Гость | 24.10.11

согласна с воровством дела плохи,а еще нужно безсмысленную переоценку проводить каждую неделю и товар разбирать ,и план делать .когда проверка приходит,то не видит сколько работы делает 1 человек,хотя эта работа на 2 как минимум.и отдел персонала на такие сообщения не реагирует,а реагирует если только начальство кто-то посмеет обидеть.нам тоже обидно.очень хочется узнать в чем смысл переоценки на 5 коп.сегодня дешевле,но через неделю на 8 коп.дороже .это издевательство.я думаю,что зря писал и этот отзыв останется без ответа.

Гость | 21.10.11

Работаю в ФарТопе, компания не плохая, коллектив нравится, но зп конечно не радует. Открытый доступ большая головная боль, даже если выдерживать сетку, даже с постоянными сверками — существует такое понятие как воровство. Когда в аптеке много народа уследить за всеми просто не удаётся. Например в Низких ценах в залах стоят огромные застекленные шкафы, которые дают возможность покупателю увидеть весь ассортимент, но при этом у фармацевтов голова не болит, что что-нибудь украдут. Стоит такой шкаф не дешево (от 1660 за 1), но кто не вкладывает деньги, тот прибыли не получит.

Гость | 19.10.11

Уважаемый Аноним. Достаточно легко очернить чье-то имя, прикрывая собственное лицо маской. Если у Вас происходили конфликты с указанными сотрудниками Компании, то, по меньшей мере, некорректно пытаться их решить, упражняясь в красноречии в средствах Internet. В нашей Компании, в отличие от перечисленных Вами мест лишения свободы, пребывание регламентировано лишь свободной волей сотрудников. Если Вы обладаете вескими аргументами и информацией о качестве работы сотрудников — прошу связаться со мною лично. Анастасия, тел. (056) 373 — 72 — 95.

Отдел персонала | 17.10.11

@Аноним Уважаемый Аноним. Достаточно легко очернить чье-то имя, прикрывая собственное лицо маской. Если у Вас происходили конфликты с указанными сотрудниками Компании, то, по меньшей мере, некорректно пытаться их решить, упражняясь в красноречии в средствах Internet. В нашей Компании, в отличие от перечисленных Вами мест лишения свободы, пребывание регламентировано лишь свободной волей сотрудников. Если Вы обладаете вескими аргументами и информацией о качестве работы сотрудников — прошу связаться со мною лично. Анастасия, тел. (056) 373 — 72 — 95.

Гость | 17.10.11

Анастасия,не обращайте внимание на людей,которые не достойны работать в нашей компании.Мы были,есть и будем,а завистники ,лодыри ушли. Всего Вам доброго.

Гость | 08.10.11

Хватит рассказывать о «честном» удержании за переучет, удержат и за последний и за все предыдущие, без какого-либо обяснения причин, бегите оттуда, кто еще не убежал)))

Гость | 08.10.11

Это Таня для Вас Елена Сергеевна хорошая пока с ней у Вас небыло стычки, А когда прийдется столкнуться, тогда хотелось бы услышать Ваше мнение о такой не заменимой начальнице, Это первая с…….на которую в жизни можно встретить, да и в принципе такую еще с……ну нужно поискать.

Аноним | 05.10.11

Замечательная компания!!! Фартоп — это компания, которая с гордо поднятой головой преодолевает любые трудности! Особенно такие как бездарность руководства, интриганство, кумовство. Меня не перестает удивлять с каким рвением они втаптывают в грязь собственных сотрудников, хотя те принесли неплохую прибыль. Только в Фартопе внутренняя проверка штрафует в три(!!!) раза больше, чем государственная, хотя последняя очень часто не находит к чему придраться. Вряд ли найдется компания, которая с большим нежеланием, чем Фартоп, будет урезать честно заработанные зарплаты. Отдельной похвалы (в виде Премии Дарвина) заслуживают такие сотрудники, как Ивасюк Е.С. и Напольская И.В. Эти люди поистине завораживают своей терминальной стадией олигофрении. Именно на этих, с виду хрупких, «женщинах» держится выведенный еще во времена Римской Империи принцип «Разделяй и властвуй». Именно благодаря им правит в компании Сплетня и Интрига. Поэтому вынужден признать что Фартоп для молодого специалиста — это хорошая школа жизни, сравнимая, разве что с пребыванием в Дахау, Заксенхаузене или Освенциме.

Аноним | 04.10.11

Таня Москаленко : Добрый день!Кто пишет плохое о аптечной сети ФарТоп,тот просто конченный идиот,он просто ни когда не работал в Галене!Мое мнение если ты ушел с этой компании,то уходи по тихому и красиво!Только гнилые люди могут писать на Сергеевну всякую чушь,так как смелости не хватает сказать в лицо! Такого Зам.начальника как в нашей сети мы не встречали нигде! Это отзывчивый человек,который в трудную минуту всегда поддержит и поймет,по возможности поможет!Если у вас даже не хватило смелости подписаться под вашей притензией,то что о вас можно говорить вообще!!!!!! @Отдел персонала Что простите??? Замечательная компания!!! Фартоп — это компания, которая с гордо поднятой головой преодолевает любые трудности! Особенно такие как бездарность руководства, интриганство, кумовство. Меня не перестает удивлять с каким рвением они втаптывают в грязь собственных сотрудников, хотя те принесли неплохую прибыль. Только в Фартопе внутренняя проверка штрафует в три(!!!) раза больше, чем государственная, хотя последняя очень часто не находит к чему придраться. Вряд ли найдется компания, которая с большим нежеланием, чем Фартоп, будет урезать честно заработанные зарплаты. Отдельной похвалы (в виде Премии Дарвина) заслуживают такие сотрудники, как Ивасюк Е.С. и Напольская И.В. Эти люди поистине завораживают своей терминальной стадией олигофрении. Именно на этих, с виду хрупких, «женщинах» держится выведенный еще во времена Римской Империи принцип «Разделяй и властвуй». Именно благодаря им правит в компании Сплетня и Интрига. Поэтому вынужден признать что Фартоп для молодого специалиста — это хорошая школа жизни, сравнимая, разве что с пребыванием в Дахау, Заксенхаузене или Освенциме.

Гость | 02.09.11

ХОРОШАЯ,СТАБИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ,ЗАРПЛАТА ВОВРЕМЯ,ПРОГРАММА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА,А САМОЕ ГЛАВНОЕ И УДИВИТЕЛЬНОЕ ,ЧТО НАЧАЛЬСТВО ГОТОВО СЛУШАТЬ И УСЛЫШАТЬ!!!!!!!!! СВОИХ СОТРУДНИКОВ.ДА ИМЕННО СОТРУДНИКОВ,А НЕ РАБОВ.НАМ ИДУТ НА ВСТРЕЧУ!!!!!!!!!!!!!!! ДА-ДА ,ПОВЕРЬТЕ БЫЛ УЖЕ ОПЫТ РАБСТВА И ЗАРПЛАТУ НА 3 ЧАСТИ ДРОБИЛИ,И ЗА СРОКИ РЕЦЕПТУРНЫХ ПРЕПАРАТОВ ПО 300ГР ВЫСЧИТЫВАЛИ. У НАС НАЧАЛЬСТВО СПРАШИВАЕТ ЧЕМ НАМ ПОМОЧЬ,А НЕ ГНОБИТ,У НАС ЗИМОЙ СПРАШИВАЛИ ,КОМУ ОБОГРЕВАТЕЛИ НУЖНЫ? А В РАБ-ФИРМЕ ПРИКАЗЫВАЛИ НЕ ВКЛЮЧАТЬ ОБОГРЕВАТЕЛИ,Т.К ПЕРЕЛИМИТ ПО СВЕТУ!!!!!!!!!!! ВСЕМ СОВЕТУБ РАБОТАТЬ В СЕТИ «АПТЕКА №1″