Николай | 19.10.13

Плюсы хороший коллектив Минусы отрицательного ничего не могу сказать, компания развивается!

1978 | 18.10.13

фирма-*ерня,работал,знаю

1978 | 18.10.13

а еще такое,-войдите в положение фирмы!

1978 | 18.10.13

отзовитесь пацаны,кто работал в Николаеве

Гость | 17.10.13

АТЛ то *ідарастична компанія де працюють *ідараси АРСЕНИ і Колісніченки, які в глаза кажуть всьо добре на щот зарплати Вас ніхто не кине «НАМ ВАШРГО НЕНАДО» слова *андона Арсена, а на самом деле найо*ують всіх хто звільняєтьс! в нашому регіоні звільнилось 8 людей всіх кинули через *уй, пус кай собі на лікарство оставлять, їм якраз потрібно буде

Гость | 17.10.13

Хто хоче іти працювати в АТЛ, ні при яких разклатуда не ідіть працювати ТУДА, затримка по зарплаті 2-3 місяця, ні отпускних ні лікарняних ніхто не виплацує, а єслі виплачує то ваші гроші забирають директора ТЛ АВТО.

Гость | 11.10.13

Гость : Здравствуйте, ВСЕ кто пишет или просто читает этот форум. Решил написать, потому что мне как сотруднику этой компании, действительно не понятно читать слова – “мне очень жаль тех, кто работает в АТЛ”, “кому некуда уйти”, “кому не платят зарплату три месяца”, “работников СТО, чей труд не оценивается достойно”, “у кого руководители которые ничего не могут решить”, и т.д. Ребята работаю в этой компании не первый год [……………] тогда найдите в себе силы просто молча уйти, будьте выше. Мне очень грустно за тех, у кого по своим причинам, не получилось работать в этой компании. И теперь пропуская буквы в словах, они стараются рассказать своим бывшим руководителям то, что они итак знают. Вряд ли они после ваших слов, одумаются и будут стараться измениться. На самом деле все это неважно. Важно лишь то, чтобы вы сделали правильные выводы для себя, внутри в душе, для своего будущего, и дальнейшего жизненного пути, а не для участников форума, поддерживая их резкие высказывания. И в дальнейшем, возможно у других работодателей, ситуация всегда устраивала именно вас, и вы научились принимать участие в её изменении. Всем кто по какой-то причине дочитал мое мнение до конца, извините за количество текста, меньше не получилось, и спасибо за уставшие, но дочитавшие глаза. Очередная ода! Сразу перед глазами «Летучий Голландец» и Рома на мачте смотрит вдаль… в светлое будущее… «МногА букфф»… не более… вода в ступе… я примеров за время работы насмотрелся столько, что хватит не на один триллер ) И грязью бросаться совсем не хочется, НО называйте вещи своими именами!!! ЕСТЬ У МЕНЯ ПАРУ ЗАМЕЧАНИЙ ПО ТЕКСТУ, БЫЛИ МОМЕНТЫ КОТОРЫЕ ОЧЕНЬ РЕЗАЛИ МНЕ ГЛАЗА ( УСТАВШИЕ НО ДОЧИТАВШИЕ) ))))) Первое что заметил — Вы не являетесь продавцом, и сумели приспособится в этой компании! Если Вам нравиться работать искренне желаю быть сотрудником в АТЛ до пенсии! Quae sunt caesaris caesari! Второе — цитата «…у каждой компании есть свои внутренние правила, и подводные течения, к которым вы можете приспособиться и работать в ней, или не приспособиться и уйти. Не понимаю, почему люди, которые только пришли сразу надеются получать вовремя большую зарплату. Какой вклад конкретно они сделали для магазина, офиса или СТО. Наверно, перед тем как устроились в эту компанию, слышали о задержке зарплаты, и её уровне. Ждали чуда, а оно не свершилось. Как минимум половину года, продавцы, директора или мастера тратят время, и часть своей зарплаты на ваше обучение…» Ахренеть просто!!! Перл выдал!!! Разжую для Вас понятие РАБОТА! Я пришел на собеседование на Симиренко 36 и мне назвали минимальную сумму которую я буду ЗАРАБАТЫВАТЬ добросовестно выполняя возложенные на меня обязанности, согласно должностной инструкции И МОЙ ТРУД БУДЕТ ВОВРЕМЯ ОПЛАЧЕН,… а не просто ПОЛУЧАТЬ. Получают пиз»дюлей и письма. Это и есть мой ВКЛАД с 9.00 до 20.00. И чудес никто не ждал… ждал выполнения договоренностей между работодателем и работником. Благодаря Вам я наконец то получил гениальный ответ на вопрос «Почему мне выплатили зарплату за апрель в сентябре?» …просто компания ее тратила на мое !!!ОБУЧЕНИЕ!!! азам работы и оплату труда директора и мастеров (продавцов в расчет не берем, они тоже со мной) Не выполнение данных руководством обещаний это и есть главное правило и течение в АТЛ. Третье — цитата «У них свои проблемы, им не до нас. И никогда прислушиваться они к нам не будут. Даже прочитав все это, все равно ничего менять не будут, до тех пор, пока их это устраивает.» Это даже не обсуждается. Факт! И люди выражают здесь свое мнение абсолютно не для них. А для соискателей которые обратили внимание на АТЛ как потенциального работодателя. Чтобы не было так как сказал директор магазина в котором я работал ,, Лох не мамонт, лох не вымрет — ты уволился а на твое место троих колхозников найдем». И форум никто не наполняет гадостями только сухие факты с которыми Вы согласны. У форума тематика такая «Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях» в сааааамом верху прочитай. Четвертое — цитата » на самом деле не так уж все плохо – средне. Сотрудник, который влился в жизнь компании на любом уровне, и рабочем месте, знающий приток денег, голодным себя никогда не оставит «. Воровство это бич АТЛ. Восемьдесят пять процентов работников это совковый менталитет. Тянут все. Столько форм и методов воровства не встречал нигде. Служба безопасности работает для галочки. Если Вам нравиться такая работа… пожалуйста. Я не «захотел вливаться» поэтому и ушел!!! Воровать на скидках, пускать машины мимо кассы и торговать из под прилавка левыми запчастями не мое. Как написал выше — «кесарю кесарево». Пятое — я ушел из АТЛ по собственному желанию и работаю по сути рядовым в компании где платят зарплату, больничные, отпуска, можно свободно позвонить генеральному директору и твое мнение будет услышано… есть увереность в завтрашнем дне… есть желание выкладываться на двести процентов на работе… Я ушел из АТЛ и мне так и не выплатили зарплату за последние полтора месяца… И забирать кланяясь обивая пороги и слушая очередные отмазки я не хочу. Я сделал выводы! Я намного выше этой гнусной конторки! Сколько людей — столько мнений, но так размазывать факты и сглаживать все острые углы может только прикормленый Балыкинский вьюн, коим Вы и являетесь!!!

Гость | 10.10.13

Здравствуйте, ВСЕ кто пишет или просто читает этот форум. Решил написать, потому что мне как сотруднику этой компании, действительно не понятно читать слова – “мне очень жаль тех, кто работает в АТЛ”, “кому некуда уйти”, “кому не платят зарплату три месяца”, “работников СТО, чей труд не оценивается достойно”, “у кого руководители которые ничего не могут решить”, и т.д. Ребята работаю в этой компании не первый год, скажу вам честно, АТЛ не развивается, он просто держится на плаву, периодически тонет, но воду кто-то откачивает. И держится на плаву вместе с ним каждый, кто работает в офисе в магазине или СТО. Не понимаю, зачем вы садитесь в этот корабль со спущенными парусами, если он, по-вашему, не плывет, и вы не умеете плавать. Или если уже приплыли на нем туда, где он остановился и дрейфует с оторванными якорями, а для вас это большая глубина и далеко от дома. В АТЛ всегда есть спасательные шлюпки А4, отплывайте, садитесь на другой корабль, или вы боитесь открытого моря, и не знаете, будет ли корабль лучше этого. Плывите и узнаете. Ну а если вы уже совсем отчаянные ничего не боитесь, и плаваете в открытом море рядом с кораблем, не забывайте о том, что есть акулы и «побольше» вас, плавайте тихо, а то сожрут. Я не фанат этой компании, и не один из ее руководителей, и уж тем более не становлюсь на сторону ее защиты. Я обычный продавец в одном из магазинов этой сети. Просто хочу сказать свое виденье. Знаю, что каждый из читающих может привести мне много примеров несправедливости, не понимания, и не честности этой компании, по отношению к нему. Но скажу вам так. У каждой компании есть свои внутренние правила, и подводные течения, к которым вы можете приспособиться и работать в ней, или не приспособиться и уйти. Не понимаю, почему люди, которые только пришли сразу надеются получать вовремя большую зарплату. Какой вклад конкретно они сделали для магазина, офиса или СТО. Наверно, перед тем как устроились в эту компанию, слышали о задержке зарплаты, и её уровне. Ждали чуда, а оно не свершилось. Как минимум половину года, продавцы, директора или мастера тратят время, и часть своей зарплаты на ваше обучение. Чтобы вы могли достойно работать. Поверьте это не помощь, а дополнительная неоплачиваемая работа. Вернитесь в реальность. Чудес, к сожалению не бывает. Каждый чтобы что-то получить, должен что-то отдать, что-то перетерпеть или переждать. Только от вас будет зависеть насколько много всего, вы сможете узнать, и как всеми этими знаниями правильно пользоваться. Извините если своими действиями или поступками, вы раздражаете весь коллектив, или его часть, или просто человека, который может решить ваше дальнейшее пребывание в этой компании, то и отношение этих людей к вам будет тоже не очень достойным, в какой-то момент вы просто сломаетесь, уйдете и начнете продолжать этот форум гадостями. Я ни в коем случае, не хочу обидеть людей, которые ушли недовольными из этой компании по разным причинам. Просто если вы поняли, что не можете работать в АТЛ, то какой смысл писать что все такие плохие. Просто вы не можете работать в этой компании. В “АТЛ” есть и хорошие люди, поверьте, которые действительно профессионалы в своем деле. Они всегда подскажут и помогут, знают свою профессию, и работу в этой компании на высочайшем уровне, не смотря на все ее трудности, и поверьте, к ним хочется прийти за советом. Половина написанного на форуме, личные оскорбления к конкретному человеку, или нескольким сразу. Я их не защищаю, они просто такие, какие есть. Все люди разные, кто-то может работать с этим человеком, а кто-то нет. В силу своей воли или характера каждый воспринимает друг друга по-разному. Не обязательно быть рабом и выполнять все, что тебе скажут, а просто быть достойным, чтобы к тебе проявляли уважение. А для того чтобы быть достойным нужно сперва научиться, и набраться опыта работы в этой, или любой другой компании. Ведь все, и сразу никогда не будет. Научитесь в первую очередь контролировать свои эмоции, не принимайте решений сгоряча, не судите тех, о ком не знаете даже половины, тогда вы сможете работать в любой компании, и не будете чувствовать себя в чем-то обиженными, обманутыми или обделенными. По поводу заработной платы, «согласен» с вами, иногда наступают моменты депрессии. Но на самом деле не так уж все плохо — средне. Сотрудник, который влился в жизнь компании на любом уровне, и рабочем месте, знающий приток денег, голодным себя никогда не оставит. Понимаю, что многие после некоторого времени работы, без опыта, из за своей индивидуальности, или характера, в напряженных отношениях с руководством, да еще и с задержкой зарплаты не выдерживают и уходят. Но если вы не научитесь себя контролировать, то на любой работе вам будет не просто, и всегда будет что-то, или кто-то мешать. Никто на подушке не будет подносить вас к столу с зарплатой, если вы не стремитесь, чему-то научится и достичь чего-то большего для самого себя. А научитесь думать и крутиться, неважно в какой фирме, в какой должности, и в какой профессии — могут и стол принести к вашей подушке. Знаю, что возможно многие сейчас начнут высказывать свое несогласие с моей точкой зрения, и приводить жизненные примеры, называть имена руководителей этой компании которые по тем, или иным причинам, по вашему мнению, не достойны, руководить ней. Или возможно начнут осуждать меня со словами “ну и терпи”, и т.д. и т.п. А может, это просто еще один повод, рассказать о «наболевшем» тем, кому до сих пор болит за непонимание, и потраченное время в АТЛ. Поверьте, я не терплю, а просто работаю здесь. Иногда меня все устраивает, а иногда нет. Но я не пишу на форумах, все плохое, что смог узнать об этой компании за эти годы, а говорю это тем, кто адекватен, и может повлиять на то, что мне не нравиться. Я не имею, в виду высших руководителей они мыслят “по-другому”. У них свои проблемы, им не до нас. И никогда прислушиваться они к нам не будут. Даже прочитав все это, все равно ничего менять не будут, до тех пор, пока их это устраивает. Так в любой компании, просто руководители разные, и у каждого из этих руководителей своя точка зрения на происходящее, поэтому и ситуации в компаниях разные. В каждой организации надо научиться работать так, чтобы вас это устраивало. Если у вас совсем никак не получается, тогда найдите в себе силы просто молча уйти, будьте выше. Мне очень грустно за тех, у кого по своим причинам, не получилось работать в этой компании. И теперь пропуская буквы в словах, они стараются рассказать своим бывшим руководителям то, что они итак знают. Вряд ли они после ваших слов, одумаются и будут стараться измениться. На самом деле все это неважно. Важно лишь то, чтобы вы сделали правильные выводы для себя, внутри в душе, для своего будущего, и дальнейшего жизненного пути, а не для участников форума, поддерживая их резкие высказывания. И в дальнейшем, возможно у других работодателей, ситуация всегда устраивала именно вас, и вы научились принимать участие в её изменении. Всем кто по какой-то причине дочитал мое мнение до конца, извините за количество текста, меньше не получилось, и спасибо за уставшие, но дочитавшие глаза.

ИП Власов И.А. | 06.10.13

Плюсы Работаем с Московским филиалом АТЛ, перевозки утеплителя из Рязани. Оплата быстро, правда по оригиналам ТТН. Выполнено много перевозок, могу сказать про диспетчеров и компвнию только хорошее. Минусы Оплата по оригиналам ТТН, нет оплаты наличкой

Гость | 03.10.13

Читаю — волосы дыбом становятся. Ощущение такое, что кто-то решил отточить свое «мастерство» бульварного писаки на форуме и наслаждается тем, что может так красиво хоть кого-то «уделать»…Самое интересное, что наверняка, это (эти) кто-то — их оказалось здесь немало, ходит на полусогнутых перед тем-же начальником, заискивая заглядывает ему в глаза, и стоит в очереди, чтобы пожать ему руку…. — СОЧУСТВУЮ ЭТОМУ ДИРЕКТОРУ — такое кубло «преданных служащих», которое готово влезть туда, куда нормальные люди никогда не влезают! Есть слова: НЕ СУДИТЕ… и давайте доставать бревна из своих глаз! учитесь деражть при себе свои словесные «испражнения» — будьте разумными!