Гость | 21.06.11

@Инна Коваленко Ну, я делаю вывод исключительно по том, что причину отказа в письме мне так и не указали А кроме как зп, другой причины я не вижу. Вот и приходится делать выводы самостоятельно. Удачи в поисках sql программиста

Инна Коваленко | 17.06.11

Уважаемый Гость! И Вам спасибо за отзыв и комментарий:) Поскольку весь комментарий Гостя — это предположения и сугубо личное мнение (уровень з/п, профессионализм рекрутера, офис компании и пр.), мои комментарии будут лишними. От себя хочу лишь сказать, что первое собеседование с кандидатами из других городов, которые не планируют приезд в Киев, проводится исключительно по skype. p.s.как для программиста SQL, у Вас довольно неплохой слог;)

Гость | 16.06.11

Проходил собеседование на позицию программист sql. Как только пришел в офис — сразу понял, что на обстановке сэкономлено порядочно, либо компания не может позволить себе получше офис. Нет, не подвал конечно, но для международной компании это очень низкий показатель. Пришел на 10 минут раньше, чем планировалось собеседование первого этапа, пришла девочка, забрала меня через 5 минут, т.е. долго я не ждал. Убило то, что на первом этапе задавались такие вопросы, которые можно было задать и по телефону, а не отрывать человека из другого места работы, тем более из другого города. Через неделю пришло письмо, что я им не подошел, видимо не могут они позволить себе хорошего специалиста за такие деньги, которые я им предложил, ибо другой причины я не вижу, как специалиста в своей области, девочка HR меня проверить ну никак не могла, так что можно сделать вывод, что ЗП там ниже средней

Инна Коваленко | 23.05.11

Уважаемый Гость! Спасибо Вам за оставленный отзыв. Некоторое время назад мы оптимизировали процесс рекрутмента и очень давно не сталкивались с подобными ситуациями. Я уточнила у наших секретарей, они не припомнили описанного случая. Бывают случаи, когда необходимо подождать, но мы всегда предупреждаем об этом и уточняем возможность ожидания. В Terrasoft несколько рекрутеров, поэтому мы всегда подстраховываем друг друга. Я, как руководитель HR службы, контролирую выполнение регламентов. Поэтому попрошу Вас уточнить, когда Вам пришлось ждать HR-ов?

Гость | 20.05.11

HR-а ждала 40 мин. Через 40 мин подошла к секретарю извинилась и сказала что больше ждать не могу. ушла. больше не возвращалась:)

Бывший клиент | 17.05.11

Я очень глубоко в «кухню» компании не заглядывал. Но там работала очень милая и добрая девушка — Оличка Генераленко (ныне Нинько). Очень умная и опытная девушка. Работала она там очень долго. не менее 5 лет. Много хорошего компании сделалал. А её потом не очень красиво кинули (хотя, разумеется, нигде про это никому не говорили). И ей пришлось уйти. Вот на таких как она стояла Таррасофтина.

Olga Ninko | 17.05.11

@Бывший клиент Спасибо за хорошие слова лично обо мне. Безусловно, это приятно слышать. Но я хочу попросить Вас представиться, чтобы попытаться понять на основании чего Вы сделали вывод о причинах моего ухода из Террасофт. Тем более, что они не соответствуют действительности. Напишу буквально, чтобы не было недопонимания: компания меня не кидала. И подобных прецендентов по отношению к кому-либо другому из сотрудников за 6 лет моей работы в Террасофт также не было. Я по-прежнему очень хорошо отношусь к компании и людям, которые там работают, к владельцам в том числе. Если кому-либо крайне интересны истинные причины, по которым я завершила свое сотрудничество с Террасофт, пишите на e-mail olga.ninko@gmail.com. В завершение скажу, что некорректно обсуждать в сети чью-либо карьеру без ведома самого человека, в данному случае меня. Это раз. Второе — нужно иметь смелость высказывать мнение открыто, а не анонимно.

Сергей | 13.04.11

Плюсы Впечатления хорошие. Развивающаяся компания. Зайдя в офис компании — сразу становится понятно, что работа кипит. Провели в комнату, предложили чай-кофе — попросил стакан воды. Эйч Ар — хороший специалист. Амбициозная и приятная девушка. Анализировала каждый мой жест и движение ног ))) (как мне показалось) Задавались наводящие вопросы. Ответили на все вопросы, которые меня интересовали. Динамичным ребятам, которые хотят развиваться и не протирать штаны на стуле — место именно в таких компаниях. Удачи этой компании в будущих проектах! Минусы Если не на машине, то добираться до офиса очень долго. Предложенную воду так и не дождался (жажда к концу собеседования уже начала мешать). Опен спэйс, как кильки в томате. Для человека, которому для работы необходима 100% концентрация будет сложно, иначе эффективность работы падает. У каждого работника должно быть личное пространство. Перегородки немного бы помогли. Невербальное общение интервьюера дало негативные сигналы для интервьюируемого (хотя, надеюсь это случайность и кислородное голодание в комнате для собеседования

Аноним | 25.03.11

Плюсы нету!!!! Минусы Компания реально не стоит того, чтобы на нее тратить свое время!!!!

vasyz | 13.03.11

Плюсы —- Минусы hr пиарит в отзывах — теряем свободное мнение…