Гость | 10.04.14

@гость, пойди да и найди себе работу на 1000евро в украине, если ты такой умный и смышленный. потом и нам тут всем напишешь, куда устроился и как тебе туда взяли..((((()))))))

Гость | 06.04.14

Чесно кажучи це не сама краща фірма. Хочеш бути рабом іди туди працювать. Адміністратори магазину важають себе там панами,а на справді вони тупі слабо розвинуті люди. І якби ти там не пахав тебе ніхто не оцінить.

Гость | 06.04.14

Золотые слава,Colins-пиз== скоро будет с такими *удаками.

Гость | 04.04.14

@Гость, ето в каком же ті магазине работаешь то так???)))))

Гость | 26.03.14

@Гость Хахахах… Так тебя взяли на работу без опыта работы, потому что за тебя знакомые побеспокоились… А я реально с опытом работы, и мне сложно было попасть, потому что отбор очень серьезный…Также компания никого не сокращала…а увольнялись люди, которые не выполняют свои обязанности и не ответственно относятся к работе…Такого чтобы задерживали зарплату точно не было….зарплата выплачивается всегда вовремя, в первых числах…если выплатили зарплату не 5 числа, а 6 числа..то это не задержка зарплаты…Видно, что вы без опыта работы…и вам реально никто зарплату не задерживал…Я продавец с опытом работы, и у меня семья, и мне важно знать, что не зависимо, выходит магазин на план или нет, я продаю и 100% смогу получить премию, потому что мне нужно обеспечивать. Я работаю уже 9 месяцев в компании, меня все устраивает. И график, и оплата, и коллектив.

Гость | 26.03.14

Патриот)))))дураки.туркам вы нахрен не нужны.они там сами себе повышения придумывают.ты пашешь за свои 2000-2700, а турки получают как минимум в 10 раз больше вас.вот такие тяжелые времена в компании

Гость | 24.03.14

Кадровики что ли отвечали?))))) прям сказка а не компания после таких слов!!!!

Гость | 23.03.14

@Гость Не могу согласиться с Вами. Я работаю в Колинс уже второй год, и очень довольна своей компанией. Здесь меня научили всему: грамотно общаться, продавать, работать с товаром и на результат. Зарплату всегда получала вовремя, задержек не было. А то, что касается изменения системы мотивации, так это не вина компании, а ситуация в стране, и политическая, и экономическая. Обязанности продавца такие же, как и в других розничных сетях, общаюсь с коллегами и знаю, что продавец везде занимается и обслуживанием и товаром. Только у конкурентов продавцы еще и вместо уборщиц… Также мне нравится то, что даже в торговых центрах, где график работы по 12 часов в день, продавцы в Колинс работают посменно по 9 часов в день. Плюс в компании есть обучение, тренинги. Для, кто хочет работать и зарабатывать Колинс дает все возможности.

Гость | 12.03.14

Что я могу сказать… Пришла в компанию меньше года назад, по знакомству, когда сказали что з/п достойная. Я только после университета, без о.р., и, знаете, меня сразу после собеседования взяли. Прошла стажировку, перевели на другой магазин, коллектив плохо сформирован, потому что все новые, из «старичков» только кассир, продавец и менеджер. Меня тогда удивило, что так, чтоменя без опыта работы, с улицы можна сказать взяли… Но то такое. При мне, за предыдущий год (точнее полгода) только 2 раза не вышли на план и жили на голую ставку. Потом, с Нового года через майдан и полит. сит. в стране упали продажи, посещаемость, и нас начали сокращать, изменили премиальную систему, по которой продавцам врезали премию и сделали что-то типо фонда недостачи, что составляет 5 % из премиальных. Убрали охрану в магазинах, что я скажу недопустимо в некоторых районах, сократили штат…. А это значит, что если у кого-то сессия, или кто-то заболел, тебе повысят план, и что еще круче, будешь работать по целому дню, и тебе твою отработку не отдадут, и им наплевать — будь у тебя чемья или другие личные планы))) Еще Турки очень жадные. Придете в компанию — сами поймете. По поводу оплаты труда… Есть 2, а в некоторых магазинах 3 смены, всего у тебя 9 рабочих часов плюс 1 личный час. В месяц у тебя ставка 2300/2700 в зависимости от ТЦ, и плюс премия. Сохранилась тенденция что з/п начали задерживать, что раньше выплачивались в первых числах, то сейчас 5-10, при чем никто никогда точно не знает когда именно дадут деньги, и неважно, что много приезжих и им нужно платить за жилье, и кредиты и вообще на что-то расчитывать. Премия сократилась, что раньше можно было максимально получить 2.4 % от личных продаж, то сейчас не больше 1.9 %, тоесть вам не доплачивают в пределах 500 грн премии.Плюс сделали фонд недостачи, 5 % от премии, тоесть, даже если у тебя премия будет составлять 50 грн, все равно снимут на недостачу)))) хотя ты к ней не имеешь никакого отношения. Есть планы по продажам, что бы получить премию, магазин должен сделать хотябы 90 % плана поставленного на месяц, или если ты делаешь свой личный план, то получаешь 1% от своих продаж. Но не все так круто… Они любят дергать на разные магазины. Вот реальная ситуация — ты дорабатываешь до конца месяца, месяц допустим заканчивается во вторник, у тебя выходной понедельник и вторник, и вот ты делаешь свой план, со спокойной душей идешь на выходные, и даже не подозреваешь, что у вас забирают/сокращают 1 человека, и тут ты приходишь после выходного дня и понимаешь, что тебе не заплатят, и неважно какими правдами-неправдами ты выкручивался чтоб сделать эти продажи, и в итоге — живешь на ставку 2300/2700… Плюс, никаких праздников, корпоративов и нормального отношения к продавцам со стороны руководства, поверьте. Вродь кажется, продавец-консультант, а на самом деле, помимо продаж, у тебя еще масса обязательств… Например, ты должен постоянно поддерживать порядок в зале, выкладка, прием и переоценка товара, комбинации, и вся работа мерчандайзера, и еще ты должен следить за ворами, и обслужить клиента так чтоб твой средний чек был не меньше 2, ты должен знать все составы и тд, слушать все маразмы, терпеть неуважительное отношение от руководства к себе, вкалывать как конь и получать 2300… Но, скажу вам я люблю свою работу, свой коллектив, а еще мне нужен опыт работы, поэтому приходится все терпеть.

Гость | 06.03.14

@Гость тупорылая компания , администраторы тугие мудо*бы вечно висящие на телефоне , зарплата продавца (магазин вышей категории ) отстойная, + новая система мотивации вообще бред))+ сегодня сократили без причины , не советую работать в даной компании!!!!