Алексей | 27.09.13

Плюсы Народ вот я напишу что, прочёл кто что пишет, и если честно в шоке, я вот не понимаю если на обучении муд… или деректор гонд… не ужели нельзя пожаловаться выше или поговорить с ними у нас в России если начальник понты кидает можно только выше сказать или пист… дать или я ни прав….??? Минусы Пока нет….

Аноним | 27.09.13

Плюсы Корп.связь, дмс, подарки, конкурсы, повышение навыков бесплатно, карьерный рост, позитивный коллектив, зп вовремя, скидки сотрудникам от компаний с которыми сотрудничаем, Минусы График работы, теоретически 10 часовой день, но по факту это часов 12, работа требует железных нервов, высокая ответственность за все что происходит на точке.собеседование было очень жестким, проверяли на прочность и т.д.а вообще работа хорошая, я как минимум сама себя одеваю и плачу за учебу.в отпуск кстати отпускают вовремя.

гио | 27.09.13

МАЛО платят айтишникам,

Василий Василий | 25.09.13

Плюсы познакомился там с будущей женой Минусы Да их много) Обучение не на столько трудное, как работа на линии. оленей звонит очень много, и при чем не важно, в какое время суток вы работаете. Работал почти весь срок до полуночи. Перерывы 2 по 15 минут, и один на 30 минут. отдохнуть толком не получается. постоянные поиски рабочего места. если программа учета рабочего времени заглючила, то можно получить по итогу месяца не хилую такую отработку часов, которые ты, якобы, пропустил. Но тут 2 варианта-либо молча отрабатываешь, либо вычитают из зарплаты. и доказать обратное не получится. про личную жизнь и отдых можно смело забыть, так как сил и желания куда-то идти после работы-нет. а если учесть, что твой рабочий день заканчивается в полночь, то и подавно. по этой же причине я не смог отпраздновать и свой день рождения. в руководстве разные люди. из 3 руководителей нормальные отношения были только с 1. последней каплей моего терпения стала рукля-корга, которую всю жизнь гнобили, а тут она до хоть какой-то власти дорвалась. работать стало невозможно, и я уволился. вспоминаю эту работу не с лучшей стороны каждый раз. и да-про корпоративы можно забыть-их нет

Елена Олейникова | 22.09.13

Плюсы Соблазнила ‘белая’ зарплата,оформление по ТК РФ,обещанный быстрый карьерный рост,добровольное медицинское страхование,корпоративная бесплатная сотовая связь. Минусы Прошла собеседование,пришла на тренинг.Ведущий тренер Максим из Краснодара вёл себя неадекватно:пошлил,выражался матом,заставлял людей строиться в шеренги и отдавал команды(это всё в кабинете!),заставлял на скорость складывать тяжёлые стулья один на другой,в общем парень прикалывался,как мог!!!Затем он дальше вошёл в роль и стал играть богатого властелина жизни,который ходит по офисам продаж и сманивает сотрудников.Претенденты на должность по очереди выходили к доске и умоляли его,чтобы он взял их на работу!!!Когда вышла я и стала расспрашивать его об условиях работы и высказала ему,что я не на всё согласна,он мне выдал,что я уволена!!!Я повторяюсь-это был первый день тренинга с 9.40(кстати,он опоздал) и до 20.00(но он задержал людей позже,заигрался)…Люди,уважайте себя,не позволяйте ублюдкам себя опускать,не ходите в эту компанию,добром не закончится!!!

Аноним | 18.09.13

Плюсы Комфортабельные сервис центры, Известный брэнд Минусы Что бы попасть на работу в МТС нужно пройти огонь, воду и медные трубы. Специалист — самая низкая,нервная и низкооплачиваемая должность. ниже — только уборщица, нервы — работа с клиентами, людьми, ну а зарплата там не отичается от рабоче-заводских. Прежде чем попасть туда на работу: 1)Вы пройдете собеседование с начальником отдела 2)Вы пройдете собеседование с директором филиала 3)Вы пройдете IQ тест 4)Вы получите материалы на руки\пройдете курс лекций в центре МТС в Минске (2 недели), а затем вы должны будете сдать тест набрав не менее 82% правильных ответов (причем тесты постоянно меняются) 5)Если вы пройдете весь этот АД, то потом вам предложат контракт на год, с испытательным сроком в три месяца, в течении которых вам могут ‘дать под сраку’. Вот и думайте, готовы ли вы на все этапы потратить месяц, чтобы потом вас выгнали по непонятным причинам (директора бывают ошибаются, и если центр справляется и меньшим числом, то новичка можно выкинуть) МТС — на шаг впереди*

Аноним | 15.09.13

Плюсы ДМС, коллектив, Минусы На собеседовании обещают з/п и премию к ней но на самом деле премии не видать как своих ушей депремирование проводится ежемесячно разговоры прослушивают и придираются ко всему не так сказала улыбки в голосе нет а какая может быть улыбка если работаешь 3 день по 12 часов вот такие нелепые графики ставят ну вообщем никому не рекомендую

Виктория | 11.09.13

Плюсы Мне все очень нравилось. Начиная от коллектива, заканчивая условиями работы. График удобный 2/2, сидишь в гарнитуре, кофе пьешь, людям помогаешь =) Планы ставят очень даже реальные. За год только в одном месяце группа не выполнила. З/п может прийти раньше, позже никогда. И до копеечки правильно, на собеседовании о сумме з/п не обманывают. Минусы Нервная работа, крики, оскорбления от клиентов, звонят дураки, прикалываются, пошлят. Но если не принимать на свой счет, то все ок. Хотя на самом деле тяжело не злиться, когда кроют матом по 20 раз в день из-за не зависящих от тебя причин. Это отрицательные стороны нашего общества скорее, а не компании.

Аноним | 07.09.13

Плюсы ДМС, 100% оплата больничных, оплата сотовой связи, зарплату платят вовремя. Минусы кратко: бюрократия, директор филиала. На данный момент директор И. Иванов. Может унизить сотрудника при всех коллегах. тех директор, который может сказать с серьезным видом: если не сделаешь — уволю. Почему я на это обращаю внимание? Потому при других директорах такого не было за 10 лет. При директоре И. И. самая большая текучка. Когда он пришел в филиал, то сотрудники увольнялись по пол отдела или по 5 человек в месяц. Когда все смелые ушли, то текучка замедлилась. Хочется заметить, что в филиале поработало много директоров, но только при И.И. ушло много талантливых сотрудников. Плюсы компании в том, что у вас будет дмс, оплата сотовой связи, 100% оплата больничных, переработки скорее всего не оплатят (все зависит от вашего начальника, а так как они меняются раз в год, то трудно предсказать). Будьте готовы, что вашу вакансию могут согласовать 3 месяца (начальник, директор, еще директор, сотрудники в Москве и т.д). Может быть , что вы придете за пустой рабочий стол и будете ждать месяц, когда вам дадут , например, компьютер (если он вам требуется для работы). Был человек, который устроился и через неделю ушел, потому что не понял, зачем его 3 мес устраивали, а рабочее место даже не подготовили. Тех Директор вообще не думает, кого отправлять на обучение для работы на новом обрудовании. Например, положено отправить на обучение и есть сотрудник , который уже занимается этим оборудованием. Но отправляют хорошего друга тех директора на обучение, который потом даже не подойдет к оборудованию или уволится. Так прошли обучение 4 раза «талантливые сотрудники» ,а инженер прошел самообучение на рабочем месте. Через рабочий комп в Интернете не посидишь -большинство сайтов закрыто. Раньше атмосфера в коллективе была более дружелюбная, чем сейчас. Но когда за 6 мес обновилось пол филиала ,все изменилось. Сотрудников могут попугать правилами безопасности. Если случайно отправишь файл со служебкой не по нужному адресу, могут уволить ( ну или нервы потреплют 100%), т.к. спец серверами мониторится вся почта и входящая и исходящая. к ртк это не относится. ртк -это совершенно другая контора.

Аноним | 07.09.13

Плюсы Возможность карьерного роста Минусы Ненормированный раб.день, раб день по 10-12 часов, зп маленькая при огромных планах. Постоянные проблемы в коллективе, именно с МОП… Возомнили о себе, начальники… Которые приходят на работу к 12-13.00 до 18.00, только командуют и предъявляют претензии… Очень хочется уволиться! Доработаю до года, отгуляв отпуск и прощай МТС!!!