Гость | 10.05.13

@Гость что тут можно сказать , только: рыба гниет с головы!!!!

Вано | 09.05.13

ну и дела в Сушия,в каждой сушке есть свои бока,очень жаль что людей не ценят,говорят незаменимых нет,очень надеюсь что директора,которые так говорят на себе это испытали

Знакомая | 08.05.13

Можно иметь и два, и больше образований, но не иметь элементарной интеллигентности. Вот именно такой интеллегентности руководство Сушия и не имеет! И добиваться надо не только себе повышения, а думать, как улучшить пребывание на рабочих местах сотрудников. А заработная плата уж очень разная, она колеблется от 500-1000 грн. у персонала до 10000 грн. у руководства. Кто-то написал о бумеранге: вот-вот всё может измениться! И ещё, чтобы проверить человека на вшивость, его назначают руководителем. Выводы напрашиваются сами…..

Гость | 05.05.13

А что мешает писать об уволенных сотрудниках прямо здесь? Просто очередная куча дерьма выльется уже не на руководство, а на персонал. Сами же обратили внимание, что тут пишут кто хочет и что хочет. Если начальство и впрям такое идеальное, то им ничего за эти отзывы не будет. Опускайтесь еще ниже, обливайте грязью их в отместку, если это ваши способы решать проблемы. Почему это таких «удачников» так задевает то, что о них «врут» бывшие сотрудники-неудачники? Эти люди ушли от вас и найдут себе работу получше, а вы так и останитесь от этой грязи отмываться. Вы же все равно знаете, что это правдв, как бы здесь не отгавкивались. Сами же писали про бумиранги всякие, вот их и бойтесь.

Гость | 04.05.13

Не могу остаться равнодушной к плохим отзывам о Шапошник Татьяне. Как у вас рука поднимается писать такие гадости? Ведь за всё время работы под её руководством,я уверенна, каждому приходилось к ней обращаться за помощью. Кто может сказать, что его просьба не была удовлетворена? Кого хоть раз она обидела или не заслужено наказала? На себя посмотрите. Поднос с посудой разобрать вы не хотите, после себя обеденный стол убрать не можете, даже тарелку свою с чашкой помыть трудно, на каждом собрании вам нужно напомнить как правильно пользоваться туалетом, пол только-что помыли,не успел высохнуть,ничего мы наследим пусть уборщица моет работа у неё такая. А вот когда менеджер и директор закрывают КЛН на официанта, это нас унижает, вот такие мы амбициозные. Правильно Вадим говорит: «Пришёл на собеседование, а ему уже должны» Прежде чем критиковать руководство научитесь уважать труд своих коллег и пользоваться средствами личной гигиены.

Гость | 04.05.13

@Гость Ничего, жизнь это поправит. Они же ещё зелёные у многих это первая работа. Если всё так плохо- увольняйтесь. Только после такой рекламы которую они себе сами и создали очень жаль их следующих работодателей. А есть сайт где ведётся черный список горе- работников?

Гость | 04.05.13

Гость : @Гость Ничего, жизнь это поправит. Они же ещё зелёные у многих это первая работа. Если всё так плохо- увольняйтесь. Только после такой рекламы которую они себе сами и создали очень жаль их следующих работодателей. А есть сайт где ведётся черный список горе- работников? Вот, хотелось бы и мне знать))) А то напали тут…

Вадим | 04.05.13

Надо создать сайт об уволенных сотрудниках. Как вы думаете много из вас там окажутся))) Тогда работодатель который будет принимать вас на работу, уже будет знать мнение о мего квалифицированном сотруднике. И потом посмотрите сколько о вас новой информации напишут. Но захотят ли брать потом вас на работу. Как хорошо что наши дедушки и бабушки не умеют юзать в инете. а то тут отзывов как минимум в пять раз прибавилось. Вижу мамы тут, походу сестры и братья. Уважаемые мамы хватит вашим переросткам вытирать слюни, вы же их так до старости будете учить. Вспомните себя когда вы рассказали родителям что порезали палец… Мама представляет что там руку оторвало))) Так и здесь как нафантазируют упасть можно. А по поводу сайта, я вполне серьезно на следующей неделе проконсультируюсь у юриста о размещении данных о бывших сотрудниках. И потом понеслась…. Мужайтесь неудачники!!!

Гость | 04.05.13

Вот уже который день читаю отзывы о компании Стушия. И теперь начинаю понимать почему так испортилось обслуживание в Черкассах. Да просто некогда работает людям, все отзывы пишут. Ребят, просто посмотрите каждый на себя со стороны. Все не без изьяна. Моё мнение ,если бы в ресторане все было хорошо, сколько негатива бы не выливалось наружу. Не бывает дыма без огня. Руководству стоило бы задуматься. Я имею ввиду руководство компании, а не ресторана. Репутация же компании падает. А что касается тех, кого не устраивает руководство, не должны боятся и писать анонимно на сайтах. Стучите и вас услышат. Если Вы уверенны в своих силах, в том, что Вы действительно хотите что-то поменять в этой компании, улучшить как отношение к сотрудникам, так и к посетителям, идите выше. Пишите официальные письма руководству, владельцам, создавайте профсоюзы. Подписывайтесь под ними, не бойтесь называть свои имена, организовывать людей, защищать свои интересы. Надеюсь ваша ситуация разрешится и будут только хорошие отзывы. А правда всегда выплывает. Рано или поздно. Удачи всем. Идём к вам в гости и надеемся на хорошее обслуживание:-)

Вадим | 04.05.13

http://www.vnutri.org/disclaimer/ Делайте выводы!!!