Кандидат | 18.09.13

Плюсы Не успела их обнаружить. Минусы Собеседование было назначено на 14:00 утром этого же дня. Приехала без 5 минут. Дверь с табличкой ‘Відділ персоналу’ закрыта, на телефонные звонки великий менеджер по персоналу Эпицентра не отвечает. Со мной ещё одна девочка ждала на эту же должность, сказала, что она как-то у них ждала 4(!)часа под дверью, а та красотка где-то ходила. Это нормально, руководство?! Какое мнение вы формируете ТАКИМИ менеджерами по персоналу о всей компании??? Это просто неуважение и хамство по отношению к соискателям, я планирую время, трачу деньги, приезжаю, а никого нет… Оригинально…

Анатолич | 18.09.13

Фух. Подходят к концу мои трудовые отношение с компанией «ЭпицентрК». Проработал пару лет начальником отдела. Посредственным начальником. Плюсы: платят (по моим меркам довольно неплохо), дают возможность саморазвиваться и принимать решения. Уйма командировок (Украина и Европа). Минусы: отсутствие нормированного рабочего дня как такового. Работы в праздники. 6 выходных при любых обстоятельствах. Вывод: работать можно, но как очень метко выразился здесь человек: «И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет – те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.» Самое грустно, это отношение персонала. Закрывай ты ему ЗП в 2200 грн, или в 2900 — ничего не меняется. Как уходил в 16.31, так и будет уходить. Статисты. Пришли. Отметились. Ушли. План не сделали, сразу все гады. Сделали, побежали шептаться, у кого сколько червонцев. И еще: начальники дураки, коммерческий еще хуже (не компетентны и т.д.) Господа, а что лично Вы сделали для того, чтобы занять и подвинуть эту не компетентность? Всё в Ваших руках. Фортуна любит сильных.

Кандидат | 18.09.13

Собеседование было назначено на 14:00 утром этого же дня. Приехала без 5 минут. Дверь с табличкой «Відділ персоналу» закрыта, на телефонные звонки великий менеджер по персоналу Эпицентра не отвечает. Со мной ещё одна девочка ждала на эту же должность, сказала, что она как-то у них ждала 4(!)часа под дверью, а та красотка где-то ходила. Это нормально, руководство?! Какое мнение вы формируете ТАКИМИ менеджерами по персоналу о всей компании??? Это просто неуважение и хамство по отношению к соискателям, я планирую время, трачу деньги, приезжаю, а никого нет… Оригинально..

Гость | 17.09.13

Пригласили в Эпицентр г.Макеевка на собеседование (офисная должность), на первом пообщалась с довольно приятной девушкой Анастасией, затем она меня пригласила на второе к директору, договорились о времени. Приехала, она говорит, что директор занят и надо подождать. Через 30 минут я перезваниваю ей и объясняю, что не могу дальше ждать. Она уточняет у дира и отвечает, что он еще не освободился. Каким образом человек, который не может спланировать свой рабочий день, не обладающий элементарными знаниями о тайм-менеджменте, не ценящий время, может руководить магазином??? Он еще вроде имеет какое-то отношение к партии регионов, и одновременно ведет прием граждан на рабочем месте что ли??? Хочу уточнить, что во время ожидания мне надо было «погулять по залу», т.е. присесть там негде. В итоге 2 часа потраченного времени. Удачи Эпицентру в поисках сотрудников с таким некомпетентным руководством.

Лана | 12.09.13

Плюсы а у нас все хорошо- работаем в рабочем порядке. Все зависит от руководства, нашему маркету повезло- директор Романенко А.С., комдиры Пискун О.М. и Радецкий А.А. Лучшее место работы в городе для молодежи. Минусы работы много))) больше выторг- больше работы, но и деньгах не обижают.

Правда!!! | 11.09.13

Плюсы Дуже чудово організований сепермаркте будівельних матеріалів і не тільки.. Працівники у всьому обізнані, керівництво постійно на місці. завжди Вам будь-кого покличуть. Товіар завжди можна вернути при наявності чеку. Є велика кількість акцій. Дуже багато клієнтів і покупців. Просто все в одному місці, тебе ні на чомук не обмануть, як на базарі можуть виникнути деякі ‘підробки’ або ціну піднімають як правило на ринку. В Епіцентрі ціни навпаки падають. Є ціла програма знижок для постійних клієнтів. Керівник у м.Тернополі Ірина Іванівна — дуже чудова людина. Завжди щось мудре порадить і вчасно виконає обіцяне. Ідальня чудова, всюди чисто і прибрано. Колектив чудовий, є можливість карєрного росту за невеликий проміжок часу. Як правило все видно потім у самої людини: хто і де або ким хоче?! Минусы Після 18.00 год. важко добиратися від Епіцентру по вихідним дням, маршруток інколи немає згідно розкладу по вихідним дням. Пагано організовано декторі групи товарів, що заважають проходу, або надмірна кількість товару не дозволяє його не зачіпити. Тобто це все як правило відбивається на самих працівниках. Для людей, які з сільських місцевостей треба довго натерпітися в таких супермаркетах, адже товару море, а знайти потрібне необхідно для кожного консультанта в цій галузі. Можливо розробити якісь картки схемів маршрутів відділів та залів.

Сотрудник | 09.09.13

Уважаемые коллеги! Пару рекомендаций по написанию постов: 1. Не вздумайте писать отзывы с рабочих компьютеров, служба СБ и отдел АСУ центрального офиса отслеживает кто посещает этот сайт. 2. Используйте TOR для написания постов. P.S. Сотрудники входящие в группу «кольчуга», или как там её…, Вам не стыдно писать заказные положительные отзывы об этой выгребной яме «эпицентр» ???

Аноним | 07.09.13

Плюсы Во время дают з.п Минусы Что творится в этом маркете? Бардак!!! Одни разговоры, никакой системы ! Проблематика зачастую остается не услышанной руководством. Но когда ситуация становится критической — сразу находится крайний, причем тот, который не раз говорил о этих проблемах. Сумасшедшая недостача, с каждой зарплаты снимают определенную сумму, а ведь глобальной инвентаризации ещё не было….

Гость | 04.09.13

Шполинский Кирилл : Добрый день, уважаемые форумчане. С удивлением прочитал измышления униженных, обиженных и оскорбленных персонажей, часто (видимо) вымышленных. Огромная доля популярного ныне «троллинга» – заведомо неправдивых, порочащих честь и достоинство Компании и недоказуемых сентенций наводят на одну мысль: Компания Эпицентр известна на рынке, и имеет свое лицо. А всем может нравится только купюра в 100 долл. В компании в первую очередь приобретаешь бесценный опыт, который впоследствии очень посогает в дальнейших карьерных победах. И если работать не жалея себя, не сидеть в интернете, не шариться, а работать НА КОМПАНИЮ, то и компания щедро вознагрождает ваши труды. Жалею что уволился, но у меня всё хорошо, я работаю руководителем, если б бы были эти люди с кем я работал, вернулся, но…………….назад дороги нет, я там проработал 2 года. И не фиг поливать грязью Эпицентр! СЛАБАКИ ТОЛЬКО И ПОЛИВАЮТ. С уважением, Кирилл Шполинский Руководитель филиала ООО «Юнайтед Форест» После Эпицентра, ЮНАЙТЕД ФОРЕСТ кажется ларьком возле вокзала? Бумага нынче не продается? Не знаю, что в Вас может пробуждать такое теплое отношение к норе под названием Эпицентр. Лично я, после Эпицентра, ушла работать в другую компанию, с иностранным капиталом. При принятии на нынешнюю работу, со мной общались как с человеком, а не как с нежеланным гостем (мол видела ли я название маркета..этот маркет для мужчин,женщины тут не нужны. А то что 30% сотрудников маркета женщины,это ж такое дело). Отбор на должность длился в три этапа в отделе персонала,каб.директора и в отделе в котором работаю,а не за 5 минут собеседования на входе возле инфо и камер хранения как в Эпицентре. При написании заявления о принятии на работу, я не писала заявление на увольнение без даты, что практикуется в Эпицентре,точно так же как и увольнение задним числом, без ведома сотрудника. Работаю я ровно 8 часов в день, без переработок. Штрафов нет. Зар.плату получаю, в соответствии с ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» двумя частями,авансовой и основной,зар.плата хорошая..за день до выплаты получаю расчетный лист за месяц, при том что в Эпицентре выплачивают копейки один раз в месяц и расчетку в бухгалтерии не выбьешь. Руководство компании адекватное, в отличие от начальников,коммерческих и директоров Эпицентра, которые полируют свою корону отварачиванием лица,когда с ними здороваются. В общей сложности, для меня Эпицентр это большая помойная яма, хорошего не могу ничего сказать,даже самую малость. И не понятно, то ли это менталитет у нас такой, то ли просто стечение обстоятельств, что говнолюди руководят рабами в большом говноболоте. з.ы. И дело далеко не в слабаках. Дело в собственном достоинстве. У меня оно есть, у кого нет — те терпят и работают дальше на благо Эпицентра.

Аноним | 03.09.13

Плюсы Как показывает опыт — всё зависит от местного руководства. Систему можно создать замечательную, в центральный офис набрать толковых людей, но имидж магазина создадут местные руководители. Так вот Черкассам с этим повезло! Тут Эпицентром руководят умные, адекватные, образованные и энергичные. Если появляется какая то проблема, то в первую очередь нужно поискать её причину в себе. Самовлюблённые и ленивые всегда будут недовольны, ведь их заставляют работать!!! Минусы Столовая — на столах всегда грязно (крошки, остатки еды) их протирают крайне редко и меню — как в привокзальной закусочной: маринованные баклажаны и кабачки летом — просто жах! (минимум раз в неделю!) (ну мы же не водку пришли закусывать!) А вот салата из буряка и тем более из моркови не дождёшься. Вместо салата часто дают просто пол помидора