут, после чего будешь семечку или метал с Украины вывозить.

Гость | 26.04.13

Гость : Гость : Вот все поливают грязью КЕРНЕЛ и поливают. Как бывший работник хочу заметить-естественно не все гладко-идеально. Но ! – где-то так бывает ??? Если же сравнивать какую-то небольшую дурно пахнущую застоем и кумо-свато- родством лавочку и КЕРНЕЛ – преимущества именно последнего очевидны. Это глобальная система с установленным отлаженным категоричным порядком и раскладом вещей – выполняй инструкции и будь счастлив. Та же самая белая выплата з\п 2- жды в месяц в установленные сроки -много чего стоит ! Не мути-не крути -старайся – и проблемм нет. Вы, конечно, простите, но запах у этой «глобальной системы с категоричным порядком» еще тоже не очень)). А если вы имели в виду, что в этой системе отсутствует «кумо-свато-родство», то вы, мягко говоря плохо информированы. К тому же ваше предложение выполнять инструкции и быть счастливым противоречиво – все же надо выбрать что то одно)) А впрочем, каждому свое)) К вашим замечаниям надо относиться спокойно, вам все компании плохие… http://www.vnutri.org/harveast-holding/#comments 1. Гость, 13 Декабрь 2012 +7 Обстановка в компании действительно аховая. Работать в ней могут либо отморозки, которым наплевать что происходит дальше их собственного рабочего стола, либо откровенные прихвостни. @Гость 1. Гость, 14 Январь 2013один автор +9 Да, скм это бомбилы колхозов!!!!!!!! Бывший сотрудник , 01 Апрель 2013один автор +4 кантора полна противоречий))) есть толковые манагеры, отдел персонала супер, а вот дальше печаль))всем заправляет СБ))) стратегии развития предприятия нет)))контроля нет)) только сплошные проверки))могут просто собрать слухи и доложить Чернявскому что ты вор)) а он тебе (даже не спросив и не дав возможности выяснить: что, кто и как, где доказательства) мы должны с Вами проститься т.к. нет доверия)) все вопросы согласовывают с приезжими топами, местные только дают варианты решения и не принимают участия в этих решениях, но если какой косяк, то виновный местный, а приезжий чист как туалетный лист…… сказать что приезжие манагеры толковые или умнее наших, ну так это нужно еще и проверить, уровень бюрократии безумный, но виновных найти нельзя можно только назначить… основной показатель- урожай прошлого года))) сколько украдено и сколько пропало посчитать не могут, не могут контролировать расходы и все тендера проходят на уровне цены (итого), но что за продукт они покупают это не важно, т.к. СБ смотрит только цену и не проверяет контрагентов. если у СБ есть свой контрагент по «теме» и вы случайно его забракуете (по не знанию) то вы уже не работник, вы потенциальная жертва увольнения по НЕДОВЕРИЮ!!! т.ч. собираясь на собеседование в данную компанию имейте ввиду, ВАМ НЕ ОТМЫТЬСЯ!!!ВАШЕЙ РЕПУТАЦИИ ГРАБЛИ!!! И УДАЧИ ВАМ!! Гость, 13 Апрель 2013один автор +2 Куда смотрит служба безопасности СКМ ?Харвест банкрот ,а ведь агрокомплекс Ильича было прибыльное предприятие!Гнать таких мэнэджеров !Обещали урожаи 80 ц\г а получили 20ц\г вот вам и показатели работы хваленых мэнеджеров.Работают за откаты на которые скупают дома в Крыму! http://www.vnutri.org/ukrlendfarming/#comments 1. Гость, 18 Апрель 2013один автор -1 предлагают должность директора элеватора подскажите…..ДА или НЕТ 2. Гость, 18 Апрель 2013один автор +2 @Гость элеватора существующего или планируемого в светлом будущем (которого судя по всему никогда не будет)? у меня негативный опыт прохождения собеседований в компании. потратил кучу времени – трахали мозги сами не понимая кто им нужен. невооруженным взглядом видно, что в компании процветают интриги и подковерничество. два основных признака – (1) у руководства люди слабо понимающие специфику возглавляемых ими направлений; (2) это некомпетентное руководство в основном женского пола. симбиоз этих двух факторов дает «офигенный» эффект. ждем когда этот Титаник обретет свой айсберг. 3. Гость, 19 Апрель 2013один автор -1 Кто придумал 11 мая рабочий день???? Наверное нет у людей сердца знать, что после Пасхи всегда идут поминальные субботы….. 4. Гость, 19 Апрель 2013один автор 11 мая придумали рабочим днем кучка не востребованых старых дев, которыми пестрит даНная организация, ну что ж поделаеш – ни фигуры, ни рожи, ни кожи)) ни кола, ни двора. Працюйте девочки по выхОдным и праздникам, зачем вам мужики и дети, у вас же зп есть раз в три месяца))) http://www.vnutri.org/valinor/#comments 1. сергей, 02 Апрель 2013 +4 по зарплате-туфта полная суд обязал выплатить 18 марта (ооо развиленское) до сих пор-ни гроша!!!!! 2. Гость, 13 Апрель 2013один автор +1 в краснодарском крае тоже валинор зарплаты нет 5 месяцев 3. @Гость работаю в ООО ПК Дон ВАЛИНОР в Ставропольском крае сейчас работы нет топлива нет з п месяц назад отдали за январь

Гость | 26.04.13

Компания испытывает большой дефицит толковых топ-менеджеров для управления. Веревский укрупняет активы, а управлять и работать некому. Все остается на уровне ЧП. Специалисты учатся на собственном опыте методом «получится, не получится не свое не жалко». Эффективность компании скоро сведется к минимуму. Кернел — это быстро растущий мыльный пузырь.

Гость | 25.04.13

а про Осипова кто-то что-то знает?

Гость | 25.04.13

Гость : А что Мороз деньги когда-то раздавал? Или папа-военный это мега круто? Не завидуйте:))) такие деньги нужно заработать, а потом еще и удержать @Гость Ну я, собственно, не завидую, да и жаловаться мне не на что а лекции о реальной экономике Украины я читать не буду — смысла нет но можете попробовать представить за какую гениальность и с чьей подачи можно назначить студента ! замом, допустим ДК Хлеб Украины по области или как вывести всю семечку страны в условиях эмбарго на вывоз для всех остальных компаний

Гость | 25.04.13

@Гость Действительно — рожу Гапчича с сайта прибрали от греха по дальше Был некий Осипов Євген Валериевич — ген.директор Индастриэл Милк Компани. Может быть он ?

Гость | 25.04.13

@Гость Хотя конечно это все из области- плохой царь-хороший царь. И их смена особо ничего не означает КЕРНЛ-систему ведь не изменить. Гапчич- однозначно плохой, плохой царь. Был.

Гость | 23.04.13

Кто знает куда дели комдива Д. Гапчича?