Сотрудники Компании | 06.05.13

KIrari : Дикси просто отвратительная компания! Работаю в ней только 2,5 месяца, но ничего хорошего не увидела. На работу заставляют приходить за 30 минут раньше, чтобы выйти в зал и его поправлять и выложить товар! И уходить приходится позже на час, а то и позже из-за некорректной работы ЗУМа! Закрывает магазин по часу, а то и по два. Получается работаем по 15-16 часов, а ставят всего 12!!! Безобразие! И обед, на обед дается час, но почему то обедаем только минут 10! Только сядешь обедать уже кричат куда ушла иди на кассу там народ! Зарплату тоже странно расчитывают, все переработки, если их проставят они выплачиваются как премия! Расчетные листки не выдаются! Из зарплаты постоянно сам ЗУМ вычитает деньги на покрывание недостдач сигарет, без согласия! Приходишь получать зарплату а там уже все вытащен, а рассписываться заставляют за ту сумму которая в квитанции!!! Охрану убрали вообще! Теперь кассиры должны сами охранять!!! Хотят съэкономить, но экономию вычитают с нашей зарплаты!!! Работу выполняешь за несколько человек!! И за грузчика, и за раскладчика товара, и за уборщицу!!!и еще на кассе надо улыбаться!! И что это за униформа? Вы хотите, чтобы мы выглядели опрятно в этом??? Напялив на себя кофту, фартук, безрукавку и эту долбаную повязку на голову, от которой голова потом чешется!!! Мы должны выслушивать все хамство от покупателей за работу ЗУМа и УМа? Мы остаемся виноватыми в том что пакетов нет, в том что работает мало людей, в том что товар не выложен, в том что ценники отсутствуют? Как? Скажите мне как мы должны все успевать, когда в смене работает 2-3 человека, одна из которых беременная и уходит в 5, а другая замещает зума пока тот в отпуске и постоянно куда то убегает? и постоянно гоняют то на кассу, то в зал, то еще куда-нибудь? Народу не хватает, но продолжают увольнять! И УМ и РМ судят по тому, что видят в данную секунду не разобравшись, что было перед этим! Была такая ситуация: вывезли молочку 5 тележек, я только встала с кассы, чтобы их разбирать, но опять собрался народ и пришла РМ и видит, что народу много тележек тоже и я иду бегу на кассу, она мне сделала выговор, что я не работаю, а хожу по магазину и что у меня было достаточно времени разложить товар! Хоть я и объясняла что товар только вывезли и я недавно встала с кассы и опять возвращаюсь, я в итоге осталась виноватой!!! Идешь выставлять ценники (задание от ЗУМа) через минуту подходит УМ и просит выставить товар сейчас же, пытешься все сделать, приходит ЗУМ говорит, что надо на посту постоять, потом на кассе посидеть, а потом еще винят, в том, что ничего не сделано! А сами сидят! Здравствуйте, Kirari. Для того, чтобы разобраться в описываемой Вами ситуации, мы просим Вас указать адрес магазина, в котором Вы работаете. Также обращаем Ваше внимание, что для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу dixyhelp@gmail.com, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн. Спасибо за Ваше обращение.

Ирина | 02.05.13

Плюсы С каждым днём всё меньше Минусы Ольга,полностью с Вами согласна,только у на в городе 3 магазина и мы со всеми управляющими собрались после праздников подавать жалобу не в трудовую инспекцию,а в прокуратуру,пусть они разбираются с этим бардаком!!! Интересно кто устанавливает данные порядки работать в праздники да ещё и по субботам УК или же всё таки РГМ,РОП или РУП.А если это их инициатива,хотелось бы посмотреть как они с собственного кармана будут оплачивать эти дни в двойной тарификации. И ещё на сколько мне известно 11.05 суббота,мало того в праздники бесплатно работай,дак ещё и по субботам. Беспредельщики!!!! Но всё равно это до поры до времени,думаю после проверки прокуратуры полетят много голов.Ждём!!!!

Ольга | 01.05.13

Плюсы Их практически не осталось,з/п и та ниже всех сетивиков стала,а про проект ‘идеальный магазин’вообще молчу.Сотрудников не ценят и не уважают.Дорабатываю май и убегаю от туда бегом.Более интересная информация в отридцательном отзыве.Лен.область присоединяйтесь,знаем точно что 30 магазинов за нас!!!!! Минусы Хочу обратиться к «уважаемому» руководству ДИКСИ.По мнению нескольких регионов беспредел,который творится в компании назвать кошмаром это очень мягко сказано!!!!!Просим ответить нам на один вопрос: Это по какому такому законодательству вы можете заставить выйти на работу в майские праздники,(03.05;04.05 и 11.05) которые установлены официально, в обязательном порядке????? При этом оплачено ни чего не будет(хотя оплачиваются праздничные дни в двойне),а прикрываетесь какими то 3-мя отгулами в июне.Что это такое????? В новогодние выходные обязали выходить,при этом ни чего не заплатив и ейчас тоже самое. После праздников возьмём приказ,который прислали нам о том что эти дни рабочие и пойдём в трудовую инспекцию,думаем там очень долго будут над ним смиятся,а компании будет не до смеха…..Мало того что работают люди по 14 часов(это по табелю),а так не менее 16,платите всего за 12,дак ещё и тут борзеть стали.Про это тоже видимо придёться сказать.Сколько можно держать людей за бесплатную раб.силу???Пока нас 4 региона,но надеемся за эти дни станет нас больше.Сотрудники дикси кто с нами полностью согласен присоединяйтесь,пора ставить их на место.Увольняться дак с музыкой.Ждём поддержки,через отзывы.

Гость | 01.05.13

Здравствуйте…Хочу обратиться к «уважаемому» руководству ДИКСИ.По мнению нескольких регионов беспредел,который творится в компании назвать кошмаром это очень мягко сказано!!!!!Просим ответить нам на один вопрос: Это по какому такому законодательству вы можете заставить выйти на работу в майские праздники,(03.05;04.05 и 11.05) которые установлены официально, в обязательном порядке????? При этом оплачено ни чего не будет(хотя оплачиваются праздничные дни в двойне),а прикрываетесь какими то 3-мя отгулами в июне.Что это такое????? В новогодние выходные обязали выходить,при этом ни чего не заплатив и ейчас тоже самое. После праздников возьмём приказ,который прислали нам о том что эти дни рабочие и пойдём в трудовую инспекцию,думаем там очень долго будут над ним смиятся,а компании будет не до смеха…..Мало того что работают люди по 14 часов(это по табелю),а так не менее 16,платите всего за 12,дак ещё и тут борзеть стали.Про это тоже видимо придёться сказать.Сколько можно держать людей за бесплатную раб.силу???Пока нас 4 региона,но надеемся за эти дни станет нас больше.Сотрудники дикси кто с нами полностью согласен присоединяйтесь,пора ставить их на место.Увольняться дак с музыкой.Ждём поддержки,через отзывы.

KIrari | 29.04.13

Дикси просто отвратительная компания! Работаю в ней только 2,5 месяца, но ничего хорошего не увидела. На работу заставляют приходить за 30 минут раньше, чтобы выйти в зал и его поправлять и выложить товар! И уходить приходится позже на час, а то и позже из-за некорректной работы ЗУМа! Закрывает магазин по часу, а то и по два. Получается работаем по 15-16 часов, а ставят всего 12!!! Безобразие! И обед, на обед дается час, но почему то обедаем только минут 10! Только сядешь обедать уже кричат куда ушла иди на кассу там народ! Зарплату тоже странно расчитывают, все переработки, если их проставят они выплачиваются как премия! Расчетные листки не выдаются! Из зарплаты постоянно сам ЗУМ вычитает деньги на покрывание недостдач сигарет, без согласия! Приходишь получать зарплату а там уже все вытащен, а рассписываться заставляют за ту сумму которая в квитанции!!! Охрану убрали вообще! Теперь кассиры должны сами охранять!!! Хотят съэкономить, но экономию вычитают с нашей зарплаты!!! Работу выполняешь за несколько человек!! И за грузчика, и за раскладчика товара, и за уборщицу!!!и еще на кассе надо улыбаться!! И что это за униформа? Вы хотите, чтобы мы выглядели опрятно в этом??? Напялив на себя кофту, фартук, безрукавку и эту долбаную повязку на голову, от которой голова потом чешется!!! Мы должны выслушивать все хамство от покупателей за работу ЗУМа и УМа? Мы остаемся виноватыми в том что пакетов нет, в том что работает мало людей, в том что товар не выложен, в том что ценники отсутствуют? Как? Скажите мне как мы должны все успевать, когда в смене работает 2-3 человека, одна из которых беременная и уходит в 5, а другая замещает зума пока тот в отпуске и постоянно куда то убегает? и постоянно гоняют то на кассу, то в зал, то еще куда-нибудь? Народу не хватает, но продолжают увольнять! И УМ и РМ судят по тому, что видят в данную секунду не разобравшись, что было перед этим! Была такая ситуация: вывезли молочку 5 тележек, я только встала с кассы, чтобы их разбирать, но опять собрался народ и пришла РМ и видит, что народу много тележек тоже и я иду бегу на кассу, она мне сделала выговор, что я не работаю, а хожу по магазину и что у меня было достаточно времени разложить товар! Хоть я и объясняла что товар только вывезли и я недавно встала с кассы и опять возвращаюсь, я в итоге осталась виноватой!!! Идешь выставлять ценники (задание от ЗУМа) через минуту подходит УМ и просит выставить товар сейчас же, пытешься все сделать, приходит ЗУМ говорит, что надо на посту постоять, потом на кассе посидеть, а потом еще винят, в том, что ничего не сделано! А сами сидят!

Сотрудники Компании | 26.04.13

@Гость Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Для проведения проверки, мы просим Вас конкретизировать, что именно Вы имеете в виду под словом «беспредел». Также обращаем Ваше внимание на то, что для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу dixyhelp@gmail.com, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн. Спасибо за Ваше обращение.

Сотрудники Компании | 26.04.13

@Виктор Здравствуйте, Виктор. Компания ДИКСИ благодарит Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и критический отзыв. Размещенная Вами информация принята к сведению. Также обращаем Ваше внимание на то, что для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу dixyhelp@gmail.com, где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн. Спасибо за Ваше обращение.

Виктор | 25.04.13

Работаю в ДИКСИ-ЮГ транспортный отдел около пяти лет, разного насмотрелся, на сегодняшний день терпимо, но раздрожители остались. Не понятно кто устанавливает нормы расхода топлива? При переходе на зимние остаются летние, а весной при переходе уменшаются и так каждый год, скоро дойдём до нуля.Много старых машин с большими пробегами, но на них нормы как и на новых. На последнем переходе редко кому удается вложиться в норму и то если пускать накатом, а это делать нельзя. МКАД приходится объезжать всякими закоулками по разбитым дорогам и простаивать часами в пробках. Может Вы не в курсе нормы сегодня такие: FM 300 6*2 город-26.6 межгород 24.6 ,IVECO ML180 город 22.3 меж. 20.6 , STRALIS 6*2 25.6 и 23.6 , остальные перечислять не буду , на дизель холодильник 1.2л/ч. чистой работы двигателя. Водил обвиняют в продаже топлива и это ещё при таких нормах, а начальник т.о. каждый год меняет тачки и всё круче и круче не говоря уже о другом, неужели у него зарплата такая?

аноним | 24.04.13

Плюсы зарплату платят вовремя. Минусы водителями лучше не устраиваться. штрафами уже задушили. за людей не считают, водители- это быдло по их мнению. не нравиться — иди за ворота, никто держать не будет. текучка кадров выгодна компании, чтобы небыло сплочённого колектива, а по одному загнобят и вынудят уволиться.инфляция в стране каждый год, за прошлый год инфляция 8%- говорят, точно не знаю, а зарплата как была так и осталась, начальство говорит что водители и так много получают, им бы такую оплату труда, что бы они потом говорили? рассказывать можно долго, кому интересно съездите в шушары и пообщайтесь с водителями компании. короче полный атас!!!!!!!!!! не советую…..

Гость | 23.04.13

УВ.руководители куда Вы смотрите? Как беспредел творился в магазине в г.Миассе Макеева 3 так и творится.