Гость | 03.10.12

Работала там логистом, зарплата маленькая, а требования огромные, страховку предлставляют только после года работы там!

Гость | 30.09.12

Так берите на работу людей с Камбоджии, они за еду работать будут. Только надо быть дибилом полным, что бы на основании мониторинга рынка выплачивать З/П. Если человек специаласт в своем деле так он должен соответствующую З/П получать. Проблема в вышестоящих дибилах, в так называемом начальстве. @Гость

Аноним | 27.09.12

Плюсы Компания заработала себе имя теперь этим пользуется, но это не на долго, ЗП маленькая но вовремя, как для получения опыта и злости лучшей компании не найти. Минусы Да это правда, компания вообще не ценит своих сотрудников и считает их ресурсами, а не людьми. Продавцы работают сверх норм, им переработки не оплачивают, зарплаты каждый пол года снижают, работы добавляют, продавец обязан выполнять свою работу + работу кладовщика и грузчика + работу кассира + работу мечендайзера + работу кредитного инспектора, а некоторые продавцы так называемые избранные ,за так называемую доплату в ковычках выполняют работу администрации. А как при такой нагрузке работается никого не волнует, требования ОЧЕНЬ завышенные, постоянный долбеж мерчиком, показателями и тайниками, при этом при всем ЗП у продавца на прямую зависит от его продаж, а как можно заработать если постоянно приходится выполнять не свою работу. Постоянные оптимизации не дают уверенности в завтрашнем дне для продавцов, никогда не знаешь что с тобой сделают, уволят или переведут на пол ставки, а если остался как есть не факт что на долго. Персонала очень мало и постоянно не хватает потому никакие переработки и не оплачивают и не отдают выходными часами. Вот и подумайте идти ли в эту компанию работать!!!

Гость | 27.09.12

Да это правда, компания вообще не ценит своих сотрудников и считает их ресурсами, а не людьми. Продавцы работают сверх норм, им переработки не оплачивают, зарплаты каждый пол года снижают, работы добавляют, продавец обязан выполнять свою работу + работу кладовщика и грузчика + работу кассира + работу мечендайзера + работу кредитного инспектора, а некоторые продавцы так называемые избранные ,за так называемую доплату в ковычках выполняют работу администрации. А как при такой нагрузке работается никого не волнует, требования ОЧЕНЬ завышенные, постоянный долбеж мерчиком, показателями и тайниками, при этом при всем ЗП у продавца на прямую зависит от его продаж, а как можно заработать если постоянно приходится выполнять не свою работу. Постоянные оптимизации не дают уверенности в завтрашнем дне для продавцов, никогда не знаешь что с тобой сделают, уволят или переведут на пол ставки, а если остался как есть не факт что на долго. Персонала очень мало и постоянно не хватает потому никакие переработки и не оплачивают и не отдают выходными часами. Вот и подумайте идти ли в эту компанию работать!!!

Гость | 22.09.12

Постоянная текучка кадров этим всё сказано

СОТРУДНИК-БЛИН_) | 15.09.12

Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 Короче компания сама лучшая в мире!!! Особенно когда вы работаете на складе 6 дней в неделю, а смена не 9 часов как долго быть а все 11!!! После первого месяца на складе вы задаете себе вопрос — какого я сюда устроился…? Но когда вы получаете зарплату до 5 тысяч за второй месяц, вы думаете — о так нормальный ход!!! На третий месяц работы на складе, вы получаете еще меньше… Типа сезон!!! Короче — если вам нужны деньги вы их в этой компании заработаете 100%!!! Но вы будете вкалывать на олени!!! Ни какой платы за переработки!!! Забудьте про 2 выходных!!! Забудьте про отдых!!! Но за то будете с деньгами!!! Вам решать!!! Я скажу так — пока молодые и нет семьи, здесь можно работать! Если у вас семья есть или не всё нормально со здоровьем, не суйтесь сюда!!! Так как тут такой фитнес что ну его на хер… Я за первый месяц потерял 6 кг веса… некоторые до 10… Вот и подумайте что это за работа!!! Деньги платят!!! Но это не в офисе [censored] греть!!!

Гость | 12.09.12

Компания просто ужас.Единственный плюс-это что зарплату вовремя дают, а в остальном- переработки не оплачивают, график типа по 8часов, а ты батрачишь по 12 и 13часов в день.Сотрудников не ценят.Карьерного роста вообще нет.

Гость | 19.08.12

Хочу внести пояснение к отзыву от 17.08.2012 слово рицепшен было взято из письма «гостя», проходившего собеседование, его цитата из письма. Конечно же, правильно ресепшн.

Гость | 17.08.12

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Чувак, так может, ты в рай попал? Сплошные тетки неудовлетворенные и, при том — тупые (!!) О чем ты думал? Такой шанс — пр***ал, возможность вступить в семейный клан — упустил. Чмо ты, дядя! )

Гость | 17.08.12

Очень бы хотелось, что б гость, который пришел на собеседование не в 9-50, а в 10-00 обратил внимание на свою грамотность при написании отзыва. Контролер на складе — это по статусу должность выше, чем грузчик и кладовщик, поэтому на данную должность набираются соискатели не только адекватные, внимательные, но и еще грамотные. Уважаемый соискатель, во время заполнения Вами теста на внимательность, Вы допустили более 20 ошибок, в результате чего получили отказ. На вторую встречу вас пригласили не по тому, что Вы позвонили руководству, рекрутер в центральном офисе не является руководителем менеджера по персоналу в Дивизионе логистики, а потому, что произошло недопонимание между Вами и менеджером по персоналу по поводу начала проведения собеседования, т.к. в ЦО Вам назначили время на 9-50, а на рицепшене озвучили время 10-00. Так же хочется обратить Ваше внимание на то, что Вы были не единственным кандидатом, который в этот день пришел на собеседование и никого кроме Вас домой не отправляли и соискатели прошли собеседование и были приняты на работу. Вы не знаете почему никого больше не отправили? Тогда я Вам напомню, что Вы не только опоздали на встречу, выкуривая очередную сигарету на улице, но и отказались заполнять анкету и тесты, в результате чего, менеджер по персоналу, как Вы выразились, некая Виктория сказала, что данная проце [censored] обязательна для всех, а кому она не нравится, может покинуть собеседование и уйти домой. Поэтому решение о том, что бы покинуть собеседование, было сугубо Ваше. И все же компания МТІ искренне желает, что б сотрудники потенциальные или уже существующие, были удовлетворены работой в компании, поэтому от лица руководства Дивизиона логистики приносим Вам свои извинения за ту неудовлетворенность в прохождении собеседования, которая у Вас возникла и желаем Вам успехов в поиске работы в других компаниях.