Александр Похитайло | 15.02.12

Плюсы Расположение магазина Минусы на сессию отпускают за счёт выходных дней !

Гость | 07.12.11

Компания не соблюдает КЗОТ и еще ряд законов. Пытается формально соответствовать: показывают минимальную зарплату сотрудников (бОльшуя часть — в конвертах), устанавливают восьмичасовой рабочий день (на деле — десять). График продавцов дурной — могут внезапно вызвать на работу в выходной. Самая большая претензия — к решению вопросов с кражами. Охраны в магазинах нет, электронные системы ненадежны (датчики на мелких товарах не срабатывают). «Расследованиями» краж и недостач занимаются сотрудники внутренней службы безопасности (по закону никто, кроме органов внутренних дел Украины этим заниматься не имеет права). В итоге, вынесли, скажем из магазина ноут за 16 тысяч — приходит СБ, смотрят видеозаписи, и назначают удержание 4 тысячи гривен с каждого продавца (при зарплате в 3 тысячи максимум). То есть воров «покрыли» (в милицию сигнала не было = не было нарушения), компания с продавцов полную стоимость (розничную!) удержало = у компании и воров все в порядке. Вторая претензия — мотивация: она постоянно меняется. Каждый магазин имеет свой «коэффициент». В «Протории» на Леси Украинки, 4 (Киев) сначала подняли коэффициент — ребята поднапряглись, продали в полтора раза больше и заработали по 5 тысяч. Им сказали: «Многовато для продавцов, должно быть не больше 3-4 тыс.» — и снизили коэффициент раза в два. Попутно расширили рабочий день до 11 часов в декабре, т.к. перед Новым Годом спрос выше…

Ост | 12.08.11

На предыдущий отзыв: Не работал, но есть несколько знакомых, кто там работал в разные годы. Резюме такое: кое-какие заморочки есть, как и в любой компаии, но поработать там определенно стоит. Оргомный ассортимент, оргомная сеть поставщиков, огромная дилерская сеть — будет хороший опыт. К тому же, компания управляется разумно.

Гость | 16.07.11

Народ кто работал или работает в компании MTI, подскажите как там? Стоит ли работать там? Спасибо за ответ!