Гость | 05.08.13

Гость (Руководители отделов) 2013-08-05 12:07:22 Слышишь ты гость который уволен СУКА МИШЬ СЕРОГОРБАЯ нахуй ты пиздиш на Гафарова. Я тебе твой электрошокер в ЖОПУ засуну гнида. Думаешь я не знаю кто ты? Он МУЖЫК ОДИН из всех пошел на ковёр к директору правду сказать, за Всех ВАС. А вы ЗАСАЛИ Крысы тыловые. Стали все ржать и гноить человека. Нахуй ты ПАДЛА пишешь (даже никто не вспоминает). Думаешь за тебя ВСПОМНЯТ? Или ты думаешь что ТЫ пиздатая потеря для олимпа? Хуй ты угадал. Все ржали с Гафарова а он уходил с работы как МУЖЫК. А ВАС как крыс разгоняют патриоты хуевы. Кто там писал что Дмитрий РЕШЕТО потел работая на Бережном торговым? Дрочил он ТАМ а не потел И АСМом дрочил поэтому и уволили, Респект Александру Побирскому за то что уволил такого гнилого работника. А Киев правильно сделал что уволил Альберта нехуй пиздить деньги КОМПАНИИ и БУХАТЬ ( по жизни бухой ПОЖАРНИК)))). Решето услышу что ты ещё СУКА что то вякниш ГЛАЗА НА ЖОПУ НАТЕНУ будишь ходить ЗАДОМ. В ответ на этот бездарный пост отвечу: 1. Гафаров приехал к ПАК… и что? Чего добился? Ни на один вопрос ПАК он не ответил, никак за себя не постоял. Вопрос, зачем приехал? Жаловаться на то что тебе планы ставят, а ты их не выполняешь? Так это не по адресу! Приехал, насмешил весь ЦО и обиженный уехал. 2. Хватит людей поливать грязью, они тебе ничего плохого не сделали. С них требуют так же как и с других исполнителей! И ответственности у них побольше! 3. Прескорбно, что в этой компании есть такие люди, которые в спину плюют. Вас не сокращать надо, а с позором и занесением в черный список сотрудников, надо увольнять! Стыдно! Позорите и себя и компанию, при чем компанию за то что она взяла таких как ВЫ! ОХ, сейчас и на меня грязи выльется :))

Алена | 05.08.13

Впечатлил этот пост: «Слышишь ты гость который уволен СУКА МИШЬ СЕРОГОРБАЯ нахуй ты пиздиш на Гафарова. Я тебе твой электрошокер в ЖОПУ засуну гнида….» Если это стиль делового письма одного из руководителей отдела Олимпа, то сто раз подумаю нужно ли идти туда работать. Кстати, руководитель HR-департамента в курсе, людей какого уровня образования и общей культуры он нанимает на работу?

Гость Одесса мама-пожарник папа??? | 05.08.13

Вы долб….бы если б господин Гафаров добился правды,то ВСЕМ продажникам работалось бы намного легче. если не знаете за,что Руслан боролся не х…й писать,всякие ЖОПОЛИЗЫ.сидите в офисе и НЕ ПИЗ,,,,ИТЕ на нормальных пацанов!!!!!!!!

Гость | 05.08.13

Слышишь ты гость который уволен СУКА МИШЬ СЕРОГОРБАЯ нахуй ты пиздиш на Гафарова. Я тебе твой электрошокер в ЖОПУ засуну гнида. Думаешь я не знаю кто ты? Он МУЖЫК ОДИН из всех пошел на ковёр к директору правду сказать, за Всех ВАС. А вы ЗАСАЛИ Крысы тыловые. Стали все ржать и гноить человека. Нахуй ты ПАДЛА пишешь (даже никто не вспоминает). Думаешь за тебя ВСПОМНЯТ? Или ты думаешь что ТЫ пиздатая потеря для олимпа? Хуй ты угадал. Все ржали с Гафарова а он уходил с работы как МУЖЫК. А ВАС как крыс разгоняют патриоты хуевы. Кто там писал что Дмитрий РЕШЕТО потел работая на Бережном торговым? Дрочил он ТАМ а не потел И АСМом дрочил поэтому и уволили, Респект Александру Побирскому за то что уволил такого гнилого работника. А Киев правильно сделал что уволил Альберта нехуй пиздить деньги КОМПАНИИ и БУХАТЬ ( по жизни бухой ПОЖАРНИК)))). Решето услышу что ты ещё СУКА что то вякниш ГЛАЗА НА ЖОПУ НАТЕНУ будишь ходить ЗАДОМ.

Бывший сотрудник | 05.08.13

Обсуждение компании превратилось в поливание грязью отдельных людей и если бы потенциальному соискателю нужно было узнать что-то о компании, он бы банально не смог этого сделать. Постараюсь написать свое мнение, может быть кому-то будет полезно. Плюсы: 1. Стройные и зрелые процессы. Каждый понимает (во всяком случае там где я работал) что и как ему нужно делать, куда обратиться с тем или иным вопросом. Процессы не идеальны, но есть понимание того, что надо что-то менять и поддержка изменений. 2. Грамотный персонал. Сотрудники зачастую сидят на своих местах и в своей работе разбираются. Конечно, существуют отдельные личности, которые выбиваются из тенденции, но в целом все специалисты в своей отрасли. 3.В своей деятельности выполняет все функции, связанные с торговой деятельностью. Присутствует маркетинг, продажи, логистика, производство. В общем, если интересно расширить свои познания в торговом бизнесе и научится специальностям – очень удобно. 4. Легкая коммуникация – обратиться к менеджеру на месте проще простого. Можно написать письмо, поговорить лично, позвонить. Большинство из них тебя выслушают и услышат. Минусы: 1. Существует практика перекидывания ответственности – если появляется проблема, которую сложно решить – ее просто стараются перекинуть дальше со словами «это не моя обязанность». Решает по концовке тот, кто не смог отвертеться, а решение этого человека зачастую неоптимальное. 2. Процесс ради процесса. Нет людей, занятых оптимизацией процессов. Эта функция отдается на откуп ТОРам, но они на это никак не замотивированы, а значит функция чаще всего не выполняется. 3.Излишняя бюрократия. Реальный результат часто оценивается ниже красивого отчета и цифр в нем. Потому как сотрудники замотивированы первую очередь красиво отчитаться, а не сделать работу. Зарплата: Зарплаты средние. Могу сказать, аналогичные функции зачастую стоят дороже на рынке труда, однако часто можно встретить и более низкую оплату. Соц. пакет: У офиса в большинстве пятидневка. Переработки оплачиваются там, где есть сдельная система оплаты труда. Отпуск зависит от стажа работы, можно дробить как удобно. Месторасположение: Офисы стараются размещать вблизи транспорта. Там где нет общественного транспорта – запускают собственные доставки. P.S. В компании уже не работаю, однако о ней остались только теплые воспоминания. Работа многому меня научила.

@Бывшему сотруднику | 05.08.13

Из Вашего отзыва не понятно 2 момента: 1) с какого времени Вы бывший, 2) в каком подразделении Вы работали. Сразу видно только, что это было ДО Марианны Луцив, так?

Гость | 05.08.13

Тут шо клуб интересов,вы заебали крысы тыловые

Гость | 04.08.13

Гафаров никому не интересен!

Одесса мама-пожарник папа??? | 04.08.13

Вы долб….бы если б господин Гафаров добился правды,то ВСЕМ продажникам работалось бы намного легче. если не знаете за,что Руслан боролся не х…й писать,всякие ЖОПОЛИЗЫ.сидите в офисе и НЕ ПИЗ,,,,ИТЕ на нормальных пацанов!!!!!!!!

Гость | 04.08.13

Гафаров это позор Олимпа! Жалко что не он один! Искр пенять таких надо!