Гость | 30.03.12

@Гость «Нынешние псевдодемократы сделали ставку на мещанство, а оно непременно потерпит крах, потому что не выдержит столкновения с реалиями развития человечества и самим смыслом его существования.» Феликс Чуев

Сотрудник | 30.03.12

@Гость Ну и слава богу, судя по тону, человечек, вы меленький, и работодателем не дорожите. Такой компанией, как Лореаль не возможно не дорожить, особенно после многих лет работы… Можно там работать, или уже нет… Но ненавидеть всем существом и гореть желанием вредить — нет. И вред наносите не руководству, которому до подобной писанины дела нет, а таким же как вы — простым сотрудникам. А страсть свою пустили бы лучше на выполнение задач, может быть и работу не пришлось искать!

Pure Zone | 27.03.12

@Рекрутер Жаль, что нет функции «Like» как в FB — воспользовался бы А вообще, если уже и рекрутеры пишут подобное — пожалуй, пора менеджменту Лореаля снимать розовые очки и становиться адекватнее. Могу сказать точно: после Лореаля найти работу в международной компании достаточно просто (абсолютная правда, что рекрутеры не задают вопрос «а почему Вы решили уйти из такой компании?» — слухи-то по рынку достаточно быстро разлетаются;) Лореалевцы! Не ждите, когда в один прекрасный день вас решат «слить» — уходите сами: и деньги наконец-то зарабатывать начнете и снова почувствуете себя Людьми! Всем удачи! Держитесь!!!

Гость | 27.03.12

Добрый вечер!!! Работаю в компании не первый год, и сейчас активно ищу работу. Ситуация начала не то что портиться с приходом нового «Директора по персоналу», а совсем все плохо! Виданное ли дело, что ЗА ДВА ПОСЛЕДНИЕ ГОДА ПОЛОВИНА ЛЮДЕЙ ПОМЕНЯЛАСЬ!!!!!!!. И это не оборот речи, в прямом смысле слов половина лиц абсолютно новые. Зарплаты здесь всегда были ниже, чем на fmcg рынке, но раньше людям здесь нравилось, все гордились работать здесь, а сейчас набирают только студентов, так как это единственная категория соискателей, которым мы сейчас интересны — опыт получат из серии «год за два», а потом перейдут куда-то, где можно нормально заработать и обеспечивать семью! И, кстати, студенты — это еще отличный вариант. Так как они сейчас все как минимум говорят на английском и владеют офисом.. Потому что я была просто в шоке, когда поняла, что НОВАЯ HR НЕ ГОВОРИТ НА АНГЛИЙСКОМ ВООБЩЕ!!! (И этот человек нам валидирует тренинги!!! ), а в логистику берут людей БЕЗ ДАЖЕ БАЗОВОГО ЭКСЕЛЯ!! Господа, это же НОНСЕНС для международной компании!!! ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ХАМСКОЕ, Директор по персоналу не воспринимает сотрудников как людей вообще. Для нее это просто безликая серая масса. ПОЭТОМУ ЕСЛИ ЗАВТРА ВАМ ПОЗВОНЯТ И БУДУТ ПРИГЛАШАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ — ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ СРАЗУ!!!!!

Рекрутер | 26.03.12

Уважаемая госпожа Прядкина. Ответьте себе на вопрос: кто такой HR? какие функции он выполняет в компании? и самое главное — какие профессиональные качества определяют успешного HR? ну и напоследок: должен ли HR пользоваться уважением среди сотрудников?… После того как вы ответите на эти вопросы — задумайтесь к какому роду профессий вы относитесь.. Я думаю не стоит распыляться и писать что Лореаль это предел мечтаний. Вы и так начудили, может довольно? Довольно защищаться, и отстаивать что либо… Вы потеряли лицо как HR Как вы думаете почему вашим бывшим сотрудникам, на собеседованиях не задают вопрос: почему вы ушли из Лореаль?… Почему я каждую неделю собеседую сотрудников Лореаль? И последнее: прекратите задирать нос, когда вы идете коридором компании. У все давно сложилось о вас мнение. Вам должно быть стыдно смотреть в глаза сотрудникам компании.

Гость | 24.03.12

Верю…, но сплошной, оскорбительный ad hominem… Что может говорить хромой об искусстве Герберта фон Караяна? Если ему сразу заявить, что он хромой, он признает себя побеждённым. О чём может спорить человек, который не поменял паспорт? Какие взгляды на архитектуру может высказать мужчина без прописки? Пойманный с поличным, он сознается и признает себя побеждённым. И вообще, разве нас может интересовать мнение человека лысого, с таким носом? Пусть сначала исправит нос, отрастит волосы, а потом и выскажется. — Михаил Жванецкий.

Marketing | 19.03.12

Зря вы так про Наташку из Люкс!!! она Масс держала на уровне. Год ни как не могут разгрести коммерсанты, так как они бегут на 360 градусов. Я бы ни когда раньше не подумала, что за 1 год, одному человеку (французского происхождения) удастся разрушить то, что было создано до него. осознав это и прежний коммерческий (В.О.) принял правильное для себя решение — уйти из компании. Жалко, хорошие мальчишки поуходили, и девчонка хорошая. Ах да, чуть не забыла, для тех кто хочет работать в ДПЖП — приготовитесь к тому, что вам постоянно придется либизятничать. Французы это любят. Что касается HR — тут конечно госпожа с большой короной. лучше держаться от нее подальше. так как все перекрутит против вас.

АзБука | 12.03.12

«Красота – это самоощущение, и оно отражается в твоих глазах. Это не физическое явление», — заметила Софи Лорен, женщина, безусловно, очень красивая и мудрая.  Нужно научиться чувствовать себя красивыми и видеть красивых людей вокруг.  И каждый день станет приятнее.» Прочитав это, решаюсь поделиться, тк свято верю, что Красота спасет мир! Лореаль делает красивыми людей, способных на подобный подвиг, прежде всего по отношению к самим себе…

Гостья | 10.03.12

@Гость Если в сам финансовый — то не стоит, кроме если мечтаете попасть в «совдеповский бухотдел». Кто-то тут славил менеджмент, наверняка кто-нибудь из наших «задорных» бухгалтеров. На самом деле шеф, держит всех в страхе и на коротком поводке, время от времени задабривая конфетками, или закрывая глаза на профессиональную неуспеваемость… И те у него преуспевают, кто с ручки кушает и глазки так закатывает… а кто против слово осмелиться, гноит потихоньку, да все исподтишка… Ах, да чуть не забыла, еще очень важно, чтобы ужиться — любить посплетничать. Если речь о позиции в подразделении, то пожалуй, стоит. Подальше от вышесказанного поближе к бизнесу и к менеджерам действительно заинтересованных в вашем развитии и успехе ( каждый по-своему, но факт ). Я из знаменитого ДПЖП , у нас — классно и действительно «кульно», работаем не просто много, а очень много, но интересно, да и понятно для чего. В кои-то веки нас стали оценивать по результатам и таланту. Я выросла за два последних года, лет на пять профессионально. Кстати, мой заработок тоже… А ругают и критикуют, поверьте, увы, не звезды. Читая каждый такой отзыв, я узнаю бывшего коллегу, но, поверьте, не из самых успешных… Надеюсь этот отзыв поможет в вашем выборе! ф

Набуки | 25.02.12

Как то много ДПЖП отела, других вроде и не существует. если захотите здесь работать, то 1. в финансовом отделе команда сплоченная, начальник хороший. за своих заступится и в обиде не даст. но если заслужите, естественно в вежливой форме получите по голове. 2. в логистике коллектив тоже дружелюбный, люди приятные и отзывчивые, но то, насколько вам тут понравится зависит от того, к кому попадете в подчинение. в принципе, если вы адекватная личность, готовая работать «на совесть», проблем быть не должно. 3. HR..что это за отдел…?ах, да, мадам прядкина, которая являясь начальником персонала кзот в глаза не видела, ввиду незнания украинского языка. но оно понятно, ввиду того как ей противно все украинское. её бы воля, всех бы уволила и оставила бы только топ менеджмент, чтоб было кому организовывать мероприятия и ходить по ним. 4.дпжп. по этому отделу уже много сказано. люди хорошие, а про «рыба гниет с головы» хорошо и неоднократно подмечено. 5. дпп. это особый тип нагловатый и периодически покрикивающий людей, умеющий тем не менее добиваться целей и результатов. простолюдины здесь не выживут, сломаются. 6. дса — «команда молодости нашей, команда без которой не прожить». один за всех и все за одного. но как и все творческие личности страдают неорганизованностью в высшей степени, но если любите хаос и вам в этом комфортно — добро пожаловать 7. люкс — тут обитают люди особого склада ума. они двигаются люксово и разговаривают тоже люксово, не торопясь, грациозно, они умеют влюбить в свой продукт. сотрудника отдела люкс можно сразу определить из всего коллектива. во всяком случае так было где то года два назад. теперь тут есть и простые смертные. что не может не вселять надежду в то, что попасть в люкс отдел под силу любому. не знаю насколько закономерность, но с приходом нового ком дира люксов и правда половина отдела уволилась.