…А Я ГЛАМУР…НАЯ… | 19.06.12

@Гость Огласите чтоб все знали, цифру которую вы подразумеваете под словами «ХОРОШИЕ деньги» , при не выполнение салоном заведомо завышенного плана и интересно как насчитывается план для салона??? От фонаря, + …надцать % к плану за прошлый месяц??? Вы же честная, открытая, надёжная, сильная, перспективная компания, вам нечего бояться!

Гость | 18.06.12

Вы опять посетили этот сайт. Что времени много? Идите продавайте. Людей нет? Тогда берите тряпку и трите пыль. А, вы директор и у ваши обязательства это не входит? Тогда просто поднимите свою попу и посмотрите в зеркало и там вместо лица ТОП менеджера, руководителя вы увидите маленького гнусного подлого человечка с длинным носом и огромным языком , который только и умеет что распускать сплетни. Прекращайте лицемерить , а то превратитесь в гоблина. А потом с такой мордашкой только в цирк. Этот сайт был создан с целью обнаружения людей которые являются пустышками в красивых упаковках, и практически все они попались на дешевую уловку. Милые господа и дамы вам не в писульки играть нужно , а просто за лесть под стол , и уже там рисовать свои бредовые диаграммы, чертить таблички, писать смс , сидеть в скайпе и переписываться друг с другом. Этим самым вы не будете отпугивать покупателей и таким образом улучшите финансово экономические показатели ваших салонов. ( если других вариантов ваша эрудированность придумать не может ) А время уже расставить все на свои места — ведь уже раскрыто кто есть кто и кто что может. Ваши результаты нам известно. Ваш сосуд практически пуст или наполните его как это делают некоторые умельцы или пора прощаться.

Гость | 18.06.12

@Гость Я конечно извиняюсь, но Вам не надоело? Крепко, видимо, Вас зацепило,что так долго не отпускает Кому Вы адресуете Ваши сообщения ?

Мила | 17.06.12

@Менеджер Мне приятно,что мои менеджеры тоже приняли участие. Вот оно- команда Бригада! А вы говорите,только ТОП-состав и директора вступаются в защиту. Нет…не только!

Гость | 17.06.12

Если Вы не умеете зарабатывать для себя ХОРОШИЕ деньги в ЛЮБЫХ условиях, то Вы просто плохой РАБОТНИК!

Гость | 17.06.12

ну вот зачем оскорблять ? ) вы просто не уходите от вопроса, дамы-директора, — почему менеджера там быстро уходят ? ) Просто ответьте. И всем все станет ясно, а не придумываете какие-то отговорки, обвинения, стрелки переводите с целью скрыть свою несостоятельность, как бизнесвумен. Люди написали — фирма д*рьмо, что тут еще непонятного ? Пока будут там ошиваться люди по блату (вы знаете о ком речь), то толку не будет. Никого ценить не будут. И люди от вас уходят. Это факт, вы в душе это знаете. И потому вопрос закрытия — лишь цена времени ) ни слова больше ) удачи )

Менеджер | 17.06.12

Оооо я смотрю наша компания потеряла очень ценного сотрудника… с экстрасенсорными способностями… прям как хряк-предсказатель Фунтик))) Что ж Вы такие умные в менеджерах то делали?))) Аж бесит…за рабочим местом сидят языки в *опу засовывают, а как только за порог так начинается нытье… а уходят потому что привыкли все ничего не делать и за это деньги получать, а тут ОПА обломись!!!! Я не говорю, что в полном восторге от компании, но за своё место под солнцем надо бороться (тем более есть такая возможность), а не ждать подачек свыше!!!

Мила | 17.06.12

@Менеджер ООО… Очень прошу. давайте прекратим этот конфликт. Не надо опускаться до взаимных оскорблений. Это 100% лишнее. Люди приходят и уходят. У каждого есть свои личные причины. Проблема в том,что некоторые ищут эти причины в себе и работают над собой, а некоторые пытаются обвинять в своих личных проблмах всех вокруг. Кто хочет работать и зарабатывать- ищет возможности, а кто не хочет- ищет препятствия и оправдания своей несостоятельности. В «Эмбавуд» можно работать и зарабатывать, как говорилось ранее!

Мила | 16.06.12

@Гость -Мебель не премиум-класс- это факт. Но вы должны учитывать, что и цена мебели невелика. Для людей, которым 30-35 лет, приобретение ее- это выход. Очень многим людям эта продукция нравится, иначе бы ее не выпускали. Семья поэксплуатирует мебель 5-7 лет… Заработают больше денег- купят премиум класс, где только кровать из дерева тысяч 7-10 стоит. Дизайн интересный. Во всяком случае мебель продается очень легко,а значит продукт «Embawood» нашел своего потребителя. -Сборщики матерятся и на фирмах,торгующих элитной мебелью. Почему? Потому что это- сборщики! До «Эмбавуд» я работала с дорогой мебелью и часто присутствовала на сборках кухонь, где цена была мин. 10-15 тыс евро. Ситуации разные бывают. Клиенты бывают разные. Но это не значит,что на эту проблему внимание не обращают и пускают на самотек. Это не так! Знаю 100%! Общаюсь с ребятами-сборщиками- абсолютно адекватные! По большому счету в Украине,как и в России, мат имеет место быть для связки слов.А вы никогда не позволяете себе ругаться? Не поверю… — Капризные клиенты?! Да, работая с разной мебелью, я пришла к выводу,что люди, покупающие мебель класса люкс, более спокойно относятся к своей покупке,чем человек ,купивший кровать за 1500 грн. Почему? Потому что за 1500 грн клиенту хочется получить идеальное обслуживание, идеальную мебель, исключительный сервис… потому что эти 1500грн ему достались с большим трудом. У него сегодня тяжелая жизнь, возможно ,раздражительна работа или просто плохое настроение,а 1500 грн- это большой кусок его семейного бюджета. Поэтому хороший менеджер ищет подход к любому клиенту, учит стандарты обслуживания, соблюдает дресс-код , улыбается и дает клиенту ощущение праздника при покупке . Но такой клиент, увы, не всегда бывает благодарен и корректен. Смотрите глубже, анализируйте… Это просто пример…Все фирмы сталкиваются с такими «рабочими моментами»,когда клиент трепет нервы. Большинство же людей, покупающих мебель в «Эмбавуд»-приветливые,спокойные ,нормальные люди! Товар на выставке весь представлен «лицом»- клиент видит,что покупает! -Диваны, к слову, сейчас очень неплохого качества. Рекомендую посмотреть новую коллекцию. Очень конкурентноспособная! И цены приемлемые. -Чем Вас не устраивают азербайджанцы? Нужно быть толерантнее . Если люди смогли сделать успешный бизнес в своей стране,то может у них и здесь получится? Они хотят добиться идеального сервиса . Как хозяева торговой марки,я считаю,имеют полное право!!!!! Если бы вы основали свою фирму, вам было б не все -равно, как идут дела в ваших салонах,ведь так?! Это имидж компании. — Люди работали в мороз и на других фирмах!!! Если вам холодно, оденьтесь потеплее. Вы не маленький ребенок, дома вы же никого не обвиняете,что в квартире холодно,а просто решаете эту проблему,ведь так? Сейчас тяжелое время. Никто ни с кем не няньчится. Будьте сильнее и рассчитывайте только на себя. Только вы — кузнец своего счастья. Мыслите позитивно. И у вас в жизни будут происходить чудесные, замечательные события.Надеюсь,что вы счастливы на новой работе. А может, тоже станете ТОП- менеджером (директором) и будете глубже понимать структуру бизнеса. Тогда во многом будете понимать руководство «Эмбавуд» ,которое вас так не устраивало тогда ,я вас уверяю! Удачи. Спасибо за дискуссию. Надеюсь,что будущее «Эмбавуд» за сильными,самодостаточными и успешными людьми!

Менеджер | 16.06.12

А азербайджанцев то чего шарахаться?! Ахахаха…..))))Они же не голодные дворовые собаки! Если в салоне чистота (что требуется в должностной инструкции) и Вы НОРМАЛЬНЫЙ, АДЕКВАТНЫЙ менеджер, то Вам нечего ни проверок бояться, ни капризных клиентов! А если есть проблемы с общением с проверками или покупателями, то сидите дома и варите борщи) на кухне Вами точно никто помыкать не будет))) Удачи)