Гость | 01.04.12

Некрасиво ведут себя по отношению к конкурентам

Гость | 01.04.12

@Гость Зарплату уже нигде не задерживают,только в самых голимых аптеках

Гость | 29.03.12

На каждом рабочем месте есть свои нюансы.Работать можно,но вышестоящему руководству нужно задуматься над тем,почему такая большая текучка людей.Несмотря на оправдания отдела персонала,уже не в первый раз уходят целыми коллективами.В принципе директор Криворожского филиала неплохой человек,просто ему не повезло с замами.Не зря говорят:»короля делает свита».Одна(двуличный человек),доносит все в том свете,который ей выгоден,второй,при каждой возможности кричит «не правится,вас никто не держит,на ваше место стоит очередь».Так нельзя относится к людям,иначе полных штатов в аптеках,вы так и никогда не дождетесь.Со стороны виднее!!!!!!!!!!!!!!! Удачи.Будьте лояльнее,и к вам потянутся люди.

Гость | 29.03.12

Я до сих пор не могу понять,почему я,человек с высшим образование,до сих пор работаю в ФарТопе,что меня держит???

Гость | 29.03.12

Прекратите мне наш Ув.ЗДФ говорить,что на моё место стоит очередь,очередь из кого,студентов которые кашель аналгином лечат…!!!ну тогда пока они будут учиться,компания потихоньку будет разваливаться! Научитесь ценить опытных сотрудников,поверьте они это оценят!!

Гость | 29.03.12

Не такая уж и приличная зарплата с таким режимом работы и штрафами,за что жить ?

Гость | 28.03.12

Кривой рог компания Фар Топ. На первый взгляд солидная процветающая компания, которая вводит новые ноу-хау и делает все, чтобы помочь людям. Но всегда есть в звене член в виде директора Максименко и его замов Напольская и Панамарев. Которые не очень хотят, чтобы компания процветала. Связано это с тем, что нехватка персонала (можно перечислить по пальцам, где штат укомплектован), люди уходят с компании Фар Топ почему? Ведь заработная плата нормальная, социальные условия хорошие. В чем проблема? Специалисты с полным высшим образованием бегут. Почему? Неужели руководители Днепропетровска не хотят в этом разобраться и сделать для себя выводы. Может быть, до них не доходит вся информация, которую они должны знать? Это очевидно, что делается внутри компании Кривого Рога они не знают и это очень плохо. Ведь успех компании зависит, прежде всего, от профессионализма, сплоченности и доверии. Хочу пожелать генеральному директору снять розовые очки.

Гость | 27.03.12

давайте действовать вместе.чтоб это ускорить

Гость | 25.03.12

Мне интересно.Смогли бы вы,уважаемые дирекрора жить на 1000 а то и меньше гривен несколько месяцев?Платить за еду,квартиру.Чего вы добиваетесь своими штрафами?превратить человека в раба его работы. чтобы он не ел,не спал, мечтал ездить к чёрту на кулички для того чтобы не сдохнуть,как скот.Я работаю в вашей компании и чувствую себя бомжом. Потому что вы только и хотите моей крови и чтоб крыша сдвинулась.Дайте нам работать!!!И получать достойно.

Гость | 25.03.12

а где в фартопе так мало платят ? зарплаты приличные. условия труда хорошие.