- Профессиональная область:
- Продукты питания и напитки
- Регион:
- Кременчуг
Гость | 20.08.13
@Гость Есть такое предприятие, как «Кивит», мало того, что тебя СВ штрафят, так еще и дистрик. И в конце месяца ты получаешь 2 тыс. грн. И еще так смотрят на тебя, мол скажи спасибо, что вообще что-то получил.
Гость | 20.08.13
Гость : @Гость Есть такое предприятие, как «Кивит», мало того, что тебя СВ штрафят, так еще и дистрик. И в конце месяца ты получаешь 2 тыс. грн. И еще так смотрят на тебя, мол скажи спасибо, что вообще что-то получил. я за прошлый месяц тоже получил голый оклад и амортизацию в 2 раза меньше
Гость | 08.08.13
Гость : @Гость А какой беспредел творитсяв Южном регионе. Штраф на штрафе, руководство не вминяемое А за что штрафы . и в каких размерах?
Гость | 08.08.13
ХМ МИша Гушан в Южном регионе , по моему мнению, до сих пор не может роздуплиться где он находится (((
Гость | 02.08.13
@Гость А какой беспредел творитсяв Южном регионе. Штраф на штрафе, руководство не вминяемое
Гость | 01.08.13
Не скажет тебе здесь никто ничего. Тут все «обженые» неудачники плачутся…
Гость | 30.07.13
@хореканец на кого жалуемся дорогой?
Гость | 30.07.13
Все просто. Проблема компании в том, что у руля стоят люди которые далеки от процесов продаж и даже не понимают их суть
хореканец | 29.07.13
бабе нельзя быть супервайзером . с каждым днем все больше в этом убеждаюсь
Гость | 22.07.13
На самом деле просто компании пора пересмотреть стандарты. То, что было хорошо и помогало 5 лет назад, не гарант того, что это действенно сегодня. Кому нужны эти полки? Чтобы собирать пыль и не выкидывать пустые бутылки, неужели нельзя вложить эти деньги в ХО, замки и новые ЗК. МЫ как позорники стоим со старыми ЗК и ХО. Стыдно от клиентов, что конкуренты им привозят все новое, а мы такая великая компания и все старое. ХО по адреске вывозим))) Смешно. В палатки сезонные туда новые, чтобы их уничтожили быстрее, а в нормальный магазин, так хрен….не в адреске. Я уже пять лет в компании и мне очень жаль, что когда пришел сюда, то компания давала надежды на рост карьерный и светлое будущее, а сейчас у власти стоят люди, которым безразлично, что творится вне ЦО, главное чтобы им платили высокую ЗП за то, что они такие красивые и сидят попой на стуле. Как говорится, рыба гниет с головы. Пора менять руководство, которое не хочет светлого будущего для компании.
Cтраница 16 из 48