Гость | 29.07.13

я так и не нашёл отзыва о работодателе ОЛИМП. какие то личные разборки и ничего кроме этого. интересовали уровень оплаты труда, но ничего об этом нет.

Гость | 29.07.13

да уж…Марианка… : А кто сказал, что порядок = увольнениям? Экономия сомнительная, особенно учитывая, что ты, Марианна Луцив, вместо уволенных берешь на их место новых, Ажурных на всю голову, и при этом более дорогих. Ты, вообще, способна ответить на этот вопрос: зачем и кому нужны увольнения одних и одновременных прием на работу более дорогих других? В чем выгода для компании? Или ты подставляешь тем самым Самойлову? Подставляешь ведь! Так, что чья-то фраза ниже, что недолго осталось до увольнения Ю.Н.Самойловой Марианной Луцив ни такая уж и занятная фраза, а скорее естественное развитие событий. В ходе развития последних событий – логично. Я не пойму, где вы здесь увидели Луцив? Что она из всего написала? Вы вообще в людях разбираетесь, психологи?

Аноним | 28.07.13

Плюсы появилось понимание в каких компаниях работать не нужно Минусы На правах рекламы: если вы лох (лошица) и мечтаете стать бесплатным рабом (рабыней), то вам сюда, победитель в номинации Худший работодатель года постоянно ищет лохов для замещения должностей на самых разных уровнях (постоянная ротация снизу до самого верха это подтверждает), удачи

Гость | 28.07.13

@Объективный сотрудник А ты поживи в Донбассе и пообщайся с людьми!Мария Луцив получается тоже из Донбасса?Знаток людей *еров !!!…

Гость | 28.07.13

Как раньше писали «Ржунимагу»…Всякое было, но чтобы Юлю так «на пальце крутили», и откровенно подставляли и не во что не ставили — такого еще никогда не было. Тут конечно Луцыв — профессионал! :))))) Хотя…на этом все её заслуги заканчиваются. А может заход «Ажурных» — это решение «другой» стороны ? И делается для того чтобы подготовить широкую почву, чтобы потом аргументировать мощный и заслуженный пинок под зад ГД ?

Гость | 28.07.13

@Объективный сотрудник А при чем здесь, как сейчас модно говорить «Донецк-кие» ? Я из Киева, но мне такие разделения очень неприятны. Запомните на всю жизнь — не может место рождения, язык, цвет кожи и т.п. характеризовать человека как плохого или хорошего. Мыслить так — это удел убогих. А вот быдловатость, жлобство, убогость, тупость в людях — это показатель того в каком окружении они жили, как воспитывались, какие ценности в семье у них были, кто друзья, какие ценности у них в жизни и т.п. Т.е. если человек чмо — это не говорит о том что он родился в том или инном регионе, это говорит о том что он ЧМО, чмом родился, среди чмА рос, и интересы и вкусы у него как у чмА P.S. Уж если на то пошло — то большинство из тех о ком вы пытались написать — родом не из Донецка (хотя пытаются выдавать себя за таких) а с окраинных городков — учите личные дела

гость | 28.07.13

Гость (Уже уволен) 2013-07-27 16:30:47 Вчера ребята, которые попросили у Пасечника отпуск подписать (заслуженный кстати), услышали в ответ: «Если идете в отпуск, можете с него не возвращатся» Что это такое???? Да просто насрать ему и все. «Олимп» захватил «Ажур», меня поразило то, что КАМЫ, которые длительное время работали на Олимпе, проводили переговоры, наводили комуникации, были переведены в КАЕМЫ( ТП по сетям) А знаете почему????? Потому что Камами вместо них стали работники «Ажура». Но поразило не то! поразило что это братство нифига не работает, а вместо них по прежнему делают работу ЕКСКАМЫ!!!!! Все прекрасно!!!!! Пора ставить ставки через сколько месяцев «Олимп» развалится как и «Ажур»!!!!!Думаю осталось немного!!!!!

Объективный сотрудник | 28.07.13

@Гость Дружище, ну кто ж тебя так учил по диагонале читать чужие сообщения. Я ведь не разу не употрибил слово Донецк, а написал Донбасс. Или «окраинные города» — это уже не Донбасс? Так что может не мне стоит учить личные дела, а тебе географию? Идем дальше. Конкретного человека характеризовать не может, я согласен но здесь идет речь о тенденции. Если представить такой пример, условно взять группу дикарей из Африки, где еще практикуют канибализм или группу выпускников какого-нибудь престижного вуза Англии, то как думаешь в каком случае отношение к правам человека будет лучше? Значит место рождения всетаки играет роль. Я привел факты а ты эмоции. А теперь назови хоть одного управленца в Олимпе из того региона, которого можно было бы назвать успешным. И на последок, запомни на всю жизнь: не стоит учить других жизни пока сам не можешь в ней разобраться ПС Причем тут Луцив? До нее шо, лучше относились к людям в компании?

Туташний | 28.07.13

Объективный сотрудник : @Гость Дружище, ну кто ж тебя так учил по диагонале читать чужие сообщения. Я ведь не разу не употрибил слово Донецк, а написал Донбасс. Приношу извинения — ошибся. Лишнее доказательство влияния на сознание массового вбивание в головы понятия «донецкие» Но все равно — Донбас — это не показатель — хороший ты или плохой. Это название региона и ничего более…

Ирина Чуйченко | 27.07.13

Насчет Ани Мороз, тоже хочу добавить отзыв. Меня в работе с ней связывало только хорошее!!!! Возможно, где то она и допускала «ошибки», но я для себя поняла, что если прийти, аргументировать в чем не права она и предложить решение, то все решалось в пользу моей команды. Каждому человеку свойственно ошибаться, она живой человек, поэтому я не согласна с обвинениями в ее сторону. Возможно подход вы не правильный выбрали? В сторону Юлии Трестер тоже нет негатива. Я ее познала с хорошей стороны, а то что благодаря ей уволили Олега, так это же здорово. Уж очень он невменяемым был, да и кровушки попил много. Не буду продолжать, сами все знаете. А то что она ушла, ричина лишь в том, что поняла что может обмазаться в этой грязи!!! По поводу Олимпа согласна со всеми изречениями, Ажур скоро слопает и без того разваливающуюся компанию, мне как человеку проработавшему 3 года обидно за «Олимп». Любила всем сердцем, а вот то что происходит сейчас, это страшно. Много людей оказались на улице, поразило то что люди, находясь в отпуске, узнали что вместо них работают другие люди, от подчиненных людей. Но вот знаю точно одно!!!! Жизнь — это бумеранг!!!! И кстати о Марианне, еще на тренинге, я была совсем другого мнения. Жаль что оно не улучшилось,а ухудшилось. Люди оглянитесь!!!!