Аноним | 25.02.12

@Гость Напольская, залогинтесь!!

Гость | 23.02.12

Болото мерзкое …… терплю из последних сил….потому что ищу другое место работы…..главная причина всех бед бездарная начальница отдела кадров!!!! Не офис а серпентарий!!!!!

Гость | 22.02.12

добрый день! здф еще пишет о мерзости- а сама подсиживала подругу (Ивасюк имеется в виду), спала и видела чтобы ту сняли, везде там на офисе хвостом вертела, пока не добилась своего. А по поводу сплетен по фартопу, изначально была виновата сама Ивасюк сильно много развела подруг и любимчиков по аптекам, с которыми делилась всем происходящим на офисе, а те в свою очередь рассказывали своим подругам и пошло поехало. У Ивасюк на аптеке работают тоже только любимчики,если приходят новые люди а ей не нравится человек она пытается всеми способами от него избавится (толи накапать чтобы уволили, или перевести на другую аптеку). А с Напольской она прогодала ,та ее кинула. а теперь тут здф умничает про справдливость, ужас какая наглость.Уважаемое начальство обратите внимание на директора региона- у него нет человеческих факторов.

Гость | 21.02.12

Добрый день. Я гость. Работаю в Фарм бизнесе одинадцать лет. Работаю в Киеве. Прошла все этапы карьерного роста… Мне стало интересно, что столько отзывов в данной компании. Есть харошее высказывание:» делай то, что не хотят делать другие и через пять лет ты будешь иметь то, что не имеют другие…. )))) Мне кажеться этим все сказано. Кто хороший, а кто плохой это на самом деле глупо…. Есть первостольник, который хорошо выполняет свою работу и рано или поздно его заметят и он пойдет вверх по карьерной лестнице, тем более что у Вас большая сетка; есть руководящий состав который работает двадцать четыре часа в сутки и на нем лежит огромная ответственность. Глупо лить «грязь». Задумайтесь, ведь каждому из Вас кажеться, что именно он прав, а мнение других ВЫ учли?? С уважением, Елена.

Гость | 20.02.12

Читаю и удивляюсь, ЛЮДИ, неужели у Вас нет ни капли самоуважения???? Если все так плохо, зачем работать в этой компании? Вас что насильно или с помощью шантажа удерживают в Фартопе? Ответ прост, большинству из Вас хочется выглядеть жертвой, очень удобная позиция, все вокруг плохие и начальство региона и головного офиса. Ну не напишете же Вы, что в Вас что-то не так…. При этом большая часть из Вас показывает себя, мягко говоря, непорядочными людьми. Поливаете на сайте своих Коллег и Начальство грязью, переходя на личности, что по меньшей мере низко, при этом подписаться, не у кого из Вас не хватает смелости, а потом приходите на работу и смотрите своим Коллегам и Начальству в глаза, без стыда и без совести. Одно слово – МЕРЗОСТЬ. Люди, имейте самоуважение, рано или поздно все возвращается. А если у Вас есть сомнения в чьей-то компетенции, то попытайтесь это аргументировать и желательно не на сайте, обсуждать личные качества при этом плохо знать людей — низко

Гость | 20.02.12

Вы тоже не подписываетесь… это раз, а два мы уже у вас не работаем и других предостерегаем, а три все вернется к вам , а не к нам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость | 20.02.12

@Гость Поддерживаю!!!! Более того! Почитайте отзывы о других компаниях!!!! Пишут только гадости!!! Это народ у нас такой! Хорошее не замечают, а кого-то в грязь анонимно втоптать — всегда пожалуйста!

Гость | 20.02.12

я никого грязью не поливаю, на личности не перехожу и если Вы заметили, Компанию не защищаю… а имя свое не пишу по одной простой причине, чтоб потом не писали, что я перед кем-то выслуживаюсь или чихвостили меня на сайте. информацию, @Гость

Гость | 20.02.12

я работал в этой компании ………… впечатления отвратительные…….. привет тем кто все это еще терпит!!!!!!!!

Гость | 19.02.12

Начальник отдела кадров бессовестная брехуха!!!! Атмосфера в офисе гадостная — стукачество и подставы на каждом шагу!!!! Штрафы, задержка зарплаты, директор в любой момент может вызвать и спросить чем «дышат» коллеги по кабинету, как у них «настроение», по результатам беседы может окончиться работа, Отдельные сети плетет начальница отдела кадров!!!! ФАР ТОП болото!!!!!!!!