Туташнему | 20.06.13

Твое, Юля, прошло. Не сложилось то с директором по персоналу .

Туташний | 20.06.13

@Туташнему У Юли не сложилось с этой должностью, но это мелочи — главное что позитивно складывается у других личностей — у Олега, у Ани и у многих других — хорошо что компания сбрасывает эту коросту с себя. Ну и будем конечно ждать решения главной проблемы бизнеса

Трестер Юля | 20.06.13

ув нынешние и бывшие сотрудники ОЛИМПа, которых очень интересует моя судьба — проясняю — я действительно отказалась быть Директором по персоналу или кем бы то ни было в УАК ОЛИМП. При этом я осталась работать с Климцом П.А. как и раньше. Причины не считаю нужным объяснять. Знаете как в анекдоте «Когда от вас уходит муж еще не понятно кому больше повезло» Пишу потому как сказали что тут на сайтах о работодателях меня «полоскают». И еще — это мой единственный пост на этом сайте, все посты ранее якобы написанные от моего имени считать провокацией))

Гость | 19.06.13

info Какие чудные черноротики нарисовались ! А ведь эти люди, еще недавно били себя пяткой в грудь, и сейчас продолжают — что нельзя и некрасиво анонимно писать такие вещи, что иди и честно говори, что это оскорбление и непорядочно

Гость | 18.06.13

@Туташнему Аня — оскробления и унижение — это у нас на митингах бывает, когда гендиректор всех гнобит и чмурит за свои ошибки, а полупяное быдло всех матом крыло. А правда — это правда. Она иногда бывает не приятной, но это правда. А вот про твое умение так сказать «счетат» — давно смешные легенды в компании входят, еще со времен когда ты была аналитиком у очень классного директора по продажам. Просто смирись — пришло твое время в компании

Гость | 18.06.13

Гость (Уже уволен) 2013-06-16 01:02:40 Из хорошего: Давненько было ! Когда деревья были большими, воздух свежим, а Ю работала, а её работу контролировал собственник — было хорошо ! Остальное: А потом понеслось ! Вокруг себя человек создал прослойку одноразовых прокладок, которые выполняли роль подружек/друзей, которым якобы даны права полубогов, и статус ОЧЕНЬБЛИЗКИХЮЛЕЛЮДЕЙ ! Это по идее должно было рождать в головах прочего «сброда» страх, зависть и умиление. Кактож свои комплексы ранее приобретенные надо было реализовывать ? Но как показала история — прокладок периодически меняли, поиспользовав для своего блага, а некоторых и просто подставляла, списав на них все беды и просчеты (не будем перечислять фамилии некоторых некогда очень восхваляемых «подружек»). Ну и как у классиков — аппетит приходит во время еды…Или нет, это о людях с фантазией , утонченным интеллектом, и статусом, но непомерно разыгравшимися аппетитами…А вот для истории — «из грязи в князи» да, без разумения, как в нашей ситуации, более подходит ситуация из мультфильма — «Падал прошлогодний снег», когда главный герой, никчемный клоун, захотел быть вначале генералом, потом царем, а потом — «Малавата! Малавата будет!». Точнее получив некий кредит доверия владельца начала его использовать налево и на право, а потом вообще перестала ощущать реальность — бизнес посчитала своим личным ресурсом. Точнее ресурсом который ей даровали, для эксплуатации как угодно, а именно для личного обогащения. Ну и для реализации «божественных и царских» амбиций за чужой счет, чтобы всем было страшно и завидно! А как без этого самоутверждаться ?! Именно так — тех кто ниже тебя надо чмурить и опускать, гнобить и глумиться! Некоторым даровать возможность прибывать возле «божьей длани», дарящей благополучие, денюжку, и некое возвышение над прочими. Ну вобщем такой себе статус синтетического боЖка, дурь неимоверная, смотрится печально, и глупо Но в последнее время дурь превысила страх и боязнь, и началось — «маловато будет ! ма-ло-ва-то !!!!!!!» И из бизнеса денюжку начала выдергивать на все — от постройки «чо душа пожелает», до покупки чуть ли не туалетной бумаги в то что построила. Утрированно, но очень близко к фактам. А проблему недостатка денег в бизнесе начала решать за наш счет, сокращение ФОТ по поводу и чаще всего без повода, через BSC, продажу на лево продукции в глобальных масштабах (для примера вспомним Одесский филиал перед закрытием, да и Киевский — миллионы денег которые ушли никуда, а виноватые оказались грузчики и бухгалтера, которые не при делах, БВЗ и прочее) и прочие механизмы, не доплаты, и прочие интересные и не очень схемы. Вот. А тут внезапно нагрянула беда. Нет, не война и цунами, и не пожары с эпидемиями. Другая, и более сложная — собственник вернулся к бизнесу, политику покинул, а вот когда посмотрел на свое «чадо» — стало как то непонятно — что тут происходит, откуда такие цифры, и почему у некоторых такие хитрые рожи, жизнь баХатая, и красивые отчеты !? Хотя продукцию в сетях не видно, да и много вторичных признаков того что между тем что собственнику показывают и тем что есть, есть большая разница. И это не юмористическая передача, а очень даже печальные выводы. В околомедицинских кругах это называется «когнитивный диссонанс» — не соответствие видимого и рассказываемого о видимом. Собственника конечно понесло — рубать бошки налево и право может и не хорошо, но это сродни рубания голов гидры. Но тут тоже проблема — вроде срубил, но надо понимать что после этого произойдет еще худшее, пока не срубишь главную, бессмертную голову. И вот сейчас мы видим — пару голов срубили («непревзойденный» директор по продажам, «голубой воришка» в логистике и прочие типочки) но проблема не решилась, так как осталась та самая голова…Так она сейчас пытается из всех сил сделать так, чтобы нарисовалась картина — как у нас вдруг стало плохо после действий собственника, который убрал «эффективных» менеджеров. Чтобы ему стало стыдно, чтобы он осознал и проникся, как он был не прав и глуп, считая, что раскрадываемый его бизнес — это не хорошо. Короче — он должен пойти на попятную, понять и простить, и еще бы извенений, да возможностей поболее даровать. А для этого надо сделать максимально плохо в компании. Т.е. эффективность её кАмпании прямо-пропорциональна падению бизнеса, доходов владельца, имиджа компании и т.п., т.к. в противном случае — реальная жопа рисуется в краткосрочной перспективе, както : потеря такого сладкого места, возможные «антибонусы» и прочие гневы, не последнего человека в Украине. Т.к. начинать все с начала и начинать работать в другой компании — вариант фантастический, а создания своего бизнеса неприемлимо из-за отсутствия знаний, опыта, умений, да и воровать у самой себя — нелогично. А с такой как сейчас подпорченной и подмоченной репутацией шансов получить работу, с привычными плюхами — это из области тойже, даже ненаучной фантастики ! Это все о чем — нам надо взять и немного продержаться, показать, кто в компании делает работу и достигает целей ! Не психопаты-алкоголики, не циничные воры и прочая шушера и визжащие «не мешайте гениальной творить гениальное» отбросы, а именно мы! Ближайшее время она будет делать всё, чтобы как можно быстрее опустить в самый низ бизнес, но мы можем ей помешать и помочь владельцу понять где та самая главная голова гидры. Сейчас последуют — регулярные снижения ЗП, КиПиАев, отмена всяческих компенсационных выплат (аренда квартир, проезда, авто, ….), сокращения отделов, увольнения, и прочие «милые шалости гениальной». И это все будет преподноситься под соусом — «погорячились вы Павл Анатольевич, а я вам говорила что будет хуже, я ведь так переживаю за бизнес, а у вас бездарные консультанты и окружение, так и быть я вас прощу, и соглашусь это все вернуть назад, только выполняйте беспрекословно мои пожелания !». И будет сейчас вытворять всё что угодно, и даже больше т.к. на кону ооооочень высокие ставки — её «место под солнцем», т.к. другого такого места ей уже никогда не найти. Поэтому давайте немного поднатужимся и качественно поработаем, иначе нас ждет еще более мрачная ситуация — месть, отмщение за обиды, очередная истерия и унижения, которые мы наблюдаем последние годы, ну и прочее от «гениальной»

Гость | 17.06.13

А Юля Трестер нужна? Может стала директором по персоналу? Гггг)))) пинок под зад и крики в кабинете у Собственника: «Вы не человек слова, Вы же мне обещали»….

Туташний | 17.06.13

АМ : Если кто-то, хотя все уже поняли о ком речь, да? Настолько туп, что не может своим скудным непытливым умом, осилить KPI- не фиг валить на того, кто все делает. Только трындеть да родственников увольнять сильна? Ничего, что без контроля и утверждения ЮН ни 1 цифра в Олимпе не принимается. В продаже бардак, продукция не представлена, маркетинг забил на все, о пиаре, вообще, молчу. Цифры не те…. Как же… Т.е. вы А.М. хотите сказать что человек который с вашими KPI не разобралась — развалила продажи, поломала процесс представления продукции, принудила маркетинг забит на все, и пиар вообще довела ? Аня — не пытайся себя выгородить и возвысить, все — ты уже не нужна, раньше тобой «дырку в стене» завешивали, а теперь ты оказалась не у дел. Необходимые для показа собственнику ужасающие показатели, которые якобы случились после некоего сокращения «ртов», и без тебя уже не первый год у нас сами по себе существуют — бардак с 2009 года только скрывался. А про то что без Ю ничего в Олимпе не принимается — ты не путай Компанию Олимп и БН! Так вот как говорит компания/владелец, так Ю и должна делать а не наоборот

АМ | 17.06.13

А Юля Трестер нужна? Может стала директором по персоналу? Гггг)))) пинок под зад и крики в кабинете у Собственника: «Вы не человек слова, Вы же мне обещали»….

Туташнему | 17.06.13

Кто дал право так оскорблять и унижать??? Вы лучше KPI посчитаете????