Гость | 08.02.12

@Гость шо вы говорите? Неужели? так уж и суперское? если б я там не работала — вам бы поверила. Связь кошмарная, програмные обновления типа — «одно лечим — трое калечим» , проконсультироваться не возможно — получаешь ответы «а вы что , служебки не читаете?», при этом вызывает большое сомнениие компетентность самих консультантов. А вы наверное сотрудник банка, наделенный полномочиями писать положительные отзывы в интернете? да? Работа не пыльная. Интересно, сикоку платят за такую работу ?

Гость | 08.02.12

@Гость Это я гостю от 10 августа 2011 года.

Гость | 18.01.12

Ольга : Просто Данильченко постоянно отвлекает Анну Николаевну. ой вроде николаевские появились, случаем не Оля Мазур ака Кадровичка ? )))

Гость | 12.01.12

В Житомирском РУ сокращают людей. Планируют это сделать без соответствующей процедуры и выплат. Т.е -пишите. лошки по собственному, Фирташ прикроет. Фиг угадали, вызовем ТВ и расскажем, как «Впевнено до видродження и готови працюваты». И не фиг тут эту шарашку обелять. В основном — нелюди, впереди Страшный Суд

Гость | 02.01.12

@Гость Полностью согласен. Департамент по работе с проблемными активами самое гнилое место этого банка. Там ни развиваться, ни нормально зарабатывать не дадут.

Гость | 15.11.11

@Олег повністю згоден можливо зарплати у нас і низкі зате працювати в надрах мені подобаєть у кожного банку є свої мінуси

Ольга | 13.11.11

Просто Данильченко постоянно отвлекает Анну Николаевну.

Гость | 09.11.11

Сьогодні був на » співбесіді». В одному кабінеті зібрали десь 25-30 чоловік, сказали заповнити анкети, за комп»ютером потрібно було проходити тест, в той час як працівники Надри збирали документи : паспорт, ідентифікаційний код, диплом, трудову книжку та йшли з ними в незрозумілому напрямку. Ніхто не міг чітко пояснити в чому заключатиметься твоя робота, яку пропонують заробітну плату, тобто взагалі незрозуміло чи підходить мені робота і з якою метою потрібні були документи. Мене дуже насторожила така «співбесіда» з досить загадковими і некомпетентними працівниками відділу кадрів. Документи свої я не надав, у відповідь на це мені заборонили проходити тест, мотивуючи це тим, що до навчання у їхньому «крутому» банку вони можуть допустити тільки перевірених людей, але ж вони не дають жодних гарантій того, що мої особисті дані не будуть розголошені, що інформація буде використана ціленаправлено, що вони не оформлять на мене кредит. Це цілковите порушення прав людини. Перш, ніж іти на співбесіду — добре подумайте.

Analitik_bankov | 09.11.11

Судя по последним двумя отзывам, кадровая служба Надра-банка взялась отстаивать запятнанную честь своего банка:) Люди, ну неужели вы верите, что банк, который пережил крах в 2009 году, потом временное руководство, может вновь вернуться на прежние позиции в рейтингах и дать людям при устройстве нормальные зарплаты?! В Надре самые низкие зарплаты среди других банков, увы:(

Гость | 08.11.11

работаю в Банке с момента возрождения , вижу огромные возможности в плане развития банка и карьерного роста Рекомендую Банк к сотруднечеству…