- Профессиональная область:
- Супермаркеты
- Регион:
- Москва
Гость | 22.02.13
Не в Ж, не в П, а КК : «Здравствуйте. Вам еще пакет нужен? Желаете купить товар по акции? С Вас столько-то столько-то. Ваши столько-то столько-то. Ваша сдача столько-то столько-то. У нас в магазине проходит акция «Уютный дом». Если Вам интересно,то подробности в буклете. Спасибо.» Это, в настоящее время, обязательный набор слов для контролера-кассира при обслуживании каждого покупателя. Сколько покупателей проходит через кассу за весь день? Сколько слов в день норма для человека? Да, а вы не знали?! Кассир – человек, а не машина. Какой алгоритм! Ммм…Он просто бесподобен. Особенно мне нравятся начало и конец. Все начинается с наречия ЕЩЕ. Посмотрите в Википедии в каких случаях его следует употреблять! Это же позор! Средняя школа обязательна для всех. Мы изучаем русский язык как минимум 11 лет. Чтобы потом слышать и даже говорить это ЕЩЕ в магазине с каждой покупкой.У покупателя НЕТ пакета! Какой ЕЩЕ пакет? Почему кассир должен общаться с покупателем словно они оба умственно отсталые? А чуть не забыла! При пробитии жвачки про пакет надо обязательно спросить. Ладно, проехали.Опустим середину алгоритма, здесь все более или менее. Что в конце? «Спасибо». Это хорошее слово. Допустим, покупатель доброжелательный, и в ответ на все словоизлияния кассира сказал «спасибо».взяв или не взяв буклет. Тогда можно сказать «ВАМ СПАСИБО!» и облегченно выдохнуть. А если попался обычный уставший за рабочий день человек. Ну выслушает он все молча.Это его дело. Кассир, чувствует себя несколько неуютно. Нет отдачи от общения с покупателем. Но поблагодарить то все-таки надо. Почему нельзя так «Спасибо за покупку»? Спасибо… После стольких слов одно короткое «Спасибо» Если не хочешь показаться больной постоянному покупателю и (О, БОЖЕ!)пропустишь , это великое и могучее «Еще» при явном отсутствии такого необходимого предмета у покупателя как пакет… С тебя штраф 500 рублей. При проверке минус 5 баллов. А если этот покупатель принципиально не желает слышать про фишки и «УД». Ооо, Б… Не упоминаем Его всуе… Так часто… Убрали из алгоритма «Приходикси». Теперь покупатели спрашивают, почему мы это не проговариваем. Видимо, не хотим их повторного визита в наш магазин. Вышестоящие силы «ЗАО Дикси Юг» Сделайте что-нибудь с алгоритмом!!! Может мне податься в журналистику или сразу в психушку!? Убрали «Приходикси»- и правильно сделали! Над этим неологизмом ржали все. Что за извороты русского,когда можно просто сказать: «Заходите (приходите) еще»? В остальном согласен. Подгонять ВСЕХ покупателей под один алгоритм-тупо. Наверное,его можно было бы сократить,скажем,если покупатель купил просто что нить из кассовой зоны,и не более. А так-это пальба из пушки по воробьям,да и язык отсохнет.
Гость | 22.02.13
Юрий : У работодателей Дикси плохо с головой. На имеющихся 2-х продовцов у работодателя три ревизора плюс проверяющие по какойто бальной шкале , берут на работу не специалистов со стажем ,а великовозрастных курящих сигареты девочек. Руководство в магазинах Дикси не на высоте,низкий класс. Им плевать. Лично,на собственном опыте убедился. Берут не того,кто в работе шарит,а кто угоден и удобен РГМ. Поичем, РГМ мне нагло наврала,что я не прошел ОПП,когда я лично,в отделе персонала,у него подпись ставил. Даже,после её вранья,перезвонил ОППшнику,и убедился,что она нагло лжет. Ну и добила её фраза,мол,она не обязана мне объяснять,почему я её не устраиваю.. Дикси,у вас,ваши так называемые начальнички,хоть ТК то знают? Ничего,что при отказе в приеме на работу,по моему требованию, ВЫ ОБЯЗАНЫ мне все в письменном виде обосновать? Ох,и доиграетесь вы со своим беспределом и кумовством..
Наталья | 21.02.13
Плюсы а запарин у вас в какой должности работает? Минусы …
Юрий | 21.02.13
У работодателей Дикси плохо с головой. На имеющихся 2-х продовцов у работодателя три ревизора плюс проверяющие по какойто бальной шкале , берут на работу не специалистов со стажем ,а великовозрастных курящих сигареты девочек. Руководство в магазинах Дикси не на высоте,низкий класс.
Юрий | 21.02.13
Кадрами надо заниматься.
Не в Ж, не в П, а КК | 19.02.13
«Здравствуйте. Вам еще пакет нужен? Желаете купить товар по акции? С Вас столько-то столько-то. Ваши столько-то столько-то. Ваша сдача столько-то столько-то. У нас в магазине проходит акция «Уютный дом». Если Вам интересно,то подробности в буклете. Спасибо.» Это, в настоящее время, обязательный набор слов для контролера-кассира при обслуживании каждого покупателя. Сколько покупателей проходит через кассу за весь день? Сколько слов в день норма для человека? Да, а вы не знали?! Кассир — человек, а не машина. Какой алгоритм! Ммм…Он просто бесподобен. Особенно мне нравятся начало и конец. Все начинается с наречия ЕЩЕ. Посмотрите в Википедии в каких случаях его следует употреблять! Это же позор! Средняя школа обязательна для всех. Мы изучаем русский язык как минимум 11 лет. Чтобы потом слышать и даже говорить это ЕЩЕ в магазине с каждой покупкой.У покупателя НЕТ пакета! Какой ЕЩЕ пакет? Почему кассир должен общаться с покупателем словно они оба умственно отсталые? А чуть не забыла! При пробитии жвачки про пакет надо обязательно спросить. Ладно, проехали.Опустим середину алгоритма, здесь все более или менее. Что в конце? «Спасибо». Это хорошее слово. Допустим, покупатель доброжелательный, и в ответ на все словоизлияния кассира сказал «спасибо».взяв или не взяв буклет. Тогда можно сказать «ВАМ СПАСИБО!» и облегченно выдохнуть. А если попался обычный уставший за рабочий день человек. Ну выслушает он все молча.Это его дело. Кассир, чувствует себя несколько неуютно. Нет отдачи от общения с покупателем. Но поблагодарить то все-таки надо. Почему нельзя так «Спасибо за покупку»? Спасибо… После стольких слов одно короткое «Спасибо» Если не хочешь показаться больной постоянному покупателю и (О, БОЖЕ!)пропустишь , это великое и могучее «Еще» при явном отсутствии такого необходимого предмета у покупателя как пакет… С тебя штраф 500 рублей. При проверке минус 5 баллов. А если этот покупатель принципиально не желает слышать про фишки и «УД». Ооо, Б… Не упоминаем Его всуе… Так часто… Убрали из алгоритма «Приходикси». Теперь покупатели спрашивают, почему мы это не проговариваем. Видимо, не хотим их повторного визита в наш магазин. Вышестоящие силы «ЗАО Дикси Юг» Сделайте что-нибудь с алгоритмом!!! Может мне податься в журналистику или сразу в психушку!?
Сотрудники Компании | 15.02.13
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта! Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка. В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01. Уверены, с вашей помощью мы станем лучше.
Николай Александров | 14.02.13
Плюсы Их нет постоянно только и делали что дрючили за всё Ргм сами многие вопросы не понимают Опп от них толку ни какого нет.Зп вообще самая большая по г Москва это в Я любимый супермаркет отвечаеш только за свой отдел я за 21 день работы заведующим получил 56 тысяч плюс очень хорошо кормят охрана везде никто ничего не ворует каждый занимается своим делом это не реклама не подумайте просто реально в я Любимом работать легче и карьерный рост тут быстрый без всяких экзаменов и тестов.График работы 7 через 7 домой в тулу могу ездить без проблем и в ближайшее время ещё магазины окрывать будут. Минусы А Дикси уже не та компания которая была при Рыжаке и кто придумал Приходикси по зп как они говорят у них не самые большие да они и не могут быть большими они купили викторию и квартал а деньги кредит банку с кого с персонала персонал будет платить вот всё очень просто.
Сотрудники Компании | 13.02.13
Здравствуйте, Игорь! К сожалению, мы не получили достаточно информации, чтобы разобраться в ситуации. Просим Вас указать местонахождение Распределительного Центра, в котором Вы работаете. Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу dixyhelp@gmail.com, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн. Уверены, с вашей помощью мы станем лучше. Спасибо за обращение.
Алексей Долгов | 10.02.13
Плюсы Добрый день мне очень нравилось работать в этой компании работая в магазине я многому научился опыт работы мне пригодился в дальнейшим в учебе при сдаче экзаменов. У меня были самые замечательные руководители Светлана Николаевна Ирина Валентиновна. И я горжусь тем что я с ними работал ни в одном магазине не было таких замечательных и правильных управляющих и товароведов. ХОЧУ СКАЗАТЬ БОЛЬШОЕ СПАСИБО СВОЕМУ БЫВШЕМУ РУКОВОДСТВУ А ТАК ЖЕ НИКИТИНУ СЕРГЕЮ ВАЛЕРЬЕВИЧУ. МНЕ БЫЛО ПРИЯТНО РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ЭТИХ ЛЮДЕЙ.СПАСИБО .!!!!! Минусы ТЕПЕРЬ О ПЛОХОМ Я хочу сказать то что сейчас ушел и не работаю в этой компании потому что посмотрите во что вы превратились. Ко кого лезет сюда Кострома зачем ???? Уволили всех кто начинал работать с Никитиным. УВОЛИЛИ ТАКОГО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КАК НОВИКОВУ И.В. КАК АНДРЕЕВУ С.Н. ЛУЧШЕ БЕЗ НИХ НЕ БУДЕТ ЛЮДИ ЗНАЮТ СВОЮ РАБОТУ И ДЕЛАЮТ ЕЕ ЛУЧШЕ ЧЕМ ТАМ КАКАЯ ТО ТЕТЯ МАША ИЛИ ДЯДЯ ФЕДЯ. Однажды мы работники 422 магазина при участии Никита С.В. и с управляющем Андреевой С.Н. и с участием товароведа Новиковой И.В. Выиграли 1 место за квартал 9 года среди 2 областей если я не ошибаюсь и получили кубок. ЗАМЕТЬТЕ ПРИ УЧАСТИИ КОТОРЫХ ВЫ ВЫГНАЛИ НА УЛИЦУ. А ВЫ ПОСМОТРИТЕ НА ПРОДАВЦОВ ВСЕ УСТАВШИЕ РАБОТАЮТ РАБОТАЮТ РАБОТАЮТ СТАРАЮТСЯ. В ПРИМЕР ЕСЛИ СРАВНИТЬ 430 И 422 ТАМ В 22 ОМ ВЫКЛАДКА ОВОЩЕЙ ВСЕГДА БЫЛА ЛУЧШЕ ВСЕХ ЗАХОДИШЬ И ПЕРЕД ГЛАЗАМИ ТАКАЯ ВОТ КРАСОТА ГЛАЗ РАДУЕТ И РЕЗУЛЬТАТ, ПРИЕЗЖАЕТ КАКАЯ ТО ТЕТЯ С МСК И СТАВИТ ИМ 0 БАЛОВ ТАКОЕ ЗА МОЮ ПАМЯТЬ ЭТО ПЕРВЫЙ РАЗ В ЖИЗНИ. МЫ БЫЛИ САМЫМ ХОРОШИМ МАГАЗИНОМ СРЕДИ ДРУГИХ В НАШЕМ ГОРОДЕ. Я ХОЧУ ВАМ РУКОВОДСТВУ СКАЗАТЬ ЕСЛИ ВЫ УВОЛЬНЯЕТЕ ЛЮДЕЙ ТО ВЫ НАБЕРИТЕ ДЛЯ НАЧАЛО. ИЛИ ВЫ ДУМАЕТЕ ЧТО ПРИДУТ ЛУЧШЕ В ШЛЯПАХ. ОСОБО ТО В ПРОВИНЦИИ РАБОТАТЬ НЕ КТО И НЕ ХОЧЕТ ВСЕ ПЬЮТ БЕЗДЕЛЬНИЧАЮТ. НА МОЙ ВЗГЛЯД НАДО ПООЩРЯТЬ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ПО 5 И БОЛЕЕ ЛЕТ И ИХ НУЖНО ЦЕНИТЬ И ДАВАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА И ПРОДВИГАТЬ ИХ А У ВАС ВСЕ С ТОЧНОСТЬЮ НАОБОРОТ ВЫ ВСЕХ УВОЛЬНЯЕТЕ ОБИДНО ЗА ЛЮДЕЙ .
Cтраница 41 из 61