Ира | 11.03.12

Такие компании нужно высылать из страны назад в Россию. Пусть сами со своими саентолагами долбаются. Или они их специально засылают, чтоб развалить компании?

Гость | 10.03.12

да, это так — сайентологи они. Мне это не по душе. Развод. Но! Красивый развод )))

AS | 10.03.12

Как задолбали уже эти лоховские компании. Почему наш народ такой тупой? То к пастерам прется, то в МММ! Наверное это от того, что надеется на русское слово «халява». А собственники, которые идут к Высотскому — просто ЛОХИ!!!!!

гуру | 10.03.12

AS : Как задолбали уже эти лоховские компании. Почему наш народ такой тупой? То к пастерам прется, то в МММ! Наверное это от того, что надеется на русское слово «халява». А собственники, которые идут к Высотскому – просто ЛОХИ!!!!! 100 % но как говорится у нас на Руси : «без лоха и жизнь плоха»

Y | 08.03.12

Компания с секстанским уклоном. Лучше не связываться.

Ирина | 31.01.12

Плюсы На каждом этапе прохождения конкурса в эту компанию,у меня все больше возростал интерес. Получила некий вызов, а могу я быть в команде специалистов в областе управления/налаживания бизнеса? И таки да!

Сотрудник компании,не саентолог:) | 14.11.11

Плюсы Для того, чтобы сделать правильные выводы, нужно получить как можно больше инфо по какому-либо вопросу! О себе: имею общий трудовой стаж 11 лет, работала в нескольких компаниях до Visotsky Consulting. В компании занимаю пост руководителя одного из подразделений компании. О компании: Компания Visotsky Consulting — консалтинговая компания (http://visotsky.org). Наш главный продукт- Школа Владельцев Бизнеса (ШВБ). Подробнее по ссылке :http://masterclass.com.ua/about-page.php. Дам свой коммент по пунктам: 1)На ИС я пришла на определенную ЗП, само собой обсудила изначально, что цифра моей ЗП — это цифра мне на руки. Вообще-то это норма при поступлении на работу в любую компанию (я-то могу судить имея достаточный трудовой опыт). Какую цифру утвердила до прихода на работу-такую и получала и продолжаю получать. Замечу, я не трудоголик, я просто профессионально делаю результат для компании. 2)Да, есть такое. Через 3 мес. оформляем СПД т. к сотрудники работают как СПД в составе Простого товарищества. Что такое Простое товарищество можно посмотреть, например, здесь: http://invaconsult.com.ua/index.php/2011-07-14-12-41-22/121-2011-07-15-04-24-17/2283—55—. 3) Договор, о кот. говорит ‘несостоявшийся саентолог’ — договор на обучение, а не на оформление взаимотношений с работодателем. У нас в компании работает своя собственная Академия, где сотрудники посоянно повышают свой уровень квалификации. Особенно это полезно для молодых специалистов, в которых компании нужно еще вкладывать и вкладывать, чтобы они стали настоящими профессионалами. Компания не заинтересована в том, чтобы ее сотрудники использовали как Кузницу кадров, поэтому сотрудник компенсирует свое обучение, если он не отрабатывает в компании 2,5 года. Это нормально опять же таки. Имею опыт работы в крупной IT-компании, где сотрудник прошедший тренинг, также либо отрабатывал 3 года, либо выплачивал сумму при досрочном уходе из компании. Наша компания для стабильных постоянных сотрудников, а не для гастролеров:). 4) Касательно саентологии- это вообще-то религиозно-философское учение, которое не имеет отношения к Школе Владельцев Бизнеса. ШВБ- это инструменты управления для бизнеса, которые владелец внедряет у себя при прохождении ШВБ. Если сказать простым языком, как это понимаю я. Был себе такой Р. Хаббард, всесторонне развитая личность. Он стал основоположником саентологии, при этом он в процессе своей деятельности скомпоновал такой набор инструментов управления, которые могут с успехом применяться в бизнесе. Как раз с этим набором инструментов управления мы и имеем дело. Все очень просто. Дорогие соискатели, если вы по-настоящему продуктивный человек с нормальным уровнем этики и морали- будем рады Вас видеть!

Несостоявшийся саентолог | 18.10.11

Плюсы Офис в центре, недалеко от метро. Приветливый, милый коллектив… на первый взгляд, и даже на второй. Моральная мотивация — постоянно дают подтверждения, что ты молодец, грамоты выдают на собраниях регулярно. Минусы В ответ на ваше резюме придет письмо с подробнейшим описанием конкурса, функционала, уровнем з/п на ИС и дальнейшую трудовую деятельность. Вас впечатлит вся серьезность отбора, он-лайн-тестирование и дальнейшие испытания, и Вы в глубине души будете горды собой, что все это прошли, ну оно и понятно, Вы же — best of the best) Но недослушанными-недосказанными останутся некоторые детали: 1) Из половины з/п, обещанной на ИС вычтут еще половину (46%), якобы полагающиеся по договору подряда, кот. компания заключает с Вами после тестовой недели. Также з/п могут пересмотреть (ОМ пересмотрели с 3,3 на 3, Рук-ля с 8 на 5, и как-то об этом забывали сказать аж до факта получения з/п). 2) Нужно на себя будет оформить СПД (ЧП), чтобы не вычитали эти 46 % с дальнейшей з/п. 3) контракт представляет собой типичный договор компании с клиентом на предоставление услуг (прохождение курсов), с прекрепленным прайсом на эти курсы. Правда Вам будет сделана скидка 50%, и преждевременном расторжении контракта Вы будете должны деньги за прохождение этих курсов, пропорционально отработанному времени (н-р, пол года проработали, на 1000 у.е. прошли курсы, значит должны 400 у.е.). А курсы — это основная часть обучения, которое является обязательным для развития и работы вообще. И фактически является введением в саентологию — другую религию. Вам скажут, что компания использует только адм. техн-ю Хаббарда, но штука в том, что она без саентологии не работает. Это Вы поймете, когда углубитесь немного в исследования по саентологии, в саму ее суть, и сравните с тем, что происходит в компании. На первый взгляд ничего не происходит, но всматриваться не советую. Я скептик, поэтому не придал значения отзывам в интернете, и решил проверить все сам. И когда, меньше чем за месяц, увидел подтверждение 80% фактов, которые нарыл…мне стало реально страшно, что же обнаружится потом, и бкдк ли я это уже осознавать. Трудоголикам, вроде меня, пойдут на уступки, так как рабочие пчелки все же редкость, пойдут на уступки — и оформят по трудовой, и з/п после долгих выяснений выплатят без вычета %-в, ИС сократят, повысят очень быстро, но… почитайте сначала о саентологии…то, что пишут о контроле над сознанием, вторжении в лж, фактически бесплатную работу — это все правда, и даже больше. За остальные ‘страшилки’ не ручаюсь))) Удачи в поисках себя!!!

Галина | 19.07.11

Плюсы занимательно Минусы В чем лохортон как для сотрудника??

Аноним | 12.01.11

Плюсы ………………………………………не знаю…. Минусы Помню. приходили они в Банк Кипра……такие бяки!