аудитор | 21.05.14

Плюсы в целом все гуд: 1) коллектив хороший, дружелюбный 2) много командировок и инвентаризаций в бизи — сизон, но нельзя сказать что это отрицательная сторона, так как раз в командировках все сдруживаются и проводят время не только на работе, но и часто ходят гулять

Александр | 24.01.14

Плюсы во всех отзывах ниже описывается только аудиторская практика. да, там много переработок по объективным причинам: зачастую бессмысленные непродуманные процедуры, поздное предоставление информации клиентом (порой неподходящей), жесткие даты закрытия как у клиента так и у нас. вот и получается по 10 часов в среднем в день. но помимо аудита есть же куча других отделов по консультированию и сопровождению сделок. там все более точечно и клиент заинтересован в результате. туда конечно сложнее попасть сразу после вуза, но легче прийтй из аудита. подумайте 100 раз перед тем как уходить из EY или другой четверки к клиенту! только если уверены что там есть перспективы и знаете людей кто там работает. потому что организация труда, корпоративная культура и профессионализм коллег и менеджеров в консалтинговых фирмах на достаточно высоком уровне. к сожалению многие российские работодатели и даже компании с иностранным капиталом не могут этим похвастаться. Минусы есть наверное

Tatiana | 03.12.13

Плюсы Замечательные люди и Дружелюбная атмосфера (менеджеры и партнеры очень открытые люди,готовые объяснить,если что-то непонятно), вообще компания славится своей корпоративной культурой, и я вам скажу, это самое главное. Люди, которые идут в big4 , знают, куда они идут, в любой из этих компаний тяжело, ненормированный график, отсутствие личн.жизни, ночные и выходные посиделки в офисе (никто не заставляет, но если ты не успеваешь, то сам понимаешь, что надо, иначе на карьере можно ставить крест). Эрнст — это мощнейший старт для молодых и амбициозных, после 3-4 лет с теми знаниями финансов, сертификатами и опытом, который ты получаешь, тебе будет открыта дорога и в инвест-банки и в старт.консалтинг, и в конкретную отрасль по пути навстречу должности фин.директора! Любая компания из четверки это все дает , но в Эрнсте есть какая-то своя атмосфера, тебе тяжело,но люди вокруг помогают тебе это преодолеть! Я знаю многих,кто переходит в Эрнст проработав долгое время в КПМГ и Прайсах, вряд ли это просто совпадения. В янв-апр в отделе аудита (самое загружённый период) каждый день бесплатно ставят корзины с фруктами, к итак бесплатному чаю (кофе,молоко и чай всегда в свободн.доступе) приносят лимоны, а после 20.00 в офис привозят пиццу. Я считаю,если ты хочешь вкалывать,лучше вкалывать в такой атмосфере! Минусы Большая текучка персонала на уровне первых 2х лет в компании. Есть большой риск, что как ты изначально ‘прилип’ аудировать одну компанию,будешь на ней сидеть долго (поэтому, когда проходишь собеседование, Очень важно определить для себя, какая отрасль тебе интереснее)

f_y | 29.11.13

Плюсы чай- кофе за счет компании. определенный опыт работы. медицинская страховка. Минусы обстановка в коллективе так себе. сплетни и шушуканья коллег по офису мешают сосредоточиться. минская начальница — неприятный человек.. обещанное обучение работе было почти никаким. тренингов я так и не дождалась. поэтому сложно было вникнуть в работу ( а ее было много.. сидела до ночи почти каждый день). зарплата не высокая, на испытательном сроке еще меньше. но я тешила себя мыслью о медстраховке после испытательного срока. но не судьба. в последний день исп. срока в три часа дня, в разгар моего рабочего процесса, мне сказали, что меня увольняют. мой непосредственный московский начальник не утруждал себя объяснениями, пришлось выпытывать, чего ж я им так не подошла. в ответ на услышанное очень хотелось ответить: если бы я знала и умела все то, что вы требуете (и чего ищете в новом кандидате), то я бы за такую зарплату здесь не работала..

Яна | 19.11.13

Плюсы На интервью обещали много, даже очень. Сама по себе компания достаточно презентабельна. Действительно сложилось мнение, что это команда профессионалов. Минусы — Адский рабский труд, который низко оплачивается — Надувают по позиции и деньгам, при этом не краснеют. Оказалась в команде, где девушка-коллега на той же позиция не знала даже основ работы. — Попалась команда, в которой компетентным человеком был только один коллега — Почему-то все гордятся своей рабской работой — нет обучения. Поверьте, знаю, что говорю. Тренинг в компании — это нормальная стажировка в минимум две недели, на которой тебя учат как теории, так и практике, а не недельная поездка в Амстердам — Невозможно выбить отпуск — обещают и не выполняют, при этом никто не парится. — вообще нет планирования и организации труда: выполни всё и сразу — соцпакет так себе — выполнение трудового законодательства даже неусловное, его практически нет Я пришла в ЕУ за опытом, но такой ценой я лучше его за 2 года в обычной конторе скоплю. Очень высокие перспективы сделаться инвалидом через год. Итог — стоит пробовать только на начале карьеры (первый год-два), опытному специалисту делать нечего.

Аноним | 12.11.13

Плюсы 1) дмс 2) HR хороший 3) возможность карьерного роста 4) опыт работы в big4 5) ежегодная индексация ЗП Минусы 1) коллектив улыбающихся в лицо лицемеров. Каждый ищет свою выгоду. Возможно подставы как от коллег, так и от руководства. Рабский труд сотрудников. Отсутствие личного времени. Стукачество узаконено. Будьте осторожны (запоминают даже сколько мин в день вы говорите по мобильному тел)). Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни. Психологическое воздействие: вы сами как будто обрекаете себя на переработки. 2) отвратительное расположение офиса и отсутствие парковки. Есть очень дорогая внутри офиса для избранных сотрудников. 3) отпуск согласовывается с трудом. Также возможна его отмена в самый неподходящий момент. Больничный оплачивается копейками. На больничном заставляют работать из дома, причем нагло названивая и убеждая, что вы обязаны это делать. 4) можно писать бесконечно … Если вам в жизни не хватает впечатлений, то вперед в EY за острыми ощущениями!

харт | 07.10.13

все окей

Former E&Y senior | 13.09.13

Плюсы Хороший уровень организации труда: офис, логистика, нормальная оплата суточных, нормальные гостинницы. Итересные проекты. Нормальная, как для кризисного рынка з/п. Толковые коллеги с которыми интересно не только работать, но и отдыхать (я про девочек, хаха. Не обессудьте, но из песни слов не выкинешь — коллектив женский блядоват, что для неженатого мужчины хорошо. Особенно в длительных командировках :). Хороший трамплин для нормальной должности в индастри. Минусы Вкалывать надо очень много, но оплата не соответствует потраченному здоровью и времени. Каждый пытается это как-то оправдать, что ты инвестируешь в свои знания. Отчасти так и есть, но отлько на уровне стаффа. С уровня синера ты понимаешь, что делаешь ты одно и то же. Но если до 2009 у тебя рост шел автоматом, то сейчас это все остановилось. Низ пирамиды меняется, а ее верх остается. Сложно сейчас с синера на манагера перейти. Про партнерство вообще молчу. Промоушен получают только ‘звезды’ и то не все. В связи с этим много гнили в отношениях. Какой бы дружбы не было до этого, но когда дело дойдет до промоушена, то сожрут друг друга как собаки. Про это уже много писали до меня.

Den | 18.05.13

Плюсы Самое главное — год за два, а то и за три. Этот кусок жизни, пусть и не совсем личной, ибо некогда, уж точно запомнится. Уже ради это стоит идти туда. Разнообразные и неожиданные профили работы. (Уж не думал математик, что доведется ему поработать… следователем) Неожиданные знакомства, новые люди, неожиданные места… Насчет зп: для стара — нормально, дальше — как-то в индастри больше получается, могут просто еще бонусы сваливаться, но это такое, непостоянное

Аноним | 10.03.13

Плюсы 1) В компании работают приятные люди, с которыми комфортно работать 2) Ежегодный рост з/п 3) Удобное расположение офиса 4) Хорошая медстраховка (включая стоматолога) 6) Отпуск 25 дней 5) Возможность сдачи АССА и международные стажировки Минусы 1) Постоянные неоплачиваемые переработки и отсутствие свободного времени (к выходным чувствуешь себя как выжатый лимон и нет сил заниматься личными делами) 2) Необлачиваемые обеды (ужины — еда после 7ми вечера — могут быть оплачены за счет фирмы)