Аноним | 20.11.12

Плюсы Да ничего положительного!!! Даже не суйтесь туда!!! Минусы Везде гниль! Прослушки,подсмотры,подстукивания с разных сторон.Охранники,термены все др друга пасут! Дисциплина жестокая,человеческого отношения даже от кажущихся на первый взгляд нормальных руководителей даже не ждите! Они такие-же роботы,и под круглосуточным прессом…Чуть прижмут их — сразу сольют вас!!! это подлое и гнилое место где я потерял 4 года!!! Даже за щетками дворников туда никогда не заеду!!! Перспективы — дорости до руководителя,получить геморроя раз в 5 больше,пристальных взглядов раз в 10 больше,и ответственности перед безбашенным,ёб..тым на всю голову начальством раз в 50 больше! Если сформировалась мысль пойти в мейджор работать — отбрасывайте её как можно дальше!

Аноним | 20.11.12

Плюсы Ничего положительного в этой компашке не вижу Минусы Ну и козлы же там работают. Особенно одна овца-Екатерина Романенкова.Только мозг людям засоряет ненужной информацией. Коза драная.

Настя | 17.11.12

Плюсы Вежливая и внимательная девушка HR, подробно и честно говорит обо всех плюсах и минусах работы здесь. Бесплатные обеды. Минусы Итак…по порядку. 1.Тебя принимают сначала на стажировку, которая официально не оплачивается и никак не оформляется — заключается какой-то загадочный односторонний договор, копию которого на руки не выдадут. 2.Стажировка длится неизвестно как долго, в целом — месяц. Идет она — внимание — 5/2 с 9.00 до 19.00 и заплатят тебе 12 500. Вопрос: какая нафиг стажировка у девочки на ресепшене???!!!!По 10 часов в сутки???? После этого месяца стажировки тебя берут на 3 месяца испытательного срока без оформления трудовой. Месяц стажировки, естественно, не входит ни в исп срок, ни в стаж (т.е. ежели в отпуск захочешь — считай с момента оформления 6 месяцев). ТК по истечении этих 3 мес. 3.Как примут на исп срок — дают сменный график на месяц, плавающий 3/3, 2/2, 2/1 и т.д. Про праздники забыть. Единственный день, когда вся компания отдыхает — 1 января. 4. Жесткий дресс-код — только черный низ и белый верх, колготки и закрытая обувь. 5.Больничные оплачиваются только 10 дней в году. Отпуск в первый год, как уже писала,через 6 мес и только 3 недели. Далее 4 недели, 2 в летний период, 2 в зимний. НЕТ возможности брать учебный отпуск или за свой счет. В общем, когда девочка-интервьюер спросила у массы народа (опять эти коллективные собеседования), кого что-то отталкивает,могут быть свободны…я встала и ушла)

андрей | 14.11.12

Плюсы нет чего положительного !!!! делать там не чего! даже на собиседование не стоит ходить ! дебильное начисление з п не когда не узнаешь сколько заработал !!!! руководство дебилы!!! свободы слова нет! проработал 6 лет ! Минусы не ходите туда!

ЗАДОРНОВ ПУТИН | 13.11.12

Плюсы Отправил знаменитому сатирику АНКЕТУ КАНДИДАТА посмеёмся скоро ))) Минусы АНКЕТА ЖЕСТЬ ВОПРОСЫ ЖЕСТЬ! У ЛЮДЕЙ ПАСПОРТА ЗАБИРАЮТ Я БЫ НЕ ДАЛ! КАК ВЫ ИМ ОТДАЁТЕ НЕ ЗНАЮ! ЗАКОНА НЕ ЗНАЕТЕ ВИДИМО! ДА и КРЕДИТ МОГУТ ОФОРМИТЬ! Короче ребята там делать нечего если по 35 человек в аудиторию и при всех спрашивают!

Аноним | 11.11.12

Плюсы Прочитала отзывы и ужаснулась! Пригласили на вакансию ассистент менеджера по персоналу, вот теперь не знаю стоит ли идти!? Минусы Может кто то работал на этой должности?

... | 08.11.12

Плюсы От собеседования впечатления вполне хорошие, предлагают устроиться в Автофорум в отдел запасных частей и доп.оборудования (благо опыт в этом деле есть). Смущает такое количество негативных отзывов, но как я понимаю, большинство из них пишут люди которые устраиваются в отдела продаж а/м. Хотелось бы узнать как дела в запчастях, в частности как в Автофоруме все обстоит Минусы Обязательное обучение с 15 тыщ зп

Андрей | 06.11.12

Плюсы красивые шоу румы Минусы плохое отношение маленькая зарплата не понятная схема начисления з/п армия гребаная)))

Игорь | 05.11.12

Плюсы Не знаю! Кто-нибудь работал в Major-е программистом?imperion@li.ru Минусы Не знаю! но судя по отзывам….

Potron | 20.10.12

Плюсы Отработал в компании более …лет. Скажу следующее — здесь надо работать, любить то, чем занимаешься, быть трудоголиком, понимать зачем пришел на работу, и тогда получишь, что заслужил. Это не принцип компании — это принцип мироустройства. Но, отдаваясь чему-то одному, теряешь в другом. Уходишь из дома еще когда темно, приходишь, когда уже темно, родные видят тебя только на выходных, которые пролетают молниеносно. К этому надо быть готовым. Надо быть готовым также в жесткой дисциплине, без которой удержать такую махину нереально. Когда я пришел работать в компанию, был еще студентом, и ничего не понимал в автобизнесе. Я многому научился здесь, занимал разные должности, но без самоанализа своих ошибок, без стремления развиваться, я не имел бы тот багаж знаний, что имею сейчас. За долгие годы работы в компании меня ни разу не обманули в зарплате, которую все сотрудники компании получают всегда во время. С коллективом в целом повезло. Что отрадно — много в компании положительных людей, Человечных. И я думаю, те люди, которые пишут отрицательные отзывы о компании, отработав в ней без году неделя , не подходят ей именно по этому качеству. Это не заказной отзыв, пишу искренне. Минусы Наказывали рублем, иногда, перегибая палку, Есть особенность построения бизнеса, которую считаю минусом компании — каждый отдел отвечает за свой кусок бизнеса, тем самым тянет одеяло на себя, забывая порой о клиенте.