Олимп (olimp)
Профессиональная область:
Кадровые агентства, рекрутинг
Регион:
Киев

Отзывы о компании  Олимп (olimp)
Комментарии (862)

Гость | 02.08.13

А Вот по поводу потерь: Начнём с того какие происодят загадочные перемещения, с главного мерча снимают приказом из Киева,и через время а именно с 1 августа вазводят в должность единственного супервайзера курировать Бережного-прямо БетМен какой то, Или сняв с асма со 2 июля-до этого бедненький потел вместо торгового и сейчас поставив на область супервайзером Идеала

Гость | 01.08.13

Луцив Марианна — бездарная.

Гость | 01.08.13

А Вот по поводу потерь: Начнём с того какие происодят загадочные перемещения, с главного мерча снимают приказом из Киева,и через время а именно с 1 августа вазводят в должность единственного супервайзера курировать Бережного-прямо БетМен какой то, Или сняв с асма со 2 июля-до этого бедненький потел вместо торгового и сейчас поставив на область супервайзером Идеала,

Гость | 01.08.13

Гость (Уже уволен) 2013-07-31 14:08:07 Я вижу супер специалисты ушли, из за ухода которых упали продажи ?:))) Особенно удивил уход Гафарова Руслана, который увеличивал ТО прямо из дома…, и когда начали давить выполнением, искал поддержку у П.А.К. Приехал на встречу и мычал, потому что цыфры и поступки сами за все говорят. Об этом кадре весь ЦО знает :)) А на работу его никто и не берет…. потому что на…р не нужны такие супермены! Весомая потеря! Борейчук Вадим — не спорю, классный спец. Но ушел не из за Побирского. Кириченко — даже никто не вспоминает. Меньков даже никто не вспоминает. Савицкий даже никто не вспоминает. Мовчан даже никто не вспоминает. Попов даже никто не вспоминает. Папач(super horeka!!!) даже никто не вспоминает. Шмаков даже никто не вспоминает. Плясецкая даже никто не вспоминает. Линчевская не считая аналитиков и супервайзера мерчей Дашу. даже никто не вспоминает. Иванущенко Виктор не велика потеря. Хуже не стало. Такой бред тут понаписывали…. ХОРОШО ПРОСМАТРИВАЕТСЯ ХОД МЫСЛИ И ПЭРО КАДРОВ ОДЕССЫ, МЫ СВОИХ НЕ БРОСАЕМ

Гость | 01.08.13

А Вот по поводу потерь: Начнём с того какие происодят загадочные перемещения, с главного мерча снимают приказом из Киева,и через время а именно с 1 августа вазводят в должность единственного супервайзера курировать Бережного-прямо БетМен какой то, Или сняв с асма со 2 июля-до этого бедненький потел вместо торгового и сейчас поставив на область супервайзером Идеала,

Гость | 01.08.13

@Уверенный в правоте Как в том анекдоте «Папа — ты с кем сейчас разговаривал ????» :))))) Вопрос — это вы про какую такую сказочную компанию нарисовали фантазию ???? Очень интересно пишите фантастику — «людей которые больше года проработали — это адекватные, и понимают что нужно компании», «зарплаты средние по рынку», «адекватные руководители»….Вы точно в Олимпе в Парусе работаетет ????. Больше похоже на описание того как ДОЛЖНО БЫТЬ, но НЕ ТО ЧТО ЕСТЬ. P.S. Несколько вопросов: 1.С вами все хорошо ? Целостность мировосприятия не нарушена ? Галлюцинации не мучают ? 2. Кто автор сего шедевра ? Охото посмотреть на этого чудо автора, может даже взять автограф. Давно мир не видал серьезных писателей-фантастов ! 3. Какие цели вы ставили вкидывая очередную фантазию на тему. Какие результаты ? То что настроение подняли всем — спасибо поржали

Ганс Христиан Андерсен. Любитель сказок | 01.08.13

@Уверенный в правоте Да ! Всё правда как есть ! При приеме на работу, вас на в ходе офиса встечает ГД, с цветами и радостной улыбкой ! Все хлопают в ладошки — девочки с розовыми бантиками, мальчики в красивых галстучках. У вех лица радостные и успешные. Зарплата — на выбор тебе конечно предложат очень конкурентные и адекватные зарплаты. Главное чтобы у тебя кошелька хватило столько денег каждый раз носить домой, т.к. на карточку тебе будет капать малая часть — компания экономная и сэкономит и тебе на налогах. Распределение в компании очень честное — чем ты лучше работаеш, тем больше получаеш! Да-да ! А те кто не работают а только говорят — им вообще ничего не платят и премию тоже ! Но у нас таких фактически нет ! Все — специалисты высокого уровня, образованные, культурные. Конченоже для всех пример — Генеральный Директор. Вот например от Генерального директора и Директора по продажам — вы ни-ког-да не услышите бранных слов и не заслуженных оскорблений ! Ни-ко-гда ! Они добрые, отзывчивые и справедливые ! Рабочее место: куда бы вы не попали — везде у вас будет комфорт и уют, новая красивая мебель, хорошая техника, и что самое главное — полное соблюдение трудового законодательства, ведь компаания так переживает за своих сотрудиков. Как нигде ! По приходу на работу, вам сразу организуют рабочее место, и вы сразу погрузитесь в удивительный мир работы с професионалами ! Со всех сторон тебея будут окружать любовь и забота ! Если ты работаеш в продажах — у вас все ладится, планы выполняются, т.к. служба была построена гениальным Директором по продажам, который сделав свое дело, решил само отдалиться от мирских проблем, и отдал предпочтение дальнейшему духовному развитию и самосовершенствованию! Если ты в логистике работаеш — и там мир и благодать, все работает, все отлажено, и тебе надо будет только сидеть играть на лютне, наблюдая за хороводами грузовиков, разукрашенных в цветы и картины из библейских историй. И кудабы ты не пришол — везде одно и тоже — высокий уровень професионализма, соблюдение законодательства, доброта, отзывчивость, стремление помогать друг другу, всё честно и прозрачно. Никто не ворует у собственнника , вообще никто ! Никто никогда не будет вас обвинять в своих ошибках, никто не будет переводить на вас стрелки. Никто и никогда вас не подставит. Никто не будет говорить одно, делать другое, отчитыватиься о третьем. Да вы что ! Даже не думайте о таком — здесь всё хорошо, а не так как у других. Потому что всем в компании управляют гениальные ТОП менеджеры ! Ну вот дружок…время подходит к моментку когда сильнодействующие галюциногенные препараты начинают попускать…Открываем глазки и окунаемся в дерьм…. ой в реальность ЛВИ

АНТИ Гость | 01.08.13

@Гость 1. Как-то не совсем понятно, что вы имели ввиду? Что такое «рагульно»? Да, и что такое «бэнык»? 2. А где ещё обсуждаются проблемы этими же лицами? 3. Можно сказать по другому: ОЧР меняет штат согласно тем требованиям, которые стоят перед компанией. Совершенно нормально что увольняют бездельников. Возможно, оклады новых сотрудников выше, но это может означать что другого варианта на рынке нет. 4. Продажи падают с 2008 года. Это у всех на рынке, не важно, чем ты занимаешься. Особенно интересно, а кто из Ажуровцев добрался до юрслужбы, финансов и логистики. Отдельный вопрос: А остальное — это что ещё? 5. А где сейчас увольняют по законодательству? 6. ПО другому в данной экономике работают 80% предприятий. Без оптимизации и схем ухода от налогообложения никто не сможет вести бизнес в такой среде. 7. Когда-то слухи ходили про такое… 8. Согласен. Только вы забыли, что эти все сидят в соседних с вашим кабинетах. Вы в том числе относитесь к этим самым «рулилам», за ошибки которых на местах платят. Вот в таком варианте можно согласиться с вашей характеристикой данного работодателя…

Гость | 31.07.13

Для воспоминающего , это вас ни кто не вспомнит, повелитель махинаций-шахер махер

Гость | 31.07.13

Мычаший — встреча К.П.А. с Русланом Гафаровым была тет-а-тет, или ты ухо у стены держал

Cтраница 29 из 87

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.