- Профессиональная область:
- Медицинские услуги, спортклубы
- Регион:
- Николаев
Людмила | 16.11.11
Не устраивает работа-идите в другую сферу.Аптека-это бизнес,типичная торговля,общение с людьми.Конечно,если привык на работе сидеть в контакте,или смотреть сериалы,трудно и плохо везде,где над тобой есть начальство.Просто молча выполняйте свои обязанности.Да,переоценки,да товар,без наличия кладовщика,но так везде!!!!!!!!!!!!!!!!!!!В любой аптечной сети.Везде вытирают пыль фармацевты.Главное коллектив,который дружно выполнит работу,поможет друг другу.Всем ГЛАВНЫМ все равно не угодишь,но насчет зарплаты,отпускных,больничных молодцы-всегда вовремя,минимум задержек.
Отдел персонала | 15.11.11
Уважаемые коллеги! Все новое в нашей жизни неизбежно связано со страхом перед неопределенностью, неизвестностью, и это вполне нормальная реакция. Мы хотим развиваться, а значит, мы должны быть готовы принимать новое и признавать его преимущества. Стратегические карты — это инструмент оценки результата всех сотрудников Компании, и первостольники — не исключение. Для удобства в ближайшее время заполнение счетных карт будет автоматизированно. Спасибо за интерес к происходящим в Компании изменениям.
буду делать ноги отсюда | 15.11.11
В прошлом году поиграли в игру «Бюджетирования» — бабла в компанию эта фишка не принесла…. Решили в этом году поиграть в «Стратегически карты»….. Зачем это все???? А????? особенно первостольнику???? У нас есть время сидеть и заполнять эти карты???? Пуская бухгалтерия сидит и дремлит над этими картами и расчетами!!!! Не бойсь, нам ТАК головы запудрят, что з/п в итоге будет состовлять 1800гон., а скажут : — Вы же не работаете хорошо, план не выполняете! Показатели не увеличиваете! Все зависит от вас!!!
Гость | 14.11.11
@Гость Увольняют людей зачастую без причин,штрафуют по надуманным поводам и после этого хотят,чтобы на них работали….Дурных нет…..
Гость | 14.11.11
@Гость Ребята,бегите из этой конторы,выжмут все соки и выкинут на помойку,как и всех….
Гость | 14.11.11
@Гость Нахрен кому нужны ваши глупые, идиотские игры и пляски на природе,вы что Фартоповцы,действительно недогоняете,что это все глупости…..?
Гость | 14.11.11
ПРИКОЛЬНО,ЧТО ГЕПАМЕРЦ «АНАЛОГ» ЦИТРАРНИНИНУ.ВЫ ЭТО САМИ ЛЮДЯМ ВНУШАЙТЕ.
Гость | 13.11.11
Ребята! Как же надоели ваши возмущения! Вместо того чтоб жаловаться на руководство — каждый посмотрите сначала на себя! Кто из вас хотел бы оказаться в роли этого руководства ? Им, поверьте, очень не сладко! Кто когда-нибудь был руководителем — думаю понимает всю ответственность возложенную на него! Займитесь работой и тогда не будет времени на собирание сплетен! Каждый из нас может в чем-то ош[censored] ся — но причем тут руководители ??? Есть определенные требования (причем они абсолютно законные, согласно руководящих документов) — вы их знали, когда устраивались на работу — так выполняйте их и к вам не будет претензий. А кого что-то не устраивает — никто никого не держит! Прежде всего нужно оставаться людьми. Всем удачи.
Гостья | 13.11.11
Ребята! Как же надоели ваши возмущения! Вместо того чтоб жаловаться на руководство — каждый посмотрите сначала на себя! Кто из вас хотел бы оказаться в роли этого руководства ? Им, поверьте, очень не сладко! Кто когда-нибудь был руководителем — думаю понимает всю ответственность возложенную на него! Займитесь работой и тогда не будет времени на собирание сплетен! Каждый из нас может в чем-то ошибаться — но причем тут руководители ??? Есть определенные требования (причем они абсолютно законные, согласно руководящих документов) — вы их знали, когда устраивались на работу — так выполняйте их и к вам не будет претензий. А кого что-то не устраивает — никто никого не держит! Прежде всего нужно оставаться людьми. Всем удачи.
просто гость | 10.11.11
да уж, не хочется действительно идти в эту Компанию, при виде всех комментариев!
Cтраница 42 из 49