Александр К | 03.07.13

Искал работу после ухода за родственниками инвалидами… Прошёл собеседование, отработал пол дня (бесплатно) и отпустили (сказали позвонят)… Опыта работы у меня нет, слушал и выполнял всё что мне говорили (с этим проблем нет), узнал о том что не взяли через знакомых, а не от магазина. Позвонил узнать в чём причина, ничего толком не объяснили и Всё!… Ни работы, ни денег за пол дня моего времени (поругался и пошли они на Х.., что для меня огромная редкость)! Карелия, Сегежа, магазин на ул. Гагарина 3 (мне ни жалко, ни страшно). p.s. Товары на складе лежат часами-днями (температура ~30 градусов)…

Аноним | 02.07.13

Плюсы Устроилась на работу все ок УМ тоже нормальная Минусы Вчера под конец рабочего дня меня зум заставила всем сотрудникам дыхнуть, я не пью в рабочее время, если даже пью но очень редко, после позвала моего мужа который ждал меня на улице, сказала что я выпила, мы с мужем ругались всю ночь, правильно ли она поступила как поступить мне на данный момент, теперь сотрудники тоже плохо будут относиться ко мне:(

Сотрудники Компании | 01.07.13

@Гость Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Для того чтобы провести проверку и разобраться в ситуации нам необходимо знать адрес, либо номер магазина. Для наиболее оперативного реагирования на ваше обращение просьба писать по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01. Спасибо за Ваше обращение.

Гость | 29.06.13

@Николай не вздумай !!! найди любую другую компанию .

Суханова Светлана | 28.06.13

Плюсы Да зарплата хорошая. Но только РГМ портян компанию. Зачем им платить столько денег если они протирают 8 часов свои штаны. прсила решить мою проблему с работой она ответила , ‘Что она Минусы РГМ просто хамы они даже не знают принцеп работы в торговле устраиваються чисто по блату. Прошу ужесточить собеседование. Люди годоми работают в компании и сидят на одном месте .

Сотрудники Компании | 28.06.13

@Гость Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Просьба указать Ваши ФИО и где конкретно вы работаете, а также ФИО вашего непосредственного руководителя. Кроме того, подобные вопросы можно решить в рамках корпоративного поля, обратившись по адресу: dixyhelp@gmail.com. Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01. Спасибо за Ваше обращение. @Гость

Сотрудники Компании | 28.06.13

@Ольга Здравствуйте, Ольга. Благодарим Вас за отзыв и неравнодушное отношение к деятельности Компании. Спасибо за Ваше обращение.

Гость | 28.06.13

Добрый день. Хочу поговорить о несколько иной стороне карьеры в компании Дикси. На сегодняшний день я проработала в компании около 5 месяцев, но все по-порядку. Должна признаться, что претензий к построению графиков работы, организации рабочего распорядка сотрудников — у меня нет, мало того, очень грамотно и продумано! Молодцы! Оплата труда достойная и без задержек. А вот и обратная сторона — размеры выплаты, точнее так — размеры дисциплинарных взысканий. За текущий месяц на меня лично было написано 3 жалобы (обращение на горячую линию). Пару месяцев назад у меня, согласно условиям трудового договора, закончился испытательный срок, после которого я могу претендовать на карьерный рост, обучение и дальнейшее развитие в компании. Но не тут-то было. Как с неба посыпались жалобы от нерадивых покупателей, которые оскорбляя, нецензурно выражаясь в мой адрес, угрожая физической расправой вне рабочего времени, приходят домой и звонят на горячую линию с жалобой на хамское обращение со стороны кассира. Такая интеллегентность просыпается в людях, что возникает вопрос — если в стране принят закон — Покупатель всегда прав! то когда будет принят закон о защиты прав — уголовных, гражданских и моральных этических — продавца (кассира) ? После одной из таких жалоб и объяснительной беседы с руководителем (ЗУМом), которая еще до кучи находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии, у меня сильно поднялось давление (да-да в мои 30 лет), я потеряла сознание и, падая, ударилась головой. Оказать медицинскую помощь мне отказались, с угрозой увольнения отправили на кассу. Мало того. мне было отказано в законном праве, прописанном статьей в ТКРФ, на обеденный перерыв!! Результат такого рабочего дня — сострясение головного мозга, гипертонический криз, вызванный перенесенным нервным срывом! После разговора с ЗУМом о необходимости получить лечение и оформлении б/л, в устной форме прозвучала угроза об увольнение по статье(прогул) На днях на горячую линию в очередной раз поступила жалоба(без обратного контакта как обычно) После приезда РГМ и личной беседы, начало которой было с фразы — Когда ты свой поганый рот закроешь? — окончательно убедило меня в необходимости обратиться в судебные органы для защиты своих гражданских прав и признании сведений, порочащих мое достоинство, честь и репутацию недействительными, а так же выплате мне морального и физического ущерба, причиненного вследствие совершения данного преступления(клевета), грубейшее нарушения со стороны руководителей Трудового законодательства, а именно — отказе в мед. помощи в результате травмы, полученной на производстве, отказе в обеденном перерыве. Мое обращение на горячую линию Дикси, с просьбой провести служебное расследование, с целью выявить мошеннические действия со стороны ЗУМа, УМа и РГМа, а именно незаконное удержание денежных средств под видом штрафов за жалобы, написанные без обратного контакта, было проигнорировано. Все, что мне предложила девочка из cool-центра — номер телефона бухгалтерии. Уважаемые сотрудники, если Вы считаете, что бороться с данной системой бесполезно и невозможно, уверяю Вас, бороться НУЖНО! Пусть я и работаю всего-лишь кассиром, но я не позволю никому обращаться с собой, как с бесправным животным! Я не позволю клеветать на меня покупателям, которые приходя в магазин, совершенно забывают о норме морально-этического общения!!!

Аноним | 27.06.13

Плюсы ничего положительного нет Минусы колектив хороший и это всё что есть в дикси. начальство иза всех сил пытается избавится от сотрудников которые умеют работать, поощрений небывает только штрыфы причём настолько тупые как начальники. начальники создают видимость работы причём мешая работать остальным . я водитель и с водителей снимают за всё за топливо причём нереально много и по полной стоимости, нормы топлива расчитаны были летом для зимы , после зимы их опять уменьшили . объясняют это просто водители неумеют ездить.

Гость | 27.06.13

колектив хороший и это всё что есть в дикси. начальство иза всех сил пытается избавится от сотрудников которые умеют работать, поощрений небывает только штрыфы причём настолько тупые как начальники. начальники создают видимость работы причём мешая работать остальным . я водитель и с водителей снимают за всё за топливо причём нереально много и по полной стоимости, нормы топлива расчитаны были летом для зимы , после зимы их опять уменьшили . объясняют это просто водители неумеют ездить. отношение к персаналу самое поганое . хочу дождаться развязки с зарплатой то что на магазинах она упала в раз , теперь посмотрим водителей. командировочные выдают а потом их с зарплаты и удерживают