Гость | 30.07.13

Мда появилась вакансия в этой компании, сразу подозрение»что то мягко стелят» теперь подумаю стоит ли трудоустраиваться..

Гость | 26.07.13

Большего бардака чем в Артериуме я не видела больше нигде.Они наказывают людей если на минуту раньше спустился в раздевалку в конце рабочего дня,а то,что работники пьют на работе и пьяные работают и очень (строгие) начальники об этом знают и это нормально.Микробиологи набухаются и идут в бокс проверять продукцию!

Гость | 26.07.13

Дорогие мои вы посмотрите кто на сегодняшний день работает на заводе,в основном одно быдло.

Тот кто любит «Артериум» больше всех в мире | 18.07.13

Завод конечно золотой. Моя мать проработала на заводе очень много лет. Что сказать? Заработала очень много болезней, а в замен получила пенсию в 1500 грн. Завод дает поездки, подарки на нг и очень хорошую заработную плату… себе. А таким как моя мать — 3000 грн с премиями. График? Отличный график, как захотят, так вас и нагнут. Будете работать как угодно. Небось у руководителей график стабильный, и организм отдыхает. И питание правильное. А обычные люди должны у них гибнуть на производстве. Как-то на производстве моей матери раздробило пальцы. Техника безопасности на высоте. Знаете, что она получила от завода? 1500 грн пенсии, когда вышла на пенсию. Почему? Она боялась потерять это место работы. К сожалением есть такие люди с нищенским менталитетом и они их используют как хотят. По поводу продукции. Есть у них хорошие препараты. Были и такие, что ставили меня на ноги за 2 дня. Вопрос в другом. В руководстве, которое у них много лет. И маркетинге. Через несколько лет когда там вообще не останется обычных рабочих прошлого века, этот завод лопнет. Плох тот руководитель, который не заботиться о своих подчинённых. Какая может быть отдача в ответ? Если вы людей не боитесь, подумайте о Боге. Он все видит.

Гость | 15.07.13

Мое имя написано в коментариях, и за свои слова отвечу кому угодно! «Татьяна» — откровенный заказняк HR-службы, интернет большой и недовольных хватает)))@Татьяна

Татьяна | 13.07.13

Да бред это все, ребята! Давайте оценивать конструктивно! Работаю в Корпорации уже год. Могу описать плюсы и минусы. 1. Зарплата официальная. Платят исправно и вовремя, задержек не было; Ежегодные пересмотры ЗП. Нам, например, подняли. Не на много, но все-равно приятно. 2. Трудоустройство, кстати, тоже официальное. Отпуски,больничные, декреты оплачивают. Слышала, что 3 дня добавляют по кол. договору, но я их еще не использовала. 3. Департамент департаменту рознь и люди тоже бывают разные. Но в целом — всегда поддержат и помогут с вопросом. Коллектив разношерстный — много молодежи, но и много людей взрослых,особенно на производстве. 4. Адекватный отдел кадров. Когда проходила собеседование — осталось приятное впечатление о компании. Никто не лез в душу со странными вопросами и не унижал, хорошо рассказали о компании и о профессии, на которую претендовала. 5. Столовая, где можно покушать за нормальные деньги. В других компаниях такого не встречала. Подрядчиков, конечно, нужно периодически менять, потому что стараются уже не так, но в принципе, есть и первое и второе и большой выбор мяса. 6. На выходных наши ребята на велосипедах катаются. Была несколько раз и осталась довольна. А еще — участвовала в Забеге под каштанами и оплачивала это Корпорация. Много активностей, в которых можно и нужно участвовать. Вообще поощряется здоровый образ жизни и все акции направлены именно на это. 7. По поводу руководства — зная нагрузку на производстве, не удивительно, что они нервные.Но в целом, когда приходится сталкиваться — всегда адекватное отношение. 8. Берут ребят без опыта работы, обучают. Есть программа по которой набирают студентов и выпускников и обучают их в процессе работы.Многие из них сейчас уже полноценно работают. И все это бред, что стажеров набирают своих, я с ними сталкиваюсь и знаю, что ребята действительно «на своих местах». 9. Мед. страховка, на территории мед.часть, где есть свои доктора. Делала у них уколы, ходила к стоматологу,который отлично проконсультировал. 10. Ну и месторасположение радует. В центре, рядом 2 станции метро. Все в одном месте, и производство и главный офис. Удобно. Так что, уважаемые, не преувеличивайте и не прячьте свои имена,когда пишете отзывы . Эта компания открыта для людей,которые хотят работать.

Гость | 10.07.13

Работаю тут шестой год. Зарплату платят исправно, время от времени даже повышают. Со времен СССР осталося профсоюз, колбаса-шампанское на новый год, путевки, медсанчасть тоже есть. На заводе долгожителей много — лет по 20-30 работают. Ну пашем — это да. А что, где-то денег за просто так дают? Если знаете такое — скажите ))))

Гость | 08.07.13

Артериум-хороший понт дроже денег! Бюррократия наше ВСЕ! В этой компании творится хаос, но корпорация пиарится на право и на лево. Все зависит от департамента в который попадете, департамент производственных операций это АД, во главе с Колодием И.П. В корпорации работает очень много «своих», которые командуют но решения не принимают, любят совать всевозможные палки в колеса. Весь менеджмент, от мала до велика, стелится и лебезит, под Колодия, непокорных увольняют по статье. Вся работа держится в неком балансе между свими которые ставят задачи, и отчитываются о результатах. Остальные пашут! Если откликаетесь на открытую вакансию, как думаете в чьи ряды вы попадете? Качество? Если 99% субстанций кЕтайские, Я лучше помолчу, нарушение технологий и правил GMP на каждом шагу, на сертификацию подделыватся 90% документов. Начальники всегда белые и пушистые, всех собак всегда вешают на персонал, т.к. линейный персонал считают биомассой. Если вы молодой свециалист с хром-молибденовыми яйцами, и ничто человеческое вам не чуждо, то вам сюда! Школа жизни еще та!

Андрей | 02.07.13

Плюсы Великолепный HR директор. Есть прекрасные сотрудники, но они растворились в море серых сотрудников. Минусы 1. Остерегайтесь, если вам предлагают работу в подразделении производства, возглавляемым диктатором — Игорем Колодием. Такого деспота нужно еще поискать. Он людей не во что не ставит, только себе цены не сложит. Чуть что-то не по нем — сразу выговор. Он и послать может, причем в присутствии других сотрудников. Люди для него — дерьмо. Поэтому и текучка такая. Как менеджмент не видит этого (а может не хочет замечать). 2.Бездарные сотрудники в отделе качества. Профессиональные компетенции ниже плинтуса — никакого решения сами не принимают. 3.Практикуется трудоустройство родственников (папа, мама, сын дочка, сестра и т.п.). В такой ситуации очень сложно решать рабочие вопросы. 4.Низкие зарплаты.

Гость | 25.06.13

Да там творится черт знает что! Сплошной бардак! Дирекция, спуститесь с небес! Вы же о половине того, что творится на предприятии не имеете ни малейшего понятия! Ради выполнения плана жертвуют самым главным — КАЧЕСТВОМ! Да когда это такое было??? Больше, больше, больше, быстрее, быстрее, быстрее….. Позорище.