Гость | 17.01.14

Зробіть щось з тими лаборантами. Вони не в адекваті часто.

Гость | 16.01.14

Всем, привет! Знаете читаю, периодически комменты и удивляюсь, сколько людей хотят получать деньги, только за то, что они просто красивые. А ещё удивляет то, что люди сорят, там где их кормят, если вам не нравится уходите из компании, в чём проблема? Я работаю в компании 12 лет, вырос из рабочей должности, без помощи мамы, папы, кума, свата, брата, да понадобилось время, но всё-таки результат на лицо. Да работать не легко, но это норма, когда тебе платят за труд.

Вождь | 10.01.14

Работа для тех кто любит сказки… Задачи по принципу » пойди туда не знаю куда найди то не знаю что» получи по *ОПЕ потом за инициативу . Полное делегирование ответственности начальства на своих подчиненных, выжимка работников до максимума. Вообще очень жалко корпорацию, ибо сделала она такую неэффективную структуру о которой можно писать часами. Самое больное место это прозводственная часть- директор Колодий И.П. — это же просто неадекватный и больной человек. Константин Валентинович Жеваго, если к вам дойдет эта информация- проверьте Колодия И.П на профпригодность. Человек заставляет делать своих сотрудников неправильные решения, потом отказывается от своих указаний, и увольняет людей на которых делегирует свои же ошибки напрямую или через цепочку руководителей-*ополизов- (только такие там могут выжить).

Гость | 27.12.13

Работа для тех кто любит сказки… Задачи по принципу » пойди туда не знаю куда найди то не знаю что» получи по *ОПЕ потом за инициативу . Полное делегирование ответственности начальства на своих подчиненных, выжимка работников до максимума. Вообще очень жалко корпорацию, ибо сделала она такую неэффективную структуру о которой можно писать часами. Самое больное место это прозводственная часть- директор Колодий И.П. — это же просто неадекватный и больной человек. Константин Валентинович Жеваго, если к вам дойдет эта информация- проверьте Колодия И.П на профпригодность. Человек заставляет делать своих сотрудников неправильные решения, потом отказывается от своих указаний, и увольняет людей на которых делегирует свои же ошибки напрямую или через цепочку руководителей-*ополизов- (только такие там могут выжить).

BaB | 21.12.13

гость : Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу» для Ч.Ю.Н. Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу» для К.И.П. :))))

гость | 19.12.13

Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу» для Ч.Ю.Н.

Гость | 09.12.13

Интересная конторка. После собеседования перезвонили, сказали вы нас устраиваете, все в восхищении, ожидайте job offer, прошла неделя — все тихо, правда позвонили сказали что что там еще не подписано, прошла еще неделя- молчание. Ну а апофеоз, когда стали морозиться и не брать трубку О_о

Гость | 01.12.13

Плохо, хотя кому как. Зарплата не выше, блуд и шатание)))@chemist

Аноним | 29.10.13

Плюсы Как обстоят дела в исследовательском центре? почему постоянно требуются люди? До какой з.п. можно дорасти? Как обстановка в коллективе, какие задачи ставят перед химиком аналитиком? Общем в общих чертах как их исследовательский центр? p.s. сейчас работаю в частной лаборатории (зп. 6 тыс), но думаю о карьере в большой компании, стоит в исследовательский центр идти? Минусы пока не знаю

Гость | 29.10.13

Как обстоят дела в исследовательском центре? почему постоянно требуются люди? До какой з.п. можно дорасти? Как обстановка в коллективе, какие задачи ставят перед химиком аналитиком? Общем в общих чертах как их исследовательский центр? p.s. сейчас работаю в частной лаборатории (зп. 6 тыс), но думаю о карьере в большой компании, стоит в исследовательский центр идти?