Гость | 16.03.13

Да нет, куда его выкинут? На эту должность практически невозможно найти специалиста со улицы. Разве что «холопа», только в нем пользы будет мало. А в компании тоже некого на эту должность взять. Так что будет Витер здесь работать, пока сам не захочет уйти либо пока пенсия не придет, либо пока компания перестанет существовать

Гость | 15.03.13

Ваня здраствуй Я ТЕБЯ знаю КОГДА ты ещё РАБОТАЛ НА СКАДЕ ПТП В КИЕВЕ лет 8 назад. С тех пор ты конечно сильно изменился по мнению многих сотрудникков ТНТ ( хотя многие сейчас боятся благодаря тебе и твоему другу Фисталу (он же Фестей) быть уволенными). Ты себя возомнил царем (что ты любишь при звонках в регионы говорить как тебя представить). Когда тебя просят о помощи — ты безполезен. Ты задумайся друг, что рано или позно тебя выкинут из этой конторы Кругляк и Ко и возьмут другого холопа. а насчёт ТНТ — директора РСП запуганы, компании нас*ать на специалистов,которые проработали более 5 лет, и уходят к конкурентам а лучше взять сельское быдло,которые были бы как роботы — короче контора «*авно» .Я надеюсь ты это прочитаешь и задумаешься

Гость | 13.03.13

Ого!!! Да чем же ж вам всем так не угодил Витер? Может, напишете? Глядишь, может, он сам почитает и поймет свои ошибки?

Гость | 01.03.13

Ну-у-у-у, а как же хоршие отзывы о нем же (Витере?). Мало того, судя по последней «глобальной» переписке по поводу какого-то директора-сексуального гиганта, можно сделать вывод, что именно Витер решил вопрос. А ваше высказывание — просто слова. Хотя бы опишите, что же он такого «отвратительного» совершает. Ведь любую информацию можно проверить. Если вы окажетесь правы, может, и его накажут или хотя бы присадят немного.

Гость | 28.02.13

Подтверждаю. Олеся Косенко — действительно, хороший человек.

Гость | 28.02.13

А я считаю, что большинство начальников среднего звена — нормальные люди, с которыми можно работать. Просто кто-то больше имеет управленческого опыта, кто-то — больше. Первым — тяжелее, вторым — сложнее. А так…нормально: работать можно.

Гость | 28.02.13

@Гость В смысле «кто-то больше имеет управленческого опыта, кто-то – МЕНЬШЕ»

Гость | 28.02.13

В КИЕВЕ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО В БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ КАСАЕТСЯ ВИТЕРА! ТАКИХ БЕЗДУМНЫ ПОСТУПКОВ КАКИЕ СОВЕРШАЕТ ВИТЕР ЧЕЛОВЕЧЕСКОМУ УМУ НЕ ПОСТИЖИМЫ! ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ!

Маришка | 24.02.13

Хочу сказать именно об отделе приема звонков (как в других отделах не знаю). Начальница отдела умница, хороший специалист, вполне адекватный человек и по возможности идет на встречу. Также есть супервайзер, который мотивирует к работе и обучает персонал. Условия работы вполне нормальные, з/п оператора по сравнению с другими компаниями хорошая, официальное трудоустройство, отпускные, все как положено. Конечно, нужно иметь терпение и не лениться постоянно что-то учить, но это уже тонкости…

Гость | 21.02.13

Однозначно, что ДА?