Сергей Урбанов | 26.09.13

Плюсы Когда тянули прикол с должников, действительно весело! Минусы Постоянно быть посланным и не удостоенным заработанной ЗП — ВОТ ОСНОВНОЙ СЛОГАН СиСиДжи! Когда ты работаешь, перерабатывать пытаешься чтоб себе деньгу взыскать и компании, когда все делаешь чтоб расти..а тебя просят подписать заявление на оформление, потому что, видетели, план недовыполнил. Нет понимания и в руководства, что нужно отпустить на сессию или не названивать с требованием на работу выходить, когда у тебя температура выше 39! Никому не советую связываться с ими!

Аноним | 22.09.13

Плюсы Дружный коллектив, адекватные руководители групп, располагающее руководство (во всяком случае директор CCG). Хороший офис. Не самая плохая з/пл. Хорошая система бонусов. Минусы Как и везде есть свои крысы. Задержки зарплаты. Большая текучка кадров. Причина проста — работа слишком специфична.

Татьяна | 27.08.13

Плюсы Детский сад)))) Минусы Это вымогатели денег!Вымогают у людей, которые ничего не брали, покупают кредиты у банков, котоорых не было даже, лгут людям,работают по скрипту!Давят на людей психологически, пугают статьями 159)))))Знайте люди!!!Эти упыри даже в суд не подают, а банки им продают, абсолютно пустые дела))))НИКОГДА ИМ НИЧЕГО НЕ ПЛАТИТЕ)))Там школьники сидят и звонят за 22 тысячи)))))

Прокурор Конституционный суд | 25.08.13

Плюсы недалеко от тюрьмы Минусы Добрый день. Хочу вас на прямую спросить, до каких пор мы должны терпеть выходки так называемых коллекторских агентств или по другому ‘агентств по сбору долгов’. На каком основании, эти сборища криминальных ублюдков, вмешиваются в частную жизнь граждан, на каком законном основании они терроризируют и запугивают людей. Нецензурная брань, дневные и ночные визиты, нескончаемые телефонные звонки, УГРОЗЫ РАСПРАВЫ, вплоть ДО УБИЙСТВА ВСЕХ РОДНЫХ И БЛИЗКИХ. Простите, мы в какой стране и в каком веке живём?!! Сегодня даже не лихие 90-ые. А эти ублюдки так и продолжают жить и мыслить тем временем. Уверен, что любые споры между сторонами должны быть разрешены только на уровне судов. Но как видно государство иного мнения, раз разрешает таким ‘организациям’ существовать, и более того, процветать. И процветают они на чём, на угрозах, на шантаже, на грубой силе, НА ГОРЕ ЛЮДЕЙ, ГРАЖДАН этого государства. . В нашем государстве разрешено всё что не запрещено, но мне не понятно одно, как такие бандитские группировки могут существовать в ‘правовом’ государстве, не имея под собой даже правовой основы, документа регламентирующих их деятельность и органа надзора над ними. Наверное ‘мы’ только можем болтать о правах человека, о социальных гарантиях, о неприкосновенности личной жизни, а на самым деле плюют на всех и вся.

Мария | 17.07.13

Плюсы Дружный коллектив, стабильная зарплата, за время работы в компании меня повысили в должности, компания проводит праздники для своих сотрудников, получала премию за выполнение своей работы. Жалко, что пришлось уволиться, так как пришлось уехать после учебы домой. Минусы Далековато от остановки

белка | 16.07.13

Плюсы Не самая худшая зарплата. График работы на выбор, а не жесткий. Минусы Я хоть и спец похожей сферы, но даж меня одна маленькая деталь смутила))

Аноним | 16.07.13

Плюсы Одна и пожалуй единственная положительная сторона это коллектив. Минусы Начальство раньше было русским, нормальные руководители, компания процветала, много сотрудников, хорошая бонусная система, но осенью 2012 из Киева приехала Завалюк Алла, единственное нововведение которое она ввела было увольнение сотрудников которые приносили компании основной доход и передачи обработки дел в Киев, по всей видимости на Украине не учат соблюдать российских законов и она отдала всю частную информацию российских граждан на Украину. Из 100 сотрудников отдела взыскания осталось 10, работаем и думаем когда нас уволят. Еще страшнее то что компания нарушает закон по обработке персональных данных, либо скоро об этом узнают банки и подадут на компанию в суд , либо вынесут дверь офиса и устроят ‘маски шоу’. Все бонусы отменили, зарплаты задерживают по пол месяца, компания в долгах как в щелках. Отношение к русским у киевского начальства как к свиньям. Завалюк поломав всю рабочую структура уехала обратно к себе в Киев , компания умирает.

Аноним | 18.06.13

Плюсы Удобный график для студентов. В целом вы можете работать когда хотите — главное выполнять наработку по часам. очень хороший коллектив. На этой работе можно и нужно находить друзей на долгие годы. Хороший офис. Тепло, сухо и чисто. Годится для ‘зимовки’. Большинство РГ — нормальные люди, с которыми можно найти общий язык. Вы приобретёте ряд специфических навыков в общении с людьми. В целом — станете жестче. Из-за раздолбайства среднего начальства вас могут отпустить раньше времени. (‘портфели кончились’). Зарплату платят вовремя (как по часам). Задержек не было. Минусы Работа находится в жопе. И я не шучу. Вы встанете утром рано, доедете до метро, проедете на метро, затем выйдете на остановку и будете ждать ‘корпоративный автобус’. Утром там творится пи#ец. Все стоящие на остановке не влезут.(и никогда не влезали) Автобус набьётся так, что сможете написать диссертацию о ‘давке и битком набитых автобусах’. Лично я удивлялся, как он вообще с места сдвигался. Когда автобус приедет — вам еще придётся пилить по территории Бизнес-Парка. Обратно всё тоже самое, только вы будете еще стоять в пробке (особенно до съезда на МКАД). Спросите у автомобилистов — вам скажут что это такое. Текучка кадров. РГ прекрасно знают, что большинство сотрудников увольняются в течении первых двух недель. Лично у меня из группы (на обучении) лишь один человек проработал больше двух месяцев (из 18-20). Вам будут врать. Постоянно. Сначала про зарплату в 27к. На собеседовании скажут, что 18к на руки +9к бонус (‘но это только для обхода налогов, бонусы получают все’). По факту — на эти бонусы вам придется очень сильно поднапрячься. Фактическая зарплата при пятидневке — ~15к. Откровенно дебильное корпоративное обучение. О том как работает программа, вам придется выяснять ‘по ходу’, зато на беготню вокруг стульчиков и написание сочинений время предусмотрено. Отдел обучения может делать элементарные арифметические ошибки, кстати говоря. Вообще низкий уровень сотрудников. При желании можно уйти с этой прекрасной работки на час раньше. (тут на помощь идёт необразованность сотрудников + тотальное распи#яйство). К слову про тотальное распи#яйство. Пропуск вам будут делать пару месяцев. А до этих пор на работу ваш РГ будет подавать список на охрану. Так что час утром стоять на посту охраны — гарантированно. Очень многие сотрудники увольняются не получив пропуск. Очень сильно бесит в ккг ‘Цирк и имитация бурной деятельности’. Сотрудников гоняют даже тогда когда они не виноваты. А к слову про цирк,то сотрудники знают, о специальных инструкциях, которые необходимо соблюдать, когда приезжают из банка для контроля/подписания договоров. Для того чтобы получить бонусы к з/п вам необходимо взыскать определенное количество средств. Впрочем, даже если вы всё сделаете как надо — не факт что вам оплатят. Без объяснений. Если вы всё-таки добились бонусов — то их выплатят через пару-тройку месяцев. Неделя корпоративного тренинга тоже оплачивается, но не сразу. Вроде спустя 4 месяца, но не раньше. Но самое интересное — обзвон. Суть даже не в том, что должники снимают трубку в 1,5% случаев. Суть в том, что вы будете звонить людям даже если у них есть все бумаги, что должника по данном номеру нет и они эти бумаги выслали в офис кампании. А звонить вы будете всё равно. Автонабор =). Представьте что вам два года подряд звонят люди и требуют деньги с того, кто тут не жил, и вообще вы знать его не знаете. А звонят 5-6 раз в день. А еще вы будете врать. Много и бессовестно. Если на агентских еще есть какие-то границы морали и правила, то на цессии делать можно что угодно. Не думаю что вас будут ругать за то, что вы пригрозите должнику разрушить его дом ракетами класса ‘земля-земля’. =) Конечно если большинству нужно просто научиться выслушивать негатив в свой адрес, то особо прокачанные становятся отборными хамками. Конечно навык хамить и угрожать не красит 18-летнюю девушку. И самый большой идиотизм. Это личный план по взысканию. Суть в том что если вкалываете и у вас есть 10 должников, которые выплатили по 10 рублей (условно), то вам будут ставить в пример абсолютного дол#ёба, который ничего не делал весь месяц, принял один звонок (случайно) и должник сообщил об оплате на 100 рублей. Несправедливость очевидна. Не забывайте, что минусы есть у любой конторы. Но самая слабая сторона ККГ — необразованные руководители. Увы и ах. з.ы. Вы же не думаете, что я описал все минусы? =)

Аноним | 17.06.13

Плюсы Коллектив, свободный график. Если попадется норм руководитель то вообще лафа. Минусы Руководство!!!!! Помню прежде чем приходить на собеседование читала отзыв что не выдают при увольнении зп и не поверила, теперь могу похвастаться собственным опытом. Еще они любят увольнять сотрудников перед закупкой новых портфелей и при этом находят кучу отмазок, что типа ты лох и не умеешь работать. Человек, что собрался пойти туда работать помни: все праздники и выходные ты встретишь на работе! Видете ли у них по статистике должно быть определенное количество человек на смене. Опыта делового общения — 0. Зато орать на всех подряд учат на 5.

Аноним | 12.06.13

Плюсы хороший коллектив, удобный график Минусы куча минусов этой работы, да и вообще компании в целом. маленькая зп, программа постоянно виснит. раньше премию получить возможно было, сейчас с приходом нового начальство, план подняли настолько, что при всем желании не возможно его сделать, и естественно не получить никакой премии. Руководители почти все хорошие, но есть и гнилые. карание за все, вплоть за опоздания с перерыва на пару минут, пару раз опаздал — лишение премии на 20%. карьеры нет, директор выбирает только себе подобных. вообщем скажу так, если себя уважаешь в ККГ лучше не идти, потратишь много сил и нервов, а в итоге не заработаешь.