ФарТоп (fartop)
Профессиональная область:
Медицинские услуги, спортклубы
Регион:
Николаев

Отзывы о компании  ФарТоп (fartop)
Комментарии (482)

Гость | 17.04.12

Народ,а если не секрет,какая сейчас норма часов и график работы в компании???В свое время ушла из-за этого!!!!!

Гость | 17.04.12

норма часов зависит от месяца,но обычно это 217 часов, график работы по сетке присылают разный, четыре через два,но людей не хватает,поэтому есть аптеки которые работают как лошади)))

Чупакабра | 17.04.12

Хотелось бы уточнить,в каких закромах нашей Родины находят таких» профессионалов»,как представители отдела персонала?Такое складывается впечатление,что это не просто члены единой команды(как у нас часто принято говорить),а небожители,к которым не дозвониться,не дописаться да и не достучаться!!!Возомнили себя Богами,а на Землю грешную спускаются только для того,чтобы дать пинка под зад своим же членам»единой команды»!!!

Гость | 17.04.12

@Гость количество часов по КЗоТ 8*к-во рабочих дней в месяце, т.е. 8*20=160-1час сокращенный день перед праздником 1 мая = 159 (фармацевты в аптеках работают по 40-часовой рабочей неделе)http://buhbiz.com.ua/blog/accountancy/157.html

Гость | 16.04.12

@Гость Так может Вы представитесь и мы будем знать кого же в этой компании не заметили, кто прикладывал усилия и не был оценен? На сколько мне известно, за помощь в открытии аптек сотрудникам, которые работали сверхурочно или в свой выходной были выписаны премии и они их получили.

Гость | 16.04.12

Добрый день! Читаю и поражаюсь, почему люди пишут бред? Я работаю в Кр. Рогу в сети почти год. Ничего подобно я не заметила. Меня все устраивает. ЗП — вовремя и именно та, которую начислили. Если сотрудник выполняет требования — то к нему нет претензий, а если Вы не делаете чего-то, или делаете не вовремя — так извините , Вы сами в этом и виноваты и гладить по голове Вас никто не будет. Деньги платят не от личной симпатии к сотруднику, а за его результат. И это правило работает в любой компании, не важно как она называется. Так может Вам нужно покопаться в себе, а не винить других????

Гость | 16.04.12

Представляться не вижу смысла,так как уже более года не работаю в данной компании….Удачи Вам!!!

Гость | 16.04.12

@Гость Если Вы год не работаете в компании, как Вы о ней можете судить. Вы так хорошо осведомлены о том, что происходит? Вы не допускаете мысли , что за такой долгий период многое могло измениться, и кто Вам сказал, что в худшую сторону? Если Вас обидел кто-то, то выясняйте с ним отношения в личном порядке, не стоит всех мерить под одну гребенку. Все люди разные. Задумайтесь. Месть одному человеку посредством очернения всей компании — глупо. Займитесь лучше чем-нибудь приятным, чем сидеть на этом сайте и выяснять прошлые отношения, вспоминать обиды. Я работаю давно в этой компании. И меня в принципе все устраивает. Если бы не устраивало — наверное я уже бы не работала. А компании хочу пожелать — пусть у нас работают только высококлассные специалисты, преданные своему делу, готовые внедрять новые технологии . В этой компании наше будущее — нам в ней работать. И успешной любую компанию делают только успешные и качественные сотрудники. Мы команда!!!! Мы справимся со всеми трудностями, только тогда, когда будем вместе!!!! Удачи всем.

Гость | 16.04.12

Очень рада за коллегу Нескоромченко Татьяну , которая стала лучшим сотрудником марта и, кстати, получит премию. Танюшка, поздравляем!!!!!!!!

Гость | 16.04.12

я даю 10000% ,что последние комментарии типо «Мы команда»,пишет один из многоуважаемых ЗДФов!!!

Cтраница 24 из 49

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.