Теперь- прохожий. | 04.12.12

Плюсы Нет. Только собеседование. Минусы Не ожидал таких отзывов о компании (((( Впечатлен равнодушием и жлобством руководства ‘Дикси’. Работа по 14 часов и оплата за 10 — это просто…. нет слов. Господа руководители вы в каком веке живете, что бы использовать рабский труд, или у нас это в ТК записано. Куда смотрит трудовая инспекция ?

Сотрудники Компании | 04.12.12

@просто я Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка. При подтверждении размещенной информации, будут приняты незамедлительные меры. В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01. Спасибо за обращение.

Гость | 04.12.12

Я просто в шоке от компании «Дикси»!!!Нас недавно перевели из м-н «Квартал» в м-н»Дикси»,весь коллектив просто в отпаде!!!!Правильно говорят «рыба гниёт с головы» это про них про «Дикси»!!!!Про тупых руководителей даже не хочу говорить,просто потому что нет в русском языке слов таких что бы культурно всё это описать.И Я ПРОСТО СЧАСТЛИВА ЧТО СКОРО УВОЛЮСЬ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!!!!

Евгений | 01.12.12

Плюсы Зарплата. Кто бы там что не писал,а административному аппарату магазинов Дикси платит неплохо. Больше платит только Магнит,остальные (включая Пятерочку и Перекресток,что,в принципе,одна сатана)-меньше,тыс на 5-7,в среднем. Минусы 1. Отвратительное отношение к собственным кадрам. Здесь уже это мелено-перемеленно,но скажу еще раз: Дикси! Вы держитесь,прежде всего на рядовых сотрудниках магазинов.Начиная от продавцов,и,кончая УМ. Никакие ваши ОКРМ,ОКК,ОПП,ЁПРСТ, КЛМН,и даже УФХЦШЩ выручку вам не сделают! ЛЮБИТЕ СВОИ КАДРЫ,И ОНИ,ПОВЕРЬТЕ,ОТВЕТЯТ ВАМ ТЕМ ЖЕ. А вам плевать. Простой пример-отзыв,я так понимаю,УМа от 18.11.2012. Ну,6 коробок кур. Недоглядела. Но она ж за них заплатила! Я,как товаровед,открывал новый магазин в Бибирево. И этих же кур преспокойно списал 11 коробок через 5 дней. Поскольку магазин новый,заказ шёл непосредственно от ОРТ. Там кого нить уволили за это,а? Меня уволили за списание без провода по ИС 82 штук зеленого лука. Почему не провел? А его не было в системе. Вот так вот. Был:лук зеленый,подложка.Забиваю-его нет по ИС. А этот,что списал,видите ли,называется ЛУК ЗЕЛЕНЫЙ В ПОДЛОЖКЕ. Найдите 10 отличий.Но все равно косяк мой,не спорю. НО Я ЖЕ ЕГО ОПЛАТИЛ!Там вопроса то было на 1200 руб.ЗАЧЕМ ВЫ УЧИТЕ КАДРЫ,ТРАТИТЕ СРЕДСТВА,ДЕРЖИТЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ? Чтобы потом,когда человек уже освоился,его выкинуть?А то,что у вас потом приходят товароведы,которые понятия не имеют,ЧТО ТАКОЕ ФАЙЛ,это нормально??? Сам консультировал,редкостная дура.Мне два часа понадобилось,чтоб объяснить,как простую рекламацию подавать на перегруз. Отдельная песня-это инвентаризация.Извините,но я не понимаю,зачем она нужна вообще.При такой то работе ОС Gold.Простой пример: иду я,значит,списывать овощи вечером.Прохожу мимо ящика бананов,где лежит меньше половины.Ну,и на списание у меня было кило три. Забиваю…Мать моя женщина,а остаток то-аж 87 кг! Лезу в Голду смотреть продажи. Нет продаж бананов! О как. Два ПОЛНЫХ ТОРГОВЫХ ДНЯ дня система не фиксирует продажу НИ ЕДИНОГО БАНАНЧИКА.Указываю потом на это ОППшнику. Ответ хорош:но ведь на третий,мол,все появилось… Я извиняюсь… Ревизию мало волнует,что там появится на третий день. Они влепят недостачу по факту этим днем,и магазин получит шиш,а не премию (что все и получают).Бананы,да еще такое количество,заметить можно. Но,простите,я практически уверен,что Голда так поступает далеко не только с бананами. Сколько в магазине ассортиментных наименований?Чего ж удивляться недостачам в 35-40 тыс?И уж тем более,не стоит удивляться,что потом всё находится всегда. Кроме премии по потерям. Ну и напоследок… Почему же,все таки,вы так бросаетесь кадрами,которых сами и воспитываете? Почему,если не срослись отношения с УМ,РГМ,или местным ОПП,в отделе кадров не предлагают просто сменить магазин? Ведь у вас катастрофически не хватает и квалифицированного админ. персонала (мне ли не знать,я за время учебы и стажировки аж в семи магазинах побывал). Ведь люди все разные,не срослось в одном месте,так вполне возможно,что в другом то лучше будет. Или проще взять новеньких,не имеющих понятия,что такое файл,или как делается еженедельный отчет по продажам?

рязань | 01.12.12

униформа вошее жесть ,их самиз в эту форму нарядить

рязань | 30.11.12

могу потвердить мнение о самодурстве начальников мелких и больших в дикси ну покрайней мере у нас в рязани ,более тупых менеджеров и руководителей не видал ,ведут себя как надзиратели в зоне ,мы быдло а они боги ,не понимаю как можно травить людей застовлять их жрать то что они называют обедом ,пусть они сами приходят на обед и едят эту готовку ,куча нороду по травилось а им хоть кол на голове чеши ,всё тот же поставшик возит и возит травит и травит ,последний раз пример привез с таракашками ,ну это не че да )партиями отворзили людей в больницу,врут они про свой колектив про дружный ,приезжайте в дикси логистик в рязани ,но к то там работает не чего вам не скажет так как они боятся ,все кто был в чем то не согласен с политикой просто провожались или сами уходили ,меняйте менеджеров проводите с ними тренинги как работать с людьми…

инкогнито | 29.11.12

Плюсы их просто нет, кроме постоянной З/П. Минусы Начальство быдло, при чем полнейшее. больничные оплачиваются плохо. и постоянные тесты что во время учёбы или при увольнении просто бесят своей тупостью.

Аноним | 28.11.12

Плюсы нет Минусы кто придумал это тупое ПРИХОДИКСИ, хотела бы на него посмотреть,с мозгами дружит?

Гость | 26.11.12

Даже не знаю,как прокоментировать данное сообщение,но промолчать не могу.Я- сотрудник магазина Дикси-50635,работаю ЗУМом вместе,как Вы пишите «базарной бабой» Калининой Татьяной.Может где-то и строга она,но она — грамотный руководитель,человек своего дела.И если,вдруг,она где-то высказалась,то Вы не слышали,как ей высказывают. Всегда поможет.Очень доброжелательный человек.Я считаю,что Вы просто оклеветали нашего УМа.

Инкогнито | 18.11.12

Плюсы Своевременная з/п Минусы Я проработала в компании не долго, пока не сменился Региональный менеджер (прежнего, который помогал, обучал, уволили по каким-то дутым обвинениям, якобы не пользовался авторитетом у сотрудников). Вот тут и началось представление. Во первых, он во второй же день приехал с беременной женой, которая искала в ТЗ просроченный товар, во вторых он начал делать вид, что изо всех сил старается помочь новому магазину снизить списание (которое, кстати, могло возникнуть из-за того, что он, не понял, для чего товаровед локалит товар, который в основном списывается в магазине, после ревизии), однако ни разу не сделал перемещение ни в какой другой магазин его куста, с большей проходимостью и выручкой. Еще был такой инцидент, когда поймали несовершеннолетнего воришку, укравшего 2 конфетки на 50 руб, он велел запросить с бабушки (мальчик сирота) 5000руб. на покрытие расходов, причем должна была это сделать я, т. е. я должна была вымогать с ребенка деньги. Затем завалил всякого рода отчетами и письмами, что на работу в Торговом Зале просто не оставалось ни какого времени. Запугал, по поводу процента списания и проверок ОКК, что я каждый просроченный товар старалась пробить. Не закажешь товар натянут и закажешь тоже, овощи пребирались каждый час, и соответственно, (по его требованию снимался товар, который был не гнилой и не плесневый, а жухлый) и списание по овощам росло (рядом находился рынок, я работала и по 6ти дневке и вообще без выходных 2 месяца после открытия,уходила и с закрытием магазина и в 20:00, а открывала магазин вообще без персонала, весьперсонал подбирала и обучала сама, но привести в норму и выкладку и списание и поставки никак не получалось) Я просила помощи, как у него, так и других управляющих, чтобы научили, как мне из всего этого выпутаться. Я каждый день ждала увольнения, потому, как мне делали тонкие намеки на это. На последнюю ревизию пригласил директора с другого магазина, якобы в помощь, но уже было предчувствие, что меня хотят убрать, а ревизия прошла нормально (10 тыс. потерь), и я проработала еще ровно неделю. Как-то перед праздничными выходными я заказала больше охлажденных кур чем в обычные дни, но не рассчитала (или просто их никто не выложил), я обнаружила, что у меня в холодильнике лежат 6 коробок кур, которые просрочились, а тут Региональный с очередным объездом, я честно показала ему эти коробки, он естественно сфотографировал их и заставил оплатить, куры были оплачены. На следующий день приехал РУП, сделал замечание по поводу овощей (я накануне списала овощей на 7тыс.) Спросил по поводу баллов ОКК (у меня было по 20 в прошлом месяце, причем после последней проверки Региональный сам сказал, что магазин выглядит на большее, чем 20 баллов). Проверил все журналы и карты проверок, (я не знаю, была ли это подстава, но во время моих выходных ЗУМ не ходила по картам) написал в журнале, что в мое отсутствие карта не отрабатывается, затем Региональный его повел по подсобкам и показал просроченных кур. В конце рабочего дня, он вернулся и положил на стол бланки заявления, сказал, ‘садитесь и пишите заявление’. Когда я спросила о причине моего увольнения мне сказали, за отсутствие контроля над персоналом и 20 баллов ОКК. На следующий день на нервной почве мне стало плохо и меня на скорой увезли в больницу (поднялась температура и давление), так я оказалась на больничном (я должна была отрабатывать и передавать дела новому управляющему — неделю), через день была проверка ОКК и магазин прошел ее на 35 баллов, больничный мне закрыли последним днем моей отработки и днем моего увольнения. Позвонили с отдела персонала и сказали, что мне нужно срочно переписать заявление или отрабатывать еще 2 недели. Затем был звонок от Регионального, который на повышенных тонах стал угрожать, что если я не уйду по хорошему, он меня лишит и премии и з/п и рекомендации даст такие, что меня даже в дворники не возьмут. В общем от этой работы у меня остались очень неприятные воспоминания и расходы на лекарства и штрафы. Это дело я так просто не оставлю и буду обращаться в трудовую инспекцию, можно сказать эксплуатировали вовсю и незаконно штрафовали. Вот вся моя история.