АНОНИМ | 23.03.13

Плюсы К СОЖАЛЕНИЮ О БЕРЕНГОВЕ СЕЙЧАС НЕ МОГУ ОСТАВИТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ Минусы Я,БЕРЕНГОВА С.Б. ЕЩЕ ПО РАБОТЕ ПРОСТЫМ ИНЖЕНЕРОМ,ТО БЫЛ ОДИН ЧЕЛОВЕК,А СЕЙЧАС ОН ИЗМЕНИЛСЯ,К СОЖАЛЕНИЮ НЕ В ЛУЧШУЮ СТОРОНУ,ОН ПЕРЕСТАЛ ЗДОРОВАТЬСЯ С ТЕМИ ЛЮДЬМИ,С КЕМ РАНЬШЕ БЫЛ НА ОДНОЙ СТУПЕНЬКЕ ПО РАНГУ, ПРОСТО ОН СТАЛ ИГНОРИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ,С КОТОРЫМИ РАБОТАЛ РАНЬШЕ,ВЕДЬ МНЕ НИЧЕГО НЕ НАДО ОТ НЕГО,ПРОСТО ВО ВСЕ ВРЕМЕНА НАДО ОСТАВАТЬСЯ ПРОСТО НОРМАЛЬНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ.ОН СТАЛ КАПИТАЛИСТОМ,НО НЕ ЛУЧШЕГО ОБРАЗЦА

Гость | 22.03.13

@Гость ты видимо очень мало времени работаешь в этой компании, раз не понимаешь, что тебя ждет такой же конец, как и большинство остальных, т.е. выгонят по статье или сам откажешься продолжать СТД

Гость | 17.03.13

Как интересно читать отзывы тупых лузеров, которых либо уволили, либо сами свалили т.к. мозгов не хватило для такой работы) Удачно Вам найти супер работу)

Сотрудник Бывший | 04.02.13

Плюсы Получение жизненного опыта Минусы После больше года работы на Пилларе, склалось такое впечатление, что руководство ничего не слышало об отмене крепостного права… Подписание Срочного Трудового Договора (СТД) влечен за собой безукоризненное подчинение всем античеловечным методам управления… Предварительные обещания игнорируются абсолютно. Сначала обещают озолотить через 2 месяца, а объективно премии НИКОГДА не выплачивают, к тому же делают всё, чтобы и ставку не платить… Повсеместно заставляют уходить в отпуска без сохранения заработной платы, применяются штрафы и отказ в тарификации выходов на работу.. При этом в случае желания досрочного рассторжения СТД начинается откровенный шантаж тем, что увольнение может быть только по статье, со штрафными санкциями, при этом еще и всяческие недостачи вешаются… Ни о каком заработке и речи быть не может. Сотрудники остаются еще должны компании. Делаю вывод: ни в коем случае не верьте обещаниям – обманут безоговорочно. Если вдруг Вам предложили работу на Пилларе – бегите, меняйте имя, адрес, контакты, иначе вычислят и загонят в рабство

Бывший Работник | 04.02.13

Плюсы Люди… Везде есть хорошие…. Не считая, конечно, верхушку руководства Минусы После больше года работы на Пилларе, склалось такое впечатление, что руководство ничего не слышало об отмене крепостного права… Подписание Срочного Трудового Договора (СТД) влечен за собой безукоризненное подчинение всем античеловечным методам управления… Предварительные обещания игнорируются абсолютно. Сначала обещают озолотить через 2 месяца, а объективно премии НИКОГДА не выплачивают, к тому же делают всё, чтобы и ставку не платить… Повсеместно заставляют уходить в отпуска без сохранения заработной платы, применяются штрафы и отказ в тарификации выходов на работу.. При этом в случае желания досрочного рассторжения СТД начинается откровенный шантаж тем, что увольнение может быть только по статье, со штрафными санкциями, при этом еще и всяческие недостачи вешаются… Ни о каком заработке и речи быть не может. Сотрудники остаются еще должны компании. Делаю вывод: ни в коем случае не верьте обещаниям – обманут безоговорочно. Если вдруг Вам предложили работу на Пилларе – бегите, меняйте имя, адрес, контакты, иначе вычислят и загонят в рабство

Бывший | 04.02.13

После больше года работы на Пилларе, склалось такое впечатление, что руководство ничего не слышало об отмене крепостного права… Подписание Срочного Трудового Договора (СТД) влечен за собой безукоризненное подчинение всем античеловечным методам управления… Предварительные обещания игнорируются абсолютно. Сначала обещают озолотить через 2 месяца, а объективно премии НИКОГДА не выплачивают, к тому же делают всё, чтобы и ставку не платить… Повсеместно заставляют уходить в отпуска без сохранения заработной платы, применяются штрафы и отказ в тарификации выходов на работу.. При этом в случае желания досрочного рассторжения СТД начинается откровенный шантаж тем, что увольнение может быть только по статье, со штрафными санкциями, при этом еще и всяческие недостачи вешаются… Ни о каком заработке и речи быть не может. Сотрудники остаются еще должны компании. Делаю вывод: ни в коем случае не верьте обещаниям — обманут безоговорочно. Если вдруг Вам предложили работу на Пилларе — бегите, меняйте имя, адрес, контакты, иначе вычислят и загонят в рабство)

Бывший | 04.02.13

@Гость Это да… Дяденко хамка, которых свет не видывал. Звезду поймала и считает себя владычецей морской)

слово эффективность-это бомба | 03.01.13

Плюсы отличный коллектив, спасибо всем!!! замечательные корпоративы и выезды на природу, поддержка, взаимопонимание.Нигде такой коллектив не встречался за все 12 лет работы. Вспоминаю и вспоминать буду. Ни дня не жалею о своей работе в компании, но ни дня не жалею, что пришлось уйти… Школа выживания 100%, не для слабых. Опыт пригодится однозначно, потому что после Пиллара легко везде, хуже уже не бывает. Минусы Интересная вертикаль власти, впечатление, что люди, которые руководят, просто не понимают, чем занимаются. Бред во всем. Повеселил вопрос бывшей сотрудницы, которая через 2 недели работы спросила (имея отличный стаж и рекомендации) : а здесь хоть что-то делается не через ж..? Ответ был однозначным: нет!!! Очень долго фразы, которые начинаются со слов ‘Инициировать’, ‘Повышать эффективность’ и ‘Соблюдать процедуру’, кроме смеха ничего вызывать не будут. Желаю всем бывшим коллегам успехов, здоровья и удачи!

Аноним | 01.10.12

Плюсы Таких нет. Минусы На данный момент эта, с позволения сказать, компания остановленна. Люди 2 месяца сидят без зарплаты и работы. Хозяин компании, как собака на сене и не проводит процедуру банкротства и не даёт людям работать. В нарушение всех законов просто не платит и ждёт пока люди уволятся сами, что бы в очередной раз нагреть свои лапы на человеческом горе.

Олег | 19.09.12

Срочно нужен мобильный директора Берингов Сергей Борисовича. Компания задолжала кучу денег. Будем «выдавливать». Мобильный нужен позарез. В личку на igorek.mails@gmail.com Заранее спасибо!