Від імені Стрийського Епіцентру | 22.11.13

А той, хто писав це повідомлення — то напевно Масний, або Данильців, ну або сам Юрій Григорович

Икарус | 22.11.13

Плюсы Не заметил Минусы Ребята,в общем поехал я с другом спросить за вакансии, зашли мы к ним в кабинет, первый вопрос какой опыт работы в ТОРГОВЛЕ,а опыта именно в торговле нет, сидит две курицы, одна недовольная, вторая кричит еще и на суржике, заполнили анкеты, зашли в кабинет, говорим заполнили, она посмотрела и молчит, втыкает тупо в монитор, мы положили анкеты и ушли. Если такое отношение к людям которые пришли заполнить анкету на работу, то страшно представить как там работается.

Гость | 21.11.13

@Гость Знаю его еще по работе в «Новой Линии». Был он операционным директором. Руководитель от Бога! Респект ему и уважение!!! Карьерных успехов и самое главное семейного счастья….не представляю, как его семье сложно: после увольнения из НЛ — отправился работать директором в Ужгородский Епицентр, потом в Днепропетровский, теперь пока снова в Киеве……..жаль его в этом плане немного….

Гость | 21.11.13

Чуєш ти, хто дав тобі право висловлювати свою думку від імені всього колективу, особливо, що стосується Гасія Юрія. І взагалі звідки такі дані 90%, ти що соціологічне опитування проводив? Гасій Юрій Григорович чудовий керівник та прекрасна людина, яка заслуговує тільки на повагу та подяку.Той хто написав це повідомлення- просто лицемірна людина.

Гость | 21.11.13

Стрий. Як на мене, Гасiй був непоганым керiвником , вiн особлыво не втручався в роботу продавцiв , бiгаючи як пiдстрiлений по маркетi з дибiльними зауваженнями. Що дратувало, то те що мiг би деколи вiтатись у вiдповiдь , а то якось вже задовбало.

Гость | 21.11.13

Как работодатель эпицентр неважный!!! на работу устраиваться не советую

Гость | 21.11.13

А за шо Гасія то вигнали?

Аноним | 20.11.13

Плюсы Много хороших людей работает!Больше и написать то нечего!!!!Самое положительное на этой работе-это уход домой!!!! Минусы Здравствуйте дорогие читатели! Я Вас приветствую на этом замечательном сайте, и хочу рассказать Вам о самом больном, маразматичном и самом бездарном начальнике отдела! И в этой номинации побеждает любимчик публики — Константин Юриевич! Кто не знает, тому поведаю кто этот неудачный пробник природы: это начальник отдела сантехники в городе Херсоне! Мягко выражаясь вышеупомянутыми словами, до сих пор не понятно за какие заслуги его держат! Либо он хорошо работает тем, чем хреново говорит, либо на верху ослепли! Если говорить с начала то интересная история получается! У этой бездарности была самая сильная команда, люди приходили на работу и отдавались работе на все 100 %, но нашему ‘королю глубцов’ было мало. Да, Вы правильно поняли, глубцы — это мы-продавци! Он требовал всё больше и больше! Маразм сей истории состоит в том,что лето люди провели в бесконечных переработках и ночных сменах, вместо того что бы со своими родными и близкими проводить выходные и свободное время, либо самое простое, с друзьями отдохнуть на том же пляже! Мы как ЛОХИ повелись на пустые обещания про доп. выходные, законные отсыпные и конечно же зарплата! Я молчу про то как он истерично приходил к ночникам которые работали месяц на пролёт в ночь и высказывал какие все г… что под утро засыпали! Кстати дневной смене тоже доставалась, мы работали по 10 часов, и он ходил в маниторку смотрел кто чем занимается! Ты в своём уме???? Законодательсво Украины реально не для тебя написано! В ночную смену людям доплачивают, потому что срабатывает человеческий фактор! Когда человек днём работает свыше 8 часов у него понижается работоспособность, наверное по этому в законе указан 8ми часовой рабочий день! Угадайте что случилось?!….правильно, нас КИНУЛИ! Обещанных доп.выходных нет ,прибавки к зарплате- нет, а ночникам давал выходные вместо отсыпных! А что очень даже ничего))))))Он то, все выходные проводил дома или за пьянкой как обычно. Жопу прикрыл нами: «Кто не работает, тот ест»! Но на этом всё тоже не закончилось! Переработки стали нормальным явлением у нас в отделе! Из месяца в месяц ближе к концу он постоянно заряжает 11 часовые смены! Вот только вопрос крутится на языке: «Почему в других отделах нет такого беспредела ????» Конечно понятно зачем ты это делаешь- не выполнение плана отдела! Так секундочку….чии это проблемы? Может твои как у недалёкого начальника, или у подчинённых которых нервы на приделе? Не ты ли посчитал правильным сказать фразу своим подчинённым что на эту зарплату наберёшь 33 колхозника которые будут тебя в жопу целовать……. то спешу тебя обрадовать Ты ЛОХ!!!!!Какой начальник вообще такое говорит своему персоналу! Тебе зачем подарили ещё в Новой Линии книгу ‘Как руководить персоналом’, ты реально подумал что это подставка для стакана с пивом????Я тебя разочарую…её читать нужно было! Или ты считаешь что нормально девушке-сотруднице при клиентах орать- ‘ТЫ ЧТО АХУЕЛА’, я тебе так скажу ,она как минимум старше тебе лет на 5,она мать и что не мало важно она женщина! Ты падло вообще не должен рот свой вонючий открывать в её сторону!!!!!! А вообще это в его стиле-довести сотрудниц до нервного срыва, что бы их медсестра потом откачивала!!! Да не только она попадает в этот шквал матов, ты же со всеми так разговариваешь! А кстати может директору ещё будет интересно узнать как ты всех стравил друг против друга????А что давай я и про это напишу! Все как шакалы за кусок падали готовы глотки перигрысть! никто друг другу не помогает, все только через мат говорят! Ты вечно не доволен, что не сделаешь ты всё равно не доволен, ты всё время орёшь на нас, унижаешь, да не будем мы работать так как было, ты останешься сам со своими колхозниками которые даже по русски говорить правильно не умеют, не то что характеристику дать товару! Тебя ненавидит весь маркет! Тебе вообще нормально живётся .Ну мне бы лично давило бы вечное проклятие в спину со всех углов! Как часто тебе, Константин Юриевич, говорят комплименты о твоей элегантности и галантности? Наверное ни разу не говорили! Но это легко объяснимо ,просто внешний вид человека зажерающего свои комплексы (судя по «спортивному» телосложению) и запивающего свою интеллектуальную несостоятельность алкоголем (судя по каждодневному перегару) можно сделать вывод. Всё логично! Вот от куда его истеричное поведение, не подобающее занимаемой должности. Вот от куда его неадекватная оценка сложившимся ситуациям. Вот от куда неумелый стиль руководства. Вот по чему его не уважают подчинённые (и весь маркет). Вот от куда текучка кадров. Уважаемый Шеховцов Олег Викторович очень интересно почему Вы держите на должности начальника отдела человека у которого IQ совпадает с биологическим возрастом (40) и который удовлетворяет своё эго путём унижения и ‘подстав’ подчинённых? Прошу ответить или отреагировать на этот беспредел пока ещё остались одыкватные люди!

Гость | 20.11.13

как работодатель эпицентр средний, все портит управляющий персонал, Работаю в Луганске, есть там отдел номер 70, сантехника, и два начальника, один нормальный человек Адвена Андрей Алексеевич, но второе Чиркин Александр Альбертович, это просто тварь, местный царек. И половина управленцев не имеет но то образования, по факту это бывшие продавцы, которые выслужились до начальников и замов, и гнобят персонал, никого не волнует, что у тебя 7 лет опыта работы и за плечами уйма обучения и семинаров на других фирмах, никому не интересно, иди подметай склад, грузи товар, тупорылая система, больше нечего сказать.

Від імені Стрийського Епіцентру | 18.11.13

Ура, від нас забрали Юру Гасія, та ще й понизили в посаді. Може тепер буде якийсь толк з роботою в стрийському епіку. А то робив поділ між людьми на любимчиків і не любимчиків. Тепер любимчик Володя Масний буде на роботу ходити, як треба, ну або хіба знов залізе новому директору в те саме місце де заліз Гасію і там пристроється. А то класно на роботу не ходити, а зарплату і премію гребсти і начальника з себе великого строїти. Думаю 90 відсотків працівників раді, що лисого забрали. А Мирон Васильович тоже напевне плаче ненаплачитьця. Тоже не зможе так часто відлучатись з робочого місця. Думаю йому тоже скоро паску спечуть. В тому плані Танько молодець. Приїхав і роставив крапки над «і»