Гость | 08.11.11

Вижу положительные сдвиги. Для матерей с детьми малыми самое оно — ненапряжно и стабильно.

Nick | 30.10.11

Плюсы Опыт! Для записи в трудовой книжке, чтобы потом, на собеседовании в другие банки, было что показать — банк Надра в самый раз. В некоторых отделениях, например, как в моем, довольно неплохой коллектив. Зато на николаевской Рушке — одни фурии. Минусы Одни сплошные минусы, опытным работникам ни под каким предлогом идти в этот банк не стоит. Ставку в Надре делают на молодой персонал, которому ради получения хоть какой-нибудь записи в трудовой книжке будет все равно за какую з/п работать. Итак, по планам киевского руководства Надры, в ближайшее время банк должен попасть 5-ку лучших по Украине. При этом ставка у менеджеров, контролеров и кассиров чуть больше 1200 грн (на руки чистыми выходит чуть больше 1 тыс грн), у начальников отделений 2 тыс с хвостиком, при этом график с 9 до 19:00, некоторые отделения работают еще и по субботам. Планы нереальные, за все время не слышал, чтобы кто-нибудь их смог выполнить, поэтому на бонусы к з/п рассчитывать не приходится. p.s. читаю отзывы о банках, и ни одного положительного, везде пишут про маленькие з/п, но вопрос оклада — сугубо специфический, т.е. кому-то заработанных 1000 грн не хватает на пропитание, а кому-то и 3500 грн — на поездку в Крым.

Гость | 29.10.11

Хотелось бы освежить и добавить свой отзыв о Надра-банке (ЦО, Киев). Как показала практика трудоустройства в данную компанию на протяжении нескольких месяцев в 2011 году, там занимаются использованием труда «нахаляву»! Это касается тех вакансий, которые предусматривают проверку квалификации претендента в виде выдачи задания на дом. В общем, дают тебе задание, причем не одно, ты выполняешь, причем, в итоге мне было сказано, что выполнено задание отлично, хороший подход к делу, а потом начинается сЪезд с темы, оттягивание времени и культурная отмазка, типа если что мы позвоним. В качестве выполнения задания мной я уверен! После длительного периода игры в неясность и прижимания эйчара к стенке тебе выдают версию, что мол взяли другого человека. При этом вакансия висит на сайтах по поиску работы до сих пор (можете убедиться лично). Эта вакансия уже с год на сайтах по поиску работы- это значит, что им на самом деле не нужен этот специалист и они всех кандидатов так кидают. Мне как бы и все равно, но хотелось бы предупредить других патенциальнов кандидатов на такие вакансии в Надра-банк, чтобы не тратили свое время даром, а искали другое место. Благодаря Надра-банку, у меня было потеряно около 3 месяцев впустую, что ставило под вопрос мою репутацию перед моим нынешним работодателем. Благо, что мой нынешний руководитель обяснил мне, что в данном случае Надра-банк меня использовал, а в их банке такое не практикуется- им нужен специалист, они быстро находят человека и платят ему за его выполненную работу! Так что не настолько у Надра-банка улучшились дела, как он при трудоустройстве сейчас говорит всем, раз он бесплатно использует труд кандидатов на должности. Так что если вам будут там давать задание- уходите сразу и не тратьте время свое! Для меня данный работодатель навсегда в черном списке…

Гость | 29.10.11

Надра банк разводит. В течение года висит одна вакансия. Эта вакансия предусматривает тестирование человека путем выдачи ему домашнего задания. Так вот, тебя собеседуют, выдают задание, говорят хорошо выполнил, понравилось, а потом кидают тебя, придумывая глупые отмазки типа «взяли другого». И так же поступают со следующим кандидатом — вакансия продолжает висеть на всех сайтах по сей день. Не ведитесь- не тратьте время, все равно у них очень низкие зарплаты сейчас в сравнении с другими банками!

Гость | 13.09.11

Не связывайтесь с этим банком, особенно с Департаментом по работе с проблемными активами. На зарплату кидают, отношение руководства хамское, условия работы никакие !!!

Гость | 10.08.11

Всё в банке хорошо, за исключением маленьких зарплат. Програмное обеспечение просто «суперское». Ритейл и РЦ-фрот это нечто божественное в сравнении с программами других банков, такими, например как Б-2 или, что ещё хуже IS-Card. Погашение кредитов происходит просто при подходе к кассиру а не сначала к менеджеру, а потом в кассу. Система «Единый клиент» тоже классная задумка. После 4 лет работы в Надре ушёл в другой банк (в росийский), на зарплату почти в 3 раза выше «надровской», но не смог там работать в атмосфере тотального контроля и порабощения сотрудников, а ещё абсолютно глупой бюрократической системы. Вернулся в «Надру». У меня была возможность понять, что зарплата не самое главное в жизни. Важно чувствовать чебя на работе человеком а не рабом.

32 | 02.08.11

Самое главное для кассира быть спокойным уходя с работы. Кассовые операции в банке четко и строго по инструкциям, если что не так телефон начальника службы безопасности всегда под рукой, кассир звонит и говорит, что кто-либо заставляет нарушить инструкции НБУ о кассовых операциях и проводятся соответствующие меры. Работала в очень хорошем коллективе. ЗП маленькая. Уволилась из-за ЗП , только ушла стали принимать на работу с окладами в 2-3 раза больше. Перешла в другой банк где и дня не проходит без нарушений кассовых, хоть и документарно всё правильно. отработала 3 недели и подала на расчет…так эти сцу…еще и 2 недели отрабатывать прикрепили ко мне.. Так что Надра показалась просто раем земным. Сто раз подумайте прежде чем уходить с работы,где у Вас большой опыт. Подумайте. Донецкое РУ.

Гость | 23.06.11

на сегодня пора закопать топор войны между ГБ и сотрудниками, работаю 4 года,сейчас чаша терпения переполняется из-за высоких требований,неконкурентоспособности банка и не соответствующих зарплат, если б не терпение и стремление сотрудников отражающихся в итоге во всех показателях не думаю, что нас с такой охотой бы покупали.Работает машина, которой все равно — идти по трупам, ломать людям судьбы и карьеру.Мы теряем столько высококлассных специалистов из-за оплаты труда….а надумали поднимать зарплату в первую очередь сотрудникам региональных управлений, которые зачастую советуются с периферией как им поступить….абсолютно неадекватная оценка ситуации!!!!!!

Медведева Ирина | 08.06.11

Работала там 1,5 года в Департаменте маркетинга. Ничего плохо сказать не могу, коллектив хороший. Ушла, т.к. захотела поменять сферу деятельности. ЗП маловата конечно, но не меньше, чем в других. Думаю все зависит от того, под чьим руководством будешь!

Alm* | 27.12.10

Знав, що банк «дерев’яний», але щоб такий «пофігізм і бардак» був… не розраховував… :-/