Гость | 30.07.13

кому там в Олимпе все хорошо??? никто не прячет голову, а если пишу, то знаю как на самом деле. за последний год уволились: Кириченко Меньков Савицкий Мовчан Попов Папач(super horeka!!!) Шмаков Плясецкая Линчевская не считая аналитиков и супервайзера мерчей Дашу. Гафаров Руслан который не забздел и приехал к хозяину на ковер,и все одно его уволили!!!!!!!!!!!!! и где правда?! Иванущенко Виктор получил задним числом письмицо счастья от Пробирского о том что уволен с 1 вавгуста Борейчук Вадим сам ушёл от этого бесспредела на местах

Гость | 30.07.13

Сейчас на местах поуходят последние сотрудники из старых, и всё — тапки учёту… Ни «пiдлабузниця» Гончаренко, ни тупая Егорова, ни псевдо-директор Дураев, ни безделуга Гешектор не смогут остановить краха в учёте. А он в свою очередь приведёт к полному развалу системы контроля за возвратом денежных средств. Дальше по цепочке — это будет означать, что более-менее умный торговый сможет безнаказанно воровать. Я уже не говорю о том, какие перспективы будут у предприимчивых людей на более высоких должностях! 1,5 миллиона, украденные у инкассаторов покажутся мелочью карманной…

АНТИ Гость | 30.07.13

@Гость Я вот почитал и не понял: вы действительно не в себе или притворяетесь? Читали вы то что вам написал оппонент или просто перенесли мысли тараканов в вашей голове даже не фильтруя их? Читаем ещё раз предидущий пост… Для особо «ОДАРЕННЫХ» я буду говорить прямо: 1. Я выражаю свое мнение. Я не знаю кто кому и что говорил. Я не несу за это ответственности. Мое мнение простыми словами: вас убирают. Т.е. не сокращают. Для тупых можно сказать иначе: сокращают вас, а на ваше место берут другого. Вполне нормально что Луцив меняет вас на тех кого знает. А это Ажуровцы. Что здесь нелогичного или непонятного? То, что набирают людей с зарплатой выше чем у вас, так это только еще раз подтверждает — вас меняют. Раньше о своей репутации надо было думать. Видимо вы уже не в почете.. Вам скоро на выход 2. Я не претендую на правильность. Это только вас задевает — вам надо чтобы ваши мысли все воспринимали правдой. Видимо у вас с тараканами еще и жирные мухи живут:) У меня черным по белому написано: это не мои решения и я не знаю почему. Дальше я изложил свои предположения. Ответы на вопросы в вашем 2м пункте мне не нужны. Это вам нужно понимать, почему это все происходит именно так. Потому как следующий Ажуровец может уже прийти менять вас А уходить так не хочется!!! 3. По 3-му пункту вообще веселуха:) Вы запутались. Это вы уже под столькими никами здесь писали, что забыли что и под каким… Так оно и не удивительно: то жирные мухи советуют, то тараканы… У меня это первый пост на данную тематику. А у вас уважаемый — здесь прокольчик получился Все что написано у вас в 3м — это себе забирайте… 4. Комментировать не чего. Могу сказать — сам ду..к!!

Гость | 30.07.13

@АНТИ Гость Мда…ожидаемо. Перед тем как прекратить обращать на вас внимание, позволю напомнить о сути : вы меня обвиняли в том что я лгу, очерняю компанию. Я согласился с вашим допущением, и попросил аргуменитированно доказать мою ложь. В ответ — это не я, это я так думаю, это я но не то чтобы прмя вот так, это вообще не то что вы подумали. Досвидания БЕЗДАРНЫЙ пиарщих при БЕЗДАРНОЙ королеве ! В прислуге у самодуров всегда ручные бездарности! Восхваляющие хозяина весь мир по поводу и без, за миску похлебки. Смотрящие в глаза хозяину с желанием услышать хоть одно слово о своих способностях, которых знаю что нет но так бы хотелось ! @Гость Вот человек пытлся получить информацию по состоянию дел. Отвечаю: — Если вы лично не знакомы с Луцив, и не работали в Ажуре, не являетесь другом ГД — тогда зарплата не конкурентная, ниже медианы по рынку. — Состояние внутри компании сейчас истерично/депресивное, с вспышками нелогичных решений. — Методы управления — самодурство и звездная болезнь во всех её клинических проявлениях. — Торговые команды сокращаются, поэтому не понятно что будет с продажами, которые на данный момент кроме как провальными назвать нельзя.

Кандидату | 30.07.13

Уровень оплаты труда?! Это Вам не в Олимп. Как минимум, не сейчас.

Уверенному | 30.07.13

Продажи падают, а Вы ЕЩЕ увеличиваете расходы? Уже сами не справляетесь? http://rabota.ua/company407260/vacancy5292923 «Заместитель Директора по персоналу» Функциональные обязанности: Планирование и анализ ФОТ, численности различных категорий персонала; Разработка тарифных сеток, схем должностных окладов, анализ и совершенствование норм труда, расчет сдельных норм и расценок; Составление положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, приказов, распоряжений, служебных записок и других распорядительных документов; Ведение проектов по оптимизации структуры управления, форм оплаты труда; Разработка положений по компенсационной политике компании, составление презентаций; Консолидация ШР по всем направлениям бизнеса (продажи, логистика, производство, административный персонал). Требования к кандидату: ВО (экономика, экономика труда, техническое), ОР на аналогичной должности либо на должности менеджера по льготам и компенсациям от 2-х лет (предпочтителен опыт работы в компании со штатом от 1500 сотрудников); ПК-опытный пользователь, Еxcel- уровень создания сводных таблиц, 1С-желательно; Знания принципов составления и анализа штатного расписания, ФОТ, производительности труда, КЗоТ и др. законодательных актов, регламентирующих сферу труда и ЗП; Знание принципов категоризации персонала, грейдинга, принципов расчета и анализа сдельных норм и расценок; Опыт планирования и анализа ФОТ, установления норм труда, сдельных расценок, построения тарифных сеток, схем должностных окладов, написания Положений; Опыт внедрения/оптимизации систем и показателей премирования; Аналитический склад ума, высокая работоспособность, умение работать с несколькими проектами одновременно, способность генерировать и отстаивать новые идеи.

Гость | 30.07.13

СБУ О : 111111111 : Хоть бухгалтерия работает.А то приходят и двух слов связать не могут,не отличат правой руки от левой. Так не долго будет она работать. Сейчас на местах поуходят последние сотрудники из старых, и всё – тапки учёту… Ни «пiдлабузниця» Гончаренко, ни тупая Егорова, ни псевдо-директор Дураев, ни безделуга Гешектор не смогут остановить краха в учёте. А он в свою очередь приведёт к полному развалу системы контроля за возвратом денежных средств. Дальше по цепочке – это будет означать, что более-менее умный торговый сможет безнаказанно воровать. Я уже не говорю о том, какие перспективы будут у предприимчивых людей на более высоких должностях! 1,5 миллиона, украденные у инкассаторов покажутся мелочью карманной… Согласен на 100%. На Востоке уже давно каюк. Ещё с уходом руководства бухгалтерии ЧП Зевс. Сейчас будет каюк на Северо-Востоке, так как там тоже многие уходят.

Гость | 30.07.13

Гость : я так и не нашёл отзыва о работодателе ОЛИМП. какие то личные разборки и ничего кроме этого. интересовали уровень оплаты труда, но ничего об этом нет. Я давно читаю этот чат. Не было здесь обсуждения работодателя никогда. Здесь несколько человек выясняют свои личные отношения. В общем, если про компанию ОЛИМП почитать — это вам не сюда. А если посмотреть на идиотов — то это всё здесь.

АНТИ Гость | 30.07.13

Гость : Уважаемый НЕ Бездельник ,ДА ЭТО Я вам! Олимпу осталось благодаря вам,умным ,до Нового года!!!! И вся картина станет прозрачно ясной!!!!А может это умный ход конкурентов чтоб сожрать ОлимП!!!!!!??????))))))))))))))))))) А вы про конец ОЛИМПа слышали от кого-то или сами занимаетесь диверсиями, работая на конкуренотов?

Гость | 30.07.13

Гость : К предыдущему отзыву. П.А.К. БОИТСЯ РЕВОЛЮЦИИ,КОТОРАЯ ВСЕ РАВНО СОСТОИТСЯ УРА ГОСПОДА ПРИСЯЖНЫЕ ЗАСЕДАТЕЛИ !!!!!!!!!!!!!!!! Вы уважаемый основы экономики знаете? Деньги любят тишину. А вы здесь устроили визг, аж мозги болят… Зачем собственнику революция? Чтобы от него партнёры отвернулись?