Гость | 29.11.12

Гость : можно согласиться, что идеально нигде не бывает. но тем не менее должны быть какие-то грани поведения!!! руководство уже настолько фривольно позволяет себя вести, что это переходит все рамки!! если выносят мозг, то это должно соответствующие оплачиваться, ну если даже не платят, то мозг пусть выносят по рабочим вопросам, а не в силу своих похотливых желаний! разве сотрудники должны покидать какую либо компанию по причине невозможности руководителей контролировать свои сексуальные желания??? Ой, а этот руководитель с сексуальными желаниями — мужчина или женщина? Если женщина, пойду работать в TNT

Ignor | 05.10.12

В компании проработал более 6 лет и рабом себя не считал. Плохого сказать не могу, очень дружный коллектив. А то что люди пишут, это все есть но кто как это все воспринимает. Люди работают адекватные, кто сильный тот везде пробьется, а кто привык все время «шариться» и ничего не делать, потом пишет отзывы о том как плохо.

Бывшая сотрудница | 01.10.12

Насчет отношения к сотрудникам согласна на все 100.

Бывшая сотрудница | 01.10.12

У каких коллег? В отделе, где я работала, попробуй что-то сказать негативное…Все доносится оооочень быстро, а потом или увольняйся, или тебе просто не дадут нормально работать. Нужно молчать и никакого «своего мнения»(

Гость | 01.10.12

В TNT Express много плюсов и минусов, как на любой работе.Хочу перечислить почему-то именно минусы, так как их по моему мнению больше: — работаешь наизнос (в прямом смысле выжимают все соки); — ни о каком повышении и речи не может идти, разве что в другой отдел, не очень отличающийся по организации; — никакого своего мнения ни в коем случае, так как есть супервайзер и начальник, которые вместо делом заниматься, только и диктуют тебе что да как делать; — при обучении и контроле сотрудников не берутся во внимание индивидуальные особенности каждого человека, тем самым унижая и ущемляя. Сколько раз наблюдала, как приходили новенькие: такие общительные, жизнерадостные… а уже через недели 2 такие зажатые, как будто это карцер какой-то; — а как Вам понравится ходить в туалет по расписанию?; — все время удивляло, как люди не замечают подхалимничество, и почему это никогда не присекалось…так это наоборот еще и в почете; — времени на отдых вообще нету, хотя, приближенные к начальству всегда найдут за счет кого-то. Вобщем, если хотите там работать, нужно быть тихой мышью без своего мнения(((

Гость | 05.09.12

@Иван Витер Полностью поддерживаю.Не могу сказать конкретно ничего по поводу этой компании, но я работала в фирме на которой мозг выносили полностью, но зато там была высокая заработная плата.Уволилась,распушив хвост, мол я найду сотни таких компаний.Ага..не тут то было, а в реале получилось не все как хотелось. Попала в сомнительную фирмульку, где обещали золотые горы, а в реале даже зарплату не заплатили. Из собственного опыта поняла, что стоит уходит, только когда действительно есть куда, а в свободное плаванье, не советую. Тем более, на любом предприятие все равно будет что-то не устраивать.Не бывает все идеально!!

Гость | 05.09.12

@Гость А что там по зарплате??

Иван Витер | 27.08.12

Скажу от себя, отработал на компанию больше 8 лет, видел многое и плохое и хорошее. Но ни капли не жалею о времени проведённом в TNT-UA. Человек сам создаёт ауру своего рабочего места и отношения в коллективе. А любой опыт, пусть он даже будет для Вас изначально негативным, всё равно является позитивной ступенью Вашего развития. И поверьте, я видел много примеров, когда человек высказывал своё «ФЕ» и уходил из компании, а потом по прошествии определённого времени приходил назад с низко опущенной головой. Точно также я знаю очень многих людей, которые ушли и сейчас чуствуют себя ОЧЕНЬ хорошо. А поливать грязью предыдущее место работы, это удел слабых. Если есть желание, готов подискутировать. Предупреждаю сразу на вопросы обезличенных «Гостей» отвечать не буду. Давайте играть в открытую

Гость | 22.08.12

Добрый день! работала в этой «замечательной» компании более 2-х лет, так как опыта работы в подобных больших организациях не было, то думала, что так ужасно просто везде, что это и есть то сладкое слово работа, в то время как все мои друзья и знакомые твердили, что мне просто не повезло с работодателем. Шла на работу со слезами, а уходила просто в истерике. Руководство ужасное, зарплата копеечная, работы невпроворот. В общем, кто собрался туда идти работать — не советую, поберегите себе нервы и здоровье.

Гость | 22.08.12

Народ, хватит ныть и жаловаться. Вы упускаете имеющиеся плюсы: 1. Не проработав в TNT, вы бы не имели возможности сравнивать «плохого» работодателя и «хорошего». Сейчас вы считаете, что то, что имеете сейчас — это хорошо, потому что знаете, что такое плохо. Вы ведь хорошо устроены, правда? 2. Любая работа после TNT вам не страшна, т.к. ужаснее условий труда у вас вообще никогда не было. Вы же не кривили душой, когда писали, что здесь все так ужасно, и хуже компании нет? 3. Вы приобрели бесценный опыт: в работе, в общении, во взаимодействии с руководителями-террористами. Вы же не будете отрицать, что работа в TNT научила Вас чему-то? 4. При поиске другой работы (не важно, какая это по счету работу после TNT) вам есть что вписать в свое резюме. Особенно тем, кто проработал более 1-го года. Или вы в резюме не вписываете TNT, как одно из предыдущих мест работы? Да, я соглашусь, что есть минусы. Но ведь это не тюрьма, и даже не армия, когда вы не имеете возможности уйти, когда захотите. Вы приходили в команию ДО-БРО-ВОЛЬ-НО. А «раскусить» зло — много времени не нужно. Максимум, 6 месяцев. А некоторые из вас проработали больше 1-го, 2-х, 3-х лет. Что мешало уйти раньше? Или деньги были нужны или опыт, а на тот момент их взять было негде? Да, забыла написать еще об одном плюсе: компания не обманывает своих сотрудников. Просто о некоторых вещах не всегда говориться. Поэтому позволю себе дать совет тем, кто трудоустраивается на работу. Запишите все-все-все вопросы, на которые хотите получить ответы и не стесняйтесь их задавать на собеседовании. Если ответы вас не удовлетворят, просто скажите спасибо за бесплатный тренинг (ведь собеседование — это тоже своего рода учеба) и ищите другое место работы. Не нужно трудоустраиваться, а потом, будучи обделенным, писать разного рода обвинения. Подумайте о тех, кому, действительно нужна сейчас работа и кто уже работает в компании или подумывает работать в ней. Как им будет работаться, если еще не разобравшись в нюансах TNT-шных, эти новички прочтут весь тот негатив, который вы тут изливаете на компанию, которая в чем-то вам помогла когда-то или продолжает помогать сейчас (читайте выше). А теперь можете бросать в меня палки. P.S.: в компании работаю более 3-х лет.