Гость | 28.09.11

Люди, пасибо за отзывы. Хотел туда устроиться, но почитал отзывы и передумал. Пусть *ополизы сами там работают и возят свои посылки.

Юля | 07.09.11

Спасибо за отзывы, за нервы и силы, которые удастся сохранить для другой работы.) Не стоит сюда рыпаться.

БеЗтолковый | 29.07.11

Таки задело )))) 1) Про бестолковые отзывы.. Если Вы все там такие «толковые», почему Вас нет в списках самых успешных компаний, или почему Ваш стиль управления не является примером и образцом на рынке? 2) Про продвижение по карьерной лестнице… Назовите, хоть одного человека в компании, который руководит и не имеет родственных связей или не разу не «вылизывал»? (Я не о среднем менеджменте, а ключевых позициях). 3) Про Ваши «надеюсь»… А я надеюсь что и Вы никогда не будете работать в детском саду, а то сделаете детство детей несчастным и голодным, а из больницы место развития карьеры физруков. 4) Про 7 сотрудников… Полагаю их успех это вопрос времени, они будут руководить без «удачного брака» или «родственных связей» или «вылизывания нужных мест». Предлагаю вернуться к этой переписке через пару лет и посмотреть кто ближе к ТОП-100. P.S. Кстати, «безтолковых» — нет такого слова, хотя, Вы могли и не знать, в силу отсутствия нормального образования/воспитания. Еще раз sorry, за то, что без лести.

Гость | 25.07.11

Доброго времени суток! По поводу последнего отзыва хочу сказать, что лучше быть тем кто сумел сбежать с концлагеря чем остаться там и пропасть и ходить лезать ОПУ! А и ещё я лучше иметь хороших друзей и семью, чем все время уделять работе, а то смотри и не заметиш как с этой работой все потеряеш. Лично моё мнение.

Гость | 25.07.11

И Вам ещё раз добрый день, дорогой Гость от 24 Июля 2011! Ну да, конечно, как мы все здесь собравшиеся просто посмели написать тут «безтолковые» отзывы о такой замечательной компании и её руководстве! Да-да, куда же нам до Вас — только Ваше сиятельство может писать толково, и с алфавитом только Вы знакомы — остальные же просто неучи! А теперь, попросила бы Вас вернуться на эту грешную замлю, и быть чуть попроще — Вы не звезда в небе, и на Вас свет клином не сошёлся. И отзывы о нашем дорогом ТНТ как оставляли, так и будут оставлять, а то, что лично Вам и всему остальному руководству данное не особо приятно и портит имидж компании( хотя, он и так давненько подпорчен) — так об этом раньше нужно было думать и к сотрудникам относиться иначе, а не рассказывать сейчас всем, что у вас всё просто замечательно, и всё написанное здесь — подлая клевета обиженых и оскорблённых. Дыма без огня не бывает — помните про это! А на счёт КЗоТа и аптек либо больниц, милейший, так у них работа посменная, а при полном рабочем дне они друг друга подменяют на время обеда, но это так, заметка, чтобы расширить и без того Ваш огромный кругозор.

Гость | 24.07.11

Добрый день еще раз, приятно видеть обратную связь! Хочу поблагодарить за безтолковые отзывы, оставленные беглецами концлагеря, которым посчастливилось сбежать. Спасибо за насчитанные 7 сотрудников, которые входят в ТОП-100 самых богатых украинцев, т.к. руководят международными компаниями. По поводу обеда, надеюсь автор этих строк никогда не будет работать в больнице, аптеке или детском саду. А то станет плохо на улице, ты в аптеку, а там у продавца обед, да еще по КЗоТу. Про физрука мне тоже понравилось, вот только не знаю, что лучше физрук, который стал начальником, или непризнанный гений работающий оператором? По моему хороший пример продвижения по карьерной лестнице.

Гость | 18.07.11

@Гость доргой гость! хочу вставить свои пять копеек! такого конченого начальства я ёще невидел , как люди с образование ФИЗРУКА могут работать начальником,а точнее сидеть втыкать в комп нечерта неделать,а им деньги платят,как в это время другие вкалывают(есть конечно исключения) как прокажоные, кроме тех кто ЛИЖЕТ ЗАД!!!!!!!!!!!!! я сам проработал там два года, у шахтеров работа хуже так у них хоть есть выходные,они сами решают когда им идти в отпуск,а тут на TNT нечерта вместо тебя решают всё!!!!!

Гость | 24.06.11

Согласна на все 100% — киевское руководство при любой возможности публично позорит, а за уход после 20.00 вместо 18.00 — даже элементарно поблагодарить не прийдёт на ум. Плюс, если в обеденный перерыв на час уходишь в свой, прошу заметить, законный час отдыха — смотрят косо, а то и вообще замечания делают, а это, простите, мой личный перерыв по КЗоТу — хочу тряпки жгу, хочу песни пою, хочу из офиса выхожу и с рабочего места встаю. И да, если руководство унижает своих сотрудников даже в интернете — уже стоит о многом задуматься.

Гость | 20.06.11

Дорогие коллеги, которые работали и работают в TNT! Я проработала в TNT 3 года, уволилась 4 года назад. Сейчас я работаю в отличной международной компании и хочу отметить, что уровень менеджмента локальных и международных компаний даже сравнивать нельзя, потому что становится очень грустно понимать, что с такой манерой управления, как у нашего локального менеджмента, «светлого будущего» во многих украинских компаниях можно даже не ждать. Мне немного грустно читать такой негатив сейчас, потому что работа в TNT мне оставила много ярких и приятных моментов, а также дала отличный опыт работы. Но, я соглашусь с тем, что это только благодаря коллективу, а не управленцам! Все, что говорилось — правда — и по кумовство, и про манеру повышения людей по должности, и про заработную плату, и про «транжирсво» денег не на сотрудников, и про то, насколько личностное отношение влияет на твое профессиональное развитие. Если у тебя есть своё мнение, и ты его высказываешь, то можешь смело поставить жирный крест на своей карьере внутри компании. Работать максимально эффективно хотелось только ради коллектива и клиентов, которым хотелось предоставить лучший сервис, но при этом надо было забить болт на обеденные перерывы и возможность вовремя уходить с работы! Я уж не говорю про оплату труда, которая совершенно несправедливая и никто не оценит твои экстра усилия! В компании можно было скорее дождаться привселюдного наказания, чем привселюдной похвалы. Люди, которые работают в TNT долго, скорее всего, просто смирились и привыкли, но, поверьте, есть компании, где ценят людей и их усилия, где к людям прислушиваются и уважают! Я знаю, я попробовала! Тем не менее, сейчас, когда есть реальная возможность сравнить, я хочу сказать, что я бы не посоветовала TNT в качестве работодателя! И хочу сказать большое спасибо всем тем, с кем я работала в компании 4 года назад! Курьеры, отдел импорта и экспорта, колл-центр, бек-лайн, маркетинг, все операционисты — ребята, команда была сильная, и компания держится на людях, которые являются отличными профессионалами! Цените себя! А управленцам мне хочется пожелать подумать о своих сотрудниках, а не унижать их! Грязные отзывы о сотрудниках не делают вас сильнее, делаю вас ничтожнее! А люди в компании TNT отличные и тянут компанию именно они, а не ваши связи!

Гость | 17.06.11

Здравствуйте! я работала в тнт около 4 лет, уволилась примерно такое же время тому назад. разные были мнения и впечатления на тот момент, когда была сотрудником этой компании. сейчас зла на тнт вообще не держу и как сейчас я вижу — все для меня там было нормально, кроме зарплаты. А так опыт замечательный и люди, которых я там приобрела также. А относительно сервиса и организованности я уже уверенно могу сказать, что то что я видела в тнт – далеко и далеко не худший был пример, это я уже с высоты опыта могу уверенно сказать. есть конечно моменты кумовства и «підлабузництва»- есть такое хорошее украинское слово :), но в то же время имея голову на плечах, умея налаживать контакты с людьми и долю конечно же везения — продвинуться можно. толковые и крепкие духом люди везде нужны. каждый выбирает для себя, не нравится — можно же уволиться, в чем проблема, не пойму. зачем так долго терпеть, чтобы впустить в себя настолько негативные эмоции, какими веет отнекоторых отзывов.