Отдел персонала | 01.11.11

@Гость Высказывание собственного мнения, без указания конкретных фактов и обстоятельств на публичных сайтах в адрес того или иного сотрудника, не является адресным обращением с просьбою решить проблему! И пока мы не увидим факты — мы будем продолжать отстаивать интересы абсолютно любого сотрудника, о кротом пойдет речь, безотносительно к региону и должности. Сейчас мы слышим только брань, и мы ее действительно услышали. Если же Вы хотите более серьезных изменений — обращайтесь пожалуйста по адресу и будем общаться.

Отдел персонала | 01.11.11

@Гость Не устанем отвечать на комментарии с просьбой услышать Вас. Работа нужна всем и мы все хотим быть услышанными — но пока это одни эмоции. Если у Вас есть реальные предложения или пожелания, или факты злоупотребления должностными полномочиями — обращайтесь в отдел персонала по телефону 066-170-54-40

Гость | 01.11.11

Гость : @Гость согласна, с вышесказаным – переоценки бессмысленые, только кучу хлопот доставляют. А переоценка на каждый препарат в разницу 2, 3коп. В процессе работы (а на эту работу уходит вся суббота) можно чего то пропустить и недопечатать, и клиентов обслужить, и товар разобрать, и контроль сверки наличия своих участков сделать – а отдел контроля налаживает штрафные санкции за не выполнения. И по этому поводу не раз обращались мы к директорам, и ответа так и не получили…. ПЕРЕОЦЕНКА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БЕЗСМЫСЛЕННОЙ Т.К ЦЕНЫ МЕНЯЮТСЯ И ЕСЛИ КОМПАНИЯ НЕ БУДЕТ ВОВРЕМЯ РЕАГИРОВАТЬ НА ЭТО,ТО МЫ ПОТЕРЯЕМ В ЗАРПЛАТЕ.ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ НЕ САМОЕ ПРИЯТНОЕ ,НО ОТНОСИТЬСЯ К ЭТОМУ НУЖНО СПОКОЙНО.У НАС ЕЩЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И МЫ НЕ СИДИМ ПО МЕСЯЦУ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ.ВЫ УЗНАЙТЕ ГДЕ ЕЩЕ ПРОВОДИТСЯ ТАКОЕ ОБУЧЕНИЕ ,КАК У НАС И БЕЗПЛАТНО!КАЖДЫЙ ТРЕНИНГ СТОИТ ОЧЕНЬ ДОРОГО И МНОГИЕ КОМПАНИИ ВЫСЧИТЫВЫЮТ ЭТО ИЗ ЗАРПЛАТЫ,А У НАС ЭТО БЕЗПЛАТНО.ЦЕНИТЕ ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ.ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ,ТО НЕ РАБОТАЙТЕ.И КОГДА ПРИХОДИТ ПЕРЕОЦЕНКА,ТО ЛЕГЧЕ ВЫРЕЗАТЬ ЦЕННИК,А НЕ ЦЕНИТЬ КАЖДУЮ ЕДИНИЦУ.

Ксюша Карташова | 01.11.11

например я очень благодарна елене сергеевне,балагодаря ей я начала работать в фартопе,и очень довольна!и как писала таня москаленко.вы еще не работали в галене и не видели с….к,как вы выразились!елена сергеевна поможет в трудную минуту,а где надо и проучит чтобы в следующий раз поступить правильно!!!!!

Гость | 29.10.11

не ждите ответа.мы не кому не нужны.нам нужна работа ,а не мы работе поэтому работаем и молчим.даже если мы все уволимся ,то прийдут другие. и отделу персонала нужна работа вот и молчит.мы последнее звено в цепочке питания……………………….. печально ,но это правда.

Гость | 29.10.11

согласен.я понимаю,что все молчали и будут молчать.анкеты,которые мы заполнили нужны для вычесления недовольных с последующим увольнением.

Гость | 28.10.11

нас так и не услышали………………….

Гость | 27.10.11

Гость : @Гость согласна, с вышесказаным – переоценки бессмысленые, только кучу хлопот доставляют. А переоценка на каждый препарат в разницу 2, 3коп. В процессе работы (а на эту работу уходит вся суббота) можно чего то пропустить и недопечатать, и клиентов обслужить, и товар разобрать, и контроль сверки наличия своих участков сделать – а отдел контроля налаживает штрафные санкции за не выполнения. И по этому поводу не раз обращались мы к директорам, и ответа так и не получили…. ДОБРЫЙ ВЕЧЕР.ОЧЕНЬ ЗАНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ОТЗЫВЫ,А ОСОБЕННО ТАМ ГДЕ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ЗАЩИЩАЕТ ЗАМ.ДИРЕКТОРА.НО ПОЧЕМУ НЕ ОТВЕЧАЮТ НА ВОПРОСЫ ПРОСТЫХ ФАРМАЦЕВТОВ. НЕ КРАСИВО ПОЛУЧАЕТСЯ.ТУТ ВЕДЬ НИКТО НИКОГО НЕ ОСКОРБЛЯЕТ……ДЕЛАЮ ВЫВОД,ЧТО НАС НЕ ХОТЯТ УСЛЫШАТЬ.СПАСИБО.

Гость | 26.10.11

Ув. Анастасия! Не хочу оскор[censored] именно Вас, но к Днепропетровскому ГО достучаться с жалобами тяжеловато. У меня лично были обращения с жалобами на зам. директора к Добрыдню, я открыла человеку душу, он меня внимательно выслушал, сказал что попытается выяснить и решить эту проблему, и дать ответ до конца рабочего дня, но ответа я так и не услышала. Конечно, может я и заблуждаюсь, может у человека дейстиветельно не было времени что бы мне перезвонить и дать ответ, но спросив потом у зам. директора общался ли он с Добрыднем, он мне ответил, что его давно уже не видел, и он ему не звонил. Мне, честно говоря, стыдновато теперь кому-то что-то доверять и рассказывать, т.к. это не воспринемается всерьез. Вот так и работаю дальше, и все свои недовольствия оставляю внутри себя, и пишу по этому поводу анонимно.

Гость | 25.10.11

@Гость согласна, с вышесказаным — переоценки бессмысленые, только кучу хлопот доставляют. А переоценка на каждый препарат в разницу 2, 3коп. В процессе работы (а на эту работу уходит вся суббота) можно чего то пропустить и недопечатать, и клиентов обслужить, и товар разобрать, и контроль сверки наличия своих участков сделать — а отдел контроля налаживает штрафные санкции за не выполнения. И по этому поводу не раз обращались мы к директорам, и ответа так и не получили….