Dev-Pro
Профессиональная область:
IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Регион:
Харьков

Отзывы о компании  Dev-Pro
Комментарии (74)

Максим Кортунов (CTO, Dev-Pro.net) | 27.02.13

Уважаемые читатели и писатели этого сайта и этой страницы. Я — CTO компании Dev-Pro.net. Могу, как представитель компании, ответить на Ваши вопросы и комментарии. Но очень прошу учитывать, что я не всегда имею возможность писать развернуто или предоставлять ответ мгновенно. По поводу вышеизложенного — в части комментариев есть здравая и реальная оценка фактов (в меньшей части, к сожалению). Комментировать все сейчас не буду, так как не хочу чтобы это выглядело как отбеливание компании. Если кто-то хочет получить комментарий по вышесказанному (или есть вопрос) — укажите это здесь и я отвечу. Заранее спасибо.

Гость | 26.02.13

Долго искал где оставить отзыв об этой конторе и вот нашел. Опишу свою ситуацию. Переманили меня туда из другой компании на позицию разработчика. Основной мотивацией для меня когда я устраивался в дев про был проект, мне о нем рассказали на собеседовании, очень интересный, долгосрочный (более 6 мес), пообещали кучу интересных задач, море удовольствия и так далее. Я согласился, уволился с текущего на тот момент места работы и перешел в дев про. Каким же было мое удивление когда меня не поставили ни на какой проект. Ну думаю ладно, наверное скоро будут вводить в курс дел, сейчас не время. Из общения с другими разработчиками я узнал что проект который мне обещали в принципе то и существует, но он заканчивается уже через две недели, тоесть он не такой долгосрочный как мне обещали и я там очевидно уже работать никак не буду. Это КАК вообще???? Тупое кидалово!!!! Человека сняли с текущей работы, он изменил свою работу, жизнь в ожидании чего-то, и просто кинули!! После общения с менеджментом мне пообещали другие интересные проекты. Когда мне дали первый из таких «интересных» я там завыл волком. Я такого отстоя за все годы работы не видел!! У меня нет слов. Это был какой-то недоделаный проект, который делали индусы и его надо было закончить в очень сжатые сроки, так что приходилось часто оставаться до полуночи и ехать домой на такси за свои деньги. В итоге я уволился из этой конторы, до свидания!!! О компании в целом тоже лестно отозваться не могу, как здесь заметили Джефом там «воняет» очень сильно, я так и не понял с какой целью это делается, может он собрался строить свою империю и вербует людей. В целом менеджмент я бы описал как неадекватный, о Джефе наслышан как о неадекватном человеке, который высасывает все соки, проектный менеджмент грамотным назвать тоже не могу. Туда берут либо джуниор ПМов за небольшие деньги которые мало что понимаю, либо повышают своих сотрудников с каких-то отстойных позиций. В общем, не рекомендую устраиваться.

Гость | 20.02.13

Подписываюсь под каждым словом поста выше. Еще хотелось бы добавить в всему прочему неадекватного СТО, нереальную переработку и невозможность уйти, пока клиентские запросы не будут полностью удовлетворены. Вывод: обходить подальше эту контору.

ааааа | 12.02.13

Хочу оставить свой отзыв о компании Дев-Про. Выводы очень противоречивые. Итак Компания и атмосфера: Компанией владеет некий Джеф Бьянко, гражданин США. Людям, которые приходят на собеседования вешают лапшу об успешном бизнесмене, который был одним из основателей Validio. Насколько бизнесмен успешен я не готов судить, но после более детального изучения этого момента оказалось, что основателем Валидио этот человек никогда не был. Он просто был клиентом этой компании, не более того. Я считаю что компания вводит в заблуждение людей такими рассказами. Хотелось бы отметить что весь дух в компании пропитан Джефом Бьянко, он везде. Сотрудники Дев-Про рассматриваются членами семьи Джефа, причем теми членами, которым Джеф помог взяв их работать и теперь они по гроб жизни обязаны за эту благотворительность. Такой подход откровенно раздражает, т.к. всегда напоминается что все происходит благодаря Джефу. Ни в одной компании в которой я работал до и после Дев-Про не было такого явного культа овнера. Если обратите внимание, то и в профайле компании в социальных сетях, и на ДОУ, и на сайте компании, в ее описании практически в каждом предложении присутствует слово Джеф (или словосочетание Джеф Бьянко). Сам Джеф довольно жадный в целом и на поднятие зп в частности. Каждый должен делать то что сказал Джеф и не важно нравится это сотруднику или нет. Например, если Вы PHP разработчик и немного знаете руби, но Вам интересны проекты именно на PHP (ради них вы шли в компанию, Вам на собеседовании их обещали), но заходит проект на руби и звезды так совпали что некому его делать, то его будете делать Вы. Всем начхать что Вам не интересна эта технология и вы вообще программируете на другом. Это не способствует профессиональному развитию. Компания не оплачивает никакие сертификации и тренинги. Офис компании находится в институте низких температур на 23 августа, несколько минут от метро, хорошая парковка. Сам офис внутри довольно неплохой, окна частично новые частично старые, из старых сильно дует зимой. Проекты: Проекты в основном мелкие, есть средние. Когда я там работал, то был совсем отстой, компания только начинала работать и брала проекты «какие дают» — зачастую уже наполовину готовые проекты, в которых применены не самые лучшие подходы. Ну и доделать их надо, естественно, в кратчайшие сроки. Сейчас, насколько я знаю, с проектами стало получше, но не кардинально. Коллектив: Коллектив хороший и дружный (был тогда). Сейчас уже комментировать особо нечего, т.к. я там не работаю. Friday Kharkov: Хотелось бы отметить СОО Dev-Pro, которая чересчур активно пиарит Friday Kharkov, а по сути себя. В принципе все рабочее время она проводит пиаря себя и Friday, рабочие задачи делегируются подчиненным в 90% случаях. Пиар чересчур настойчивый, я бы даже сказал лезет со всех дыр. Иногда мне казалось что уже совсем скоро из унитаза вылезет рука, держащяя листовки Friday и не залезет обратно пока я их не заберу. HRов компании ЗАСТАВЛЯЮТ в анбиллабл время каждую пятницу ходить на эти мероприятия. Организация процессов: Здесь все тесно переплетается с первым пунктом, в котором я писал о Джефе. Как скажет Джеф так процесс в каждом конкретном случае и будет организован. Реальной хорошей организации нет. Никакой SCRUM/Agile там и в помине не валялся. Но я более склонен к тому что это диктуется спецификой – мелкий аутсорс, а не нежеланием. Официально делегируется что компания работает по Скраму, но из скрама выкусили самый выгодный кусок – когда девелопер дает эстимейты, остальное безследно исчезло. Соцпакет, оформление, оплата: Соцпакет: 15 дней отпуска, 5 дней ООО или больничного, есть еще что-то о чем я уже не помню, кажется оплачивали несколько сеансов массажа. Выплата ЗП производится раз в мес, четкого дня когда это происходит нет, но обычно это в рамках 1 – 10 числа след. месяца. В последнее время, как рассказывают знакомые сотрудники, Джеф из-за своей жадности пытается посягать даже на те несчастные 5 дней ООО. Самой компании Дев-Про юридически не существует в Украине. Сотрудников оформляют на ООО ТимДев, которая хостит Джефа. Оформление по ЧП, налоги если ЗП до $1000 платит фирма. Компания набирает много фрилансеров, которые оформлены никак – связано это с желанием Джефа экономить расходы на офис и тп.

Cтраница 8 из 8

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.